Как да бъдем талантливи мениджър: 6 стъпки

Мениджърите на управлението на таланти са професионалисти, които помагат на творческите изпълнители да се справят с ежедневните си дела. Те помагат на участниците при избора на сценарий или в търсене на нови агенти, изпълнители в записа на нов албум или при подготовката на графиката на обиколката, както и в планирането и рекламата на предстоящи събития. Освен това те могат да идентифицират талантливи хора и да насочват необходимите ресурси за развитието на тези таланти. Работата като мениджър по таланта е идеална за тези, които се интересуват от подпомагане на хората, които имат творчески потенциал на художника или художника.

Стъпка

един. Имат опит или любов развлекателна индустрия. Много мениджъри на талант в миналото бяха художници и по един или друг начин бяха свързани с индустрията за развлечения. Това могат да бъдат професионални актьори и производители и театрални критици. Други мениджъри на таланти бяха преди това агенти, но решиха да се съсредоточат върху изграждането на кариера само на най-успешните клиенти.

2. Определят типа на художника, с когото искате да работите. Част от света на забавленията, които най-много ви интересуват, трябва да бъде районът, с който смятате най-голямата връзка. Ако вашата страст е музика, тогава най-вероятно ще искате да работите с музиканти - ако обичате театъра, тогава ще бъдете по-близо до работа с актьори. И с няколко различни пристрастявания и интереси, може би ще работите с многослайски художници.

Също така трябва да определите какъв тип личност ще бъде най-удобно за вас. Ако агентите могат да представляват в същото време голям брой изпълнители, работещи от името на тяхната агенция, мениджърът на таланти обикновено представлява отделен човек или група лица. В известен смисъл работата с изпълнителя е сходна с брака с този художник.

Изображение, озаглавено да стане талант мениджър стъпка 3

3. Развиват уменията и придобиват знанията, необходими за управление на талантлива личност. Образователни институции, в които са били преподавани професии за управление на таланти, но можете да станете много компетентни в тази област чрез учене, свързани с професии. Обучение по курсове (на ниво колеж) Маркетинг, комуникации, връзки с обществеността, работа с персонал ще ви помогне в формирането на мениджър на таланти и ще бъде полезен за разбирането на творческите умове, които трябва да имате работи с.

Можете да попълните знанията и опита си със самообучение. Ако искате да станете мениджър в средата на филма, тя ще бъде полезна за виждане на най-популярните или без стомана филми, които според Американския институт по кино влязоха в стотин най-добри. Ако искате да ръководите музиканти, развийте практическите знания в областта на музикалната индустрия, четете такива издания като билборд. Тези знания ще ви използват в работата с талантливи личности, които ще ви помогнат.

Изображение, озаглавено Станизиращ мениджър на талант Стъпка 4

4. Се увеличи като талантлив мениджър. Насочете краката си към вратите на фирмата за управление на таланти или в агенцията за подготовка на туристически обиколки. Ако не е възможно незабавно да намерите позицията на мениджъра на таланти, ще публикува професия, работеща като производител, директор или директор на кастинг. Без значение къде започвате стажа си, наблюдавайте как работи управляващата компания за таланти.

В зависимост от това каква област на развлекателната индустрия сте спрели, ще трябва да изберете града, където са ангажирани в развитието на тези таланти.Разбира се, това е преди всичко градовете на града. Но в малките градове на бъдещия мениджър, преди да вземе решение да се премине към голям град, можете да научите много.

Изображението, озаглавено да стане талант мениджър стъпка 5

пет. Потърсете всяка възможност да поемате максимална отговорност. Използвайте шанс да помогнете на актьора при избора и оценката на сценария, да участвате в туризма на обиколките, да създадете рекламни пакети - всичко това ще ви даде възможност да получите страхотно преживяване. Така за кратко време може да бъдете напълно отговорни за един от клиентите.

Изображение, озаглавено Станизиращ мениджър на таланти Стъпка 6

6. Присъединете се към професионална организация. Например в Съединените щати, присъединяването към "асоциацията на мениджърите на таланти" ("Асоциация на мениджърите на таланти", TMA), можете да получите възможност да научите повече за бизнес колегите. TMA ръководи онлайн регистъра на всички негови членове, които са длъжни да следват принципите на Етичния кодекс на Асоциацията.

Съвети

Списъкът на личните качества, които ще трябва да постигнат успех в областта на управлението на таланти, включват постоянство, отдаденост и желание за работа.
Възнаграждението от страна на мениджъра на таланта не само ще бъде правото да се занимава с обичан бизнес, но и възможност да предостави всякакъв вид помощ на творческите хора, за да споделят успеха си с тях.

Предупреждения

Работата като мениджър на таланти изисква дълги часове. В делнични дни можете да работите 12 часа на ден, а през уикенда е необходимо да завършите това, което не сте имали време през седмицата.