Как да напишете препоръка за LinkedIn: 8 стъпки

Общият знаменател на всички социални мрежи е лична връзка, но едно нещо се отличава с LinkedIn от останалите - професионален наклон. Същността е, че хората, с които сте "свързани", могат да кажат нещо за вашата работа, а вие, от своя страна, за тяхната работа. За да напишете препоръка относно LinkedIn, използвайте препоръките и примерите по-долу.

Стъпка

Метод 1 от 1:

Писане на собствена препоръка

един. Отидете в профила си в LinkedIn, отидете в профил на човек и кликнете върху "Препоръка" (препоръчайте). Тогава ще имате възможност да опишете как се отнася този човек за вас (колега, студент и t.Д.Чест.

2. Започнете с малка информация за това къде знаете този човек. Не трябва да рисувате трудно, всеки читател ще може да преглежда вашия профил и да види повече подробности за вас.

Келси беше шефът ми, когато преминах практиката в Tyrell Corporation от 2008 до 2009 година. Работихме заедно всеки ден.

Оливия е активен и неуморен работник, той ще се превърне в отлично допълнение към всеки отбор.

3. Посочете качествата, които търсят работодатели. Ако не сте сигурни защо ще се използва тази част (или ако колегата ви някога ще иска да промени кариерата ви), ще се съсредоточи върху професионалните качества, които оценяват работодателите.

През този период тя е показала невероятно полезна и умна. Тя винаги е открила ефективна стратегия, за да работи по-добре и да подаде отлични идеи за всички членове на екипа. Учих я дори когато тя не ме научи.

Често наричани думи и фрази:

Честност

Насоки и надеждност

Гордост и грижа за детайлите

Преданост и целенасоченост

Аналитичен и стратегически ум

Умения за управление, управление и управление на времето

Познаване на икономиката и бюджета

Отборен играч

4. Разкажете кратка история на успеха. Историите ще направят препоръката ви запомняща се, много по-запомняща се от сухото приложение: "Джо е много честен и посветен отборник". Всеки може да пише всичко, което иска, но само вие можете да разкажете историята. Историята трябва да определи етиката на работа, а не връзката ви с човек.

Никога няма да забравя случая, когато тя просто спаси среща с инвеститор по въпроса...

На първия ден от програмата за лятна практика в нашата компания през 2011 г., бъгът се случи на сървъри и всички предатели трябваше да седят и изчакат, докато този проблем беше разрешен. Оливия ни изненада, защото той обърна това неудобно мълчание в оживен разговор между предателите. Тя дори инициира мозъчна атака на потенциален маркетингов проект за компанията.

пет. Завърши на силна бележка. Уверете се, че препоръката приключи с думите на радост и решителност. Читателите не трябва да остават в невежество и да познаят какво е станало с останалата част от посланието.

Силно препоръчвам Kelsey и аз ще се радвам само да работя с нея отново.

По време на практиката Оливия завърши задачата си и никога не пропусна възможността да добави творческа мисъл, когато е необходимо. Силно препоръчвам го на всяка позиция, тъй като винаги се справя с задачата, поставена пред нея.

6. Кликнете върху връзката [Изглед / Редактиране]. Тази връзка ще ви позволи да добавите лично съобщение с писмо за уведомяване. Не забравяйте да покажете, че все още е проект и бихте искали да получите предложения за нейното подобрение.

Приемете факта, че можете да получите преглед на препоръките! Тъй като най-вероятно вашият приятел няма да отговори негативно за вашата препоръка, трябва да кажете, че сте готови за критики. Например "Kelsi написа тази препоръка към ръката на линейката и е отворена за пожелания на своя редактор".

7. Кликнете върху Изпрати. Лицето, което ви препоръча, ще получи приятно послание, в което ще се каже, че някой го препоръчва.

Осем. Ако не получите отговор в рамките на една седмица, помолете този човек да изрази своето мнение по сметката на препоръката. Ако продължат да се гърчат, е възможно те да не харесват препоръката. В този случай учтиво предлага да се промени. ("Много съжалявам, че чувам! Нека да го променя и ще направя всичко, както трябва "). След няколко редакции, можете да напишете голяма препоръка и може би да получите същото в отговор.

Съвети

Най-добрият начин да получите препоръка е първо да им напишете настоящите и минали колеги. Хората обикновено отговарят на същото, ако им пишете препоръка. Пишете на колегите си писмо, в което посочвате какво искате да напишете от препоръката на LinkedIn. Въпреки че шансовете са, че те ще откажат, че сте много малки, те могат да ви помолят да се съсредоточите върху препоръките за определена област и определени умения на тяхната работа.
Съвременните препоръки са много по-къси от преди, но качеството вече е по-важно от дължината. Сега човек има много повече препоръки и препоръки, отколкото през ХХ век. Но не трябва да правите писмото си твърде кратко, може да изглежда като не си притеснен с него. Разкажете историята (виж. по-горе), лесно е да се помни, а неформалният стил на разказ ще помогне да се разкрият всички подробности. С други думи, не се притеснявайте за стила, но току-що разказа историята.
LinkedIn разпространява резултатите от търсенето по брой препоръки и ключови думи в тях. Уверете се, че сте посочили ключови думи във вашата препоръка, която показва възможности за кариера, които вашият колега търси. За да знаете какво да се съсредоточите, попитайте вашите колеги.
Не пропускайте вашите приятели и членове на семейството. Личните препоръки също са важни. Всъщност, дори може да бъде по-важно, тъй като мнението на някой, който знае кандидатите с десетилетия, може да тежи много повече от мнението на кой го познава само за кратък период от време. Но все още трябва да се придържате към формата (т.е. трябва да се съсредоточите върху професионалните качества, които работодателите са необходими).

Предупреждения

Не забравяйте дали вашият приятел ви моли да лъжете в препоръката си - не правете това. Не забравяйте, че вашата препоръка я свързва към вас! Ако изградите кариерата си, един възможен работодател може да намери написаната от вас препоръка и да създаде мнението ви за съдържанието в тази препоръка: Вашият кръг от запознанства, колко добре пишете и кое е най-важната, точността, която пишете. С други думи, лъжехте ли за приятеля си? Ако отговорът е да, може да е отрицателен, за да ви засегнат.

Освен това предполагаемият работодател може да направи конвенционален разговор за това кой знаеш. Как ще се почувствате в ситуация, в която вашият възможен работодател ще започне разговор за една от вашите препоръки, но няма да можете да запомните подробностите, защото са написали лъжа?