Как успешно да преминат тест при работа

Много организации се тестват от свободни свободни работни места при получаване. Въз основа на резултатите от теста, работодателят оценява самоличността на кандидата и определя колко подходящо е за тази позиция. Някои тестове могат да предоставят раздели за тестване на математически способности, грамотност и собственост на определен софтуер. Попитайте предварително с специалист по под наем, с който имате какви въпроси са включени в тестването. Така че ще знаете какво да се подготвите!

Стъпка

Метод 1 от 2:

Преминаване на теста за оценка на личността

един. Говорете с мениджъра за набиране и разберете какво да очаквате от предстоящата проверка. Такива тестове са насочени към идентифициране на личните качества, така че те нямат верни или неправилни отговори. Въпреки това мениджърът може да ви даде обща представа за темите, с които ще срещнете по време на тестването. Можете да зададете следните въпроси:

- Как мога да се подготвя за тест?"
"Какви умения ще бъдат проверени по време на тестването?"

Изображение, озаглавено поведение Reserch стъпка 6

2. Практика за извършване на лични тестове в интернет. Погледнете в мрежовите тестове на Marceers Briggs метод и се опитайте да минете през някои от тях. Отговори на въпросите, честно казано, за да получите най-точния резултат. Преминаването на тестове за обучение ще ви помогне да получите представа за възможни въпроси в теста, когато приемате.

Личните тестове помагат да се определи колко кандидатства за това, рационален и емоционален. Работодателите ги използват, за да оценят личните качества на кандидата. Например, за да разберем, общителен човек или затворен.

С помощта на тестове за обучение можете да идентифицирате характеристиките на вашата природа, за които си струва да работим, за да станете по-подходящ кандидат за тази позиция. Например, ако работата предполага активно взаимодействие с хората, си струва да се маркират комуникационни умения.

Image озаглавен Кажете на най-добрия си приятел, който сте депресирана стъпка 3

3. Отговорите, които ще ви бъдат дадени в тестото, трябва да покажете, че стигнете до тази работа. Отговаряне на въпроси, помнете качествата на кандидата, определен от работодателя в съобщението. Ако компанията търси амбициозни хора, отговори, за да не изглежда като човек, който е доволен от малките. Ако те се нуждаят от служител, който е внимателен към детайлите, опитайте се да отговаряте последователно и внимателно.

Отговаряне на въпроси за себе си, не бъдете прекалено скромни, но в същото време бъдете честни и не присвоявайте това, което имате.

Изображение, озаглавено Напишете блогове след стъпка 17

4. Отговорете на въпросите логически и последователно. В тестовете върху професионализъм, същите въпроси могат да бъдат определени няколко пъти, но в различна формулировка. Ако вашите отговори са противоречиви, тя може да даде причина за подозрение. Работодателят може да мисли, че се опитвате да го измамите или имате нестабилна психика.

Например, ако в един от отговорите споменете своята социалност, но по-нататък показвате, че предпочитате да прекарвате времето си сам, работодателят може да помисли за това подозрително.

Изображението се прилага за докторска степен в САЩ стъпка 13

пет. Изберете отговорите, показващи ви като приличен и положително конфигуриран човек. При тестове за професионални компетенции може да има въпроси, които проверяват, доколкото жалбоподателят е честен, надежден и оптимистичен. Ако сте се представили като отблъскващ и нечестен човек, най-вероятно работодателят ще ви интересува.

Тестът може да има следния въпрос: "Мислите ли, че можете да открадвате нещата на работното място?"Да отговори на този въпрос" не ". Ако отговорите с "да", работодателят може да мисли, че или сте циник, или можете да си позволите нещо, което да краде.

Изображение, озаглавено Напишете блогове след стъпка 3

6. Покажете, че знаете как да работите в екип. Хората, които не се вписват в екипа, обикновено не се хвалят с успех в работата и рядко получават увеличение. Ако въз основа на вашите отговори ще се види, че сте краткосрочен интроверт или конфликт човек, едва ли работодателят ще се интересува от вас.

Въпроси относно това дали смятате себе си за общителни, възпитани, неконфликти и други подобни, ако е възможно, отговорете на утвърдителния.

Изображение, озаглавено Напишете блог след стъпка 15

7. Изберете отговори, които показват, че сте балансиран човек. Важно е работодателят да се увери, че можете да се справите със стреса и да се държите в ръцете си. Никога не избирайте отговорите, които казват, че накланянето с колеги и шефове за вас са приемливи. Също така се опитайте да покажете, че можете да извършвате инструкции в предписания период и да работите в режим на многозадачност. Така че работодателят ще разбере, че ще бъдете спокоен и събран служител.

Метод 2 от 2:

Преминаване на тест за оценка на професионалните умения

един. Попитайте мениджъра на персонала, какви умения ще бъдат проверени по време на тестването. В зависимост от длъжността ще бъдете тествани за собственост върху един или повече умения. Напишете кратък мениджър по имейл в любезна униформа с искане за обяснение как ще премине тестът. Например, можете да напишете:

"Бих искал да изясня някои моменти за тестването. По-специално, как ще върви тест и какви теми ще бъдат включени в него. Благодаря ви за отговора".

Изображение, озаглавено Стартиране на буква 5

2. Ако е необходимо, опитайте се да провеждате тестове на правопис, граматика и математика. Това са най-често срещаните умения, на които можете да ви проверите, когато приемате. Въпреки това, преди това, все пак разберете специалиста по персонала, ще бъдат включени ли тези теми в теста. Някои персонални агенции предоставят възможност да преминат тест за обучение на техните обекти. Ако трябва да затегнете знанието по математика, можете да вземете в библиотеката или да закупите в книжарниците на съответните тестове.

Въз основа на резултатите от задачите за обучение, определете кои знания трябва да затегнете, преди да преминете теста.

Изображение, озаглавено Стани счетоводител стъпка 10

3. Повторете темата на математиката, която може да се срещне в теста. Решете математическите задачи поне един час на ден. Ако искате да напреднете по-бързо, увеличете броя часове, за да се подготвите за теста. Ако имате приятел, разглобен в математика, помолете го да ви помогне. Ако някой от задачите за обучение не ви дава, не забравяйте да се опитате да разберете какво не ви е ясно.

Фокусирайте се върху изследването на материала в математиката, което е най-подходящо за вашата позиция. Например, ако преминете интервюто на позицията на архитекта, може би в теста ще получите задача за изчисляване на измерванията.

Изображение, озаглавено Стартиране на буква 7

4. Научете букви. Ако е необходимо, изработете познанията за граматиката и правописа, практикувате писане на клавиатурата. Отделете това най-малко един час на ден по време на подготовката. Ако е необходимо, увеличете времето за подготовка. Покажете работата си на някой, който знае как да пише текстове и да попитате, какво си струва да се работи, какви знания трябва да бъдат затегнати.

Изображение, озаглавено Стани със софтуерен инженер стъпка 4

пет. Повторете в работата с програми, които кандидатът трябва да притежава. Ако декларацията гласи, че кандидатът трябва да е запознат с определен софтуер, може да се наложи да демонстрирате нивото си върху тестването. Да предположим, че ако работодателят изисква знанието на Excel, можете да изпълните задачите, свързани с тази програма.

Ако трябва да работите пред теста, за да работите с тази или тази програма, вземете работата за изпълнение на задачите на къщата. Това ще ви помогне да не бъдете загубени по време на тестването.

Прочетете ръководствата за потребителя, публикувани в интернет, ако трябва да освежите знанията за тази програма.

6. Създайте настройка, която има тест. Ако преминете теста на къщата, премахнете развлекателните фактори, като телевизора. Трябва да се съсредоточите напълно върху теста. Ако преминете теста в офиса, вземете бутилка вода или друго нещо, с което ще се чувствате комфортно.

Изображението, озаглавено медитиране без главна стъпка 16

7. Запази спокойствие по време на преминаването на теста. Ако сте изведени, направете дълбоки вдишвания. Ако не можете да отговорите на въпроса, да се върнете към него по-късно, след като отговорите на останалите въпроси. Опитайте се да не мислите дали да ви отведе на тази работа. Вместо това насочете цялата умствена сила, за да отговорите на въпросите правилно.

Изображение, озаглавено Pass Final изпити Стъпка 14

Осем. Прочетете внимателно въпросите. Напълно четенето не винаги е достатъчно, за да разбере въпроса. Ако въпросът не е нарушен, прочетете го отново. Ако прочетете въпрос няколко пъти, но все още е неразбираем, опитайте поне да познаете какво се изисква. Ако времето остане, се върнете към него малко по-късно.