Как да влезем в sas

SAS (специална въздушна услуга) е елитно разделение на военните сили на Великобритания. Основният състав на SAS се набива само от броя на военните служители на британските въоръжени сили, никога от широките маси на населението. Обучението за 5 месеца и допълнителни SAS селекват трудно и интензивно. От всеки 125 войници, които искат да попълнят SAS редиците, са избрани само 10. Само най-безкрайните, силни и подчинени кандидати стават SAS Servicemen. Ако смятате, че имате необходимите качества, погледнете стъпка 1, за да започнете да научите как да получите процес на подбор и обучение.

Стъпка

Част 1 от 3:
Съответствие с основните изисквания
  1. Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 1
един. Станете член на въоръжените сили на нейното величество. SAS не наема цивилни лица извън техните резерви. За да се присъедините към SAS, трябва да сте официален член на една от енергийните структури на британските въоръжени сили - или военноморските служби (като част от кралския флот и кралските морски пехотинци) или британската армия, или на Кралски въздушни сили.
  • Моля, обърнете внимание, че всяка услуга има свои собствени изисквания за записване и обучение, които могат да бъдат доста високи. Например основният режим на обучение на британската армия е 26 седмици и включва строго физическо обучение и тактически учения.
  • Също така забележете, както и други услуги на британските въоръжени сили, SAS приема кандидати от страните-членки на Британското обобщение (като Фиджи, Австралия, Нова Зеландия и T.Д.Чест
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 2
    2. Като алтернатива, служи на SAS резервист за 18 месеца. Друг начин да се получи правото да стане част от SAS е да се присъедините към един от резервните режими на SAS (21 и 23-ти полк) и да служат в резерв за 18 месеца. Защото, за разлика от, всъщност, SAS, SAS резервите Избирам Работници от цивилното население, той представлява сравнително пряк път към SAS за кандидата с гражданско състояние.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 3
    3. Трябва да сте здрав човек на възраст от 18 до 32 години. Процесът на подбор в SAS е един от най-сложните военни програми за обучение в света. Нейната цел е да провери кандидатите до крайната граница на техните физически и умствени способности. Макар и рядко, но има случаи, които кандидатите умират по време на процеса на подбор. Поради екстремни условия на обучение в SAS, само здрави млади хора са разрешени в отлично физическо и психическо състояние.
  • Въпреки че жените са допуснати до британските въоръжени сили от 90-те години, те са изключени от повечето бойни единици. Поради това понастоящем жените нямат право да служат в SAS. Това обаче може да се промени в близко бъдеще, както показва практиката.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 4
    4. Трябва да имате 3 месеца опит и 39 месеца от останалата служба. SAS изисква големи задължения от техните кандидати. Ако успешно преминавате процеса на подбор, изчакайте да останете със SAS в важна роля, поне три години. Поради това кандидатите, които са избрани за SAS, трябва да имат най-малко 39 месеца услуга, така че да бъдат разгледани. Освен това кандидатите трябва да имат опит най-малко 3 месеца управление със собствен полк.
  • Част 2 от 3:
    Преминаване на процеса на подбор
    1. Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 5
    един. Когато всичко е готово за вас, попълнете агай. Ако мислите, че имате всичко необходимо, за да се присъедините към SAS и имате страстно желание да направите това, завършвайки, като изпратите обща армия административна инструкция (Agai). Агай ще бъде посочено, че сте готови и имате пълна снимка на сложните задачи, които чакат напред.
    • След като сте решили, ще трябва да изчакате следния избор. Процесът на подбор на SAS отнема два пъти годишно - една зима, още едно лято. Той не зависи от условията - независимо колко горещо или студено, процесът на подбор все още се извършва.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 6
    2. Преминават първоначални тестове за оценка. Първата част на процеса на подбор е колекция от новобранци в щаба на SAS за линии по стриллинг, Херефорд, за първичен медицински преглед, както и за проверка на бойната готовност (BFT). Медицинският преглед потвърждава, че инцерът отговаря на основните изисквания за здравето на здравето и липсата на болести, докато БФТ проверява физическата подготовка на съда. Около 10% от кандидатите не преминават един от тези тестове.
  • БФТ се състои от екип, който работи на 2,5 км за 15 минути, а индивидът работи на същото разстояние за по-малко от 10.5 минути. Тези, които няма да преминат този етап на подбор, нямат физически подготовки в желаната степен за членство в SAS.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 7
    3. Хвърли курс за преглед за войски със специално предназначение. През първата седмица на обучение в SAS, наетите получават подробни инструкции за процеса на подбор в SAS и след това, какво е член на SAS като цяло. През този кратък период физическите и моралните изисквания за новобранците не са толкова строги, тъй като те трябва да бъдат в крайна сметка, въпреки че новобранците трябва да участват в няколко мача. В допълнение, новобранците преминават през много тестове за годност, включително:
  • Проверете за познаване на компас и карти
  • Проверка на уменията за плуване
  • Проверка на знанията за първа помощ
  • Проверка на бойното обучение
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 8
    4. Пълна част, свързана с физическото обучение и навигацията. След етапа на обучение и брифинг започва процесът на подбор. Първият етап, който продължава четири седмици, се фокусира върху издръжливостта на кандидата и способността да се движи в пустинята. Упражненията на този етап включват туризъм и време на работа и ориентация между точки за събиране на картата. Интензивността на тези събития нараства, когато стъпката на изследването преминава, t.Да се. Кандидатите са принудени да носят всички по-тежки товари и да отговарят на все по-строгата временна рамка. Кандидатите често не докладват за това упражнение, преди да бъде изпълнено. Основните събития на този етап включват:
  • "Изкачване на фен" - 24-километров екскурзия в Bracon Bracons (планинска верига в Уелс), която се провежда в края на първата седмица на сцената и служи като основно "скрининг" събитие.
  • "Дълга кампания" е тест за кулминация на този етап на подбор. Кандидатите трябва да направят 64-километрова кампания в Bracon Bracons за по-малко от 20 часа. По време на кампанията кандидатите трябва да носят със себе си 25 кг товар, пушки, храна и вода. Кандидатите са забранени да използват закрепени маршрути, те трябва да се придвижват изключително на картата и компас.
  • Изображението, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 9
    пет. Преминават първоначалната фаза на продължаващото обучение. След преминаване на началната фаза с физическо натоварване, за да се подготви в SAS, останалите новобранци отиват на следващата стъпка, която се фокусира върху бойните умения. В продължение на четири седмици новобранците се подготвят за лечение на оръжия (включително с чуждестранни оръжия, анализ, патрулни тактики и други основни бойни умения).
  • По време на тази фаза всеки Нюлуг, който все още не е летял с парашут, учи за това умение. В допълнение, новобранците се обучават от полковия стандарт на британската армия.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 10
    6. Преминават фазата на учене в джунглата. След основното продължение на обучението, собствениците се изпращат на места като Борнео или Бруней, където преминават 6 седмици напрегнато обучение в гореща, влажна джунгла среда. Кандидатите са разделени на патрули на четирима души, всеки от които се ръководи от член на ръководния персонал. По време на тази фаза войниците се научават да оцеляват, навигират и се бият в джунглата. Събитията включват туризъм / походи, управление на лодки, бойни учения, лагерно строителство и много други.
  • Грижата и първата помощ играят голяма роля по време на тази фаза. Тъй като обикновените съкращения, ухапвания и мехури, възникнали в учебния процес, могат лесно да бъдат заразени в джунглата, важно е всеки набит да знае как да обработва рани.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 11
    7. Завършете фазите на издънки и укриване. В последната фаза на фазата на подбор, новобранците участват в различни задачи, насочени към укрепване на способността им да оцелеят в реалистични "непланирани" бойни сценарии. Наблюданията се научават да се движат незабележимо, живеят за сметка на земята и да се избегне улавянето на враждебни сили. Събитията включват упражнения за укриване на атаки, скриптове за оцеляване и уроци по методи за разпитване.
  • Климаксът на този етап е упражнение, в което новобранците трябва да постигнат целите, поставени по това време, докато те избягват улавянето на боец ​​изтребители. Независимо дали новобранците са заловени по време на ученията или не, те трябва да участват в упражненията върху тактичната разпит (вж. По-долу).
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 12
    Осем. Помислете за проверка на тактически разпит. Един от уникалните аспекти на последния етап на процеса на подбор в SAS е част с тактически разпит. Наблюданията се поставят в различни физически и морално неудобни позиции за 24 часа. През това време управляващите централи ги подлагат на многобройни разпити, по време на които кандидатите не трябва да разкриват никаква смислена информация. Набиране на персонал само доброволно дайте вашето име, ранг, сериен номер или дата на раждане. На всички останали въпроси трябва да се отговори "Съжалявам, не мога да отговоря на този въпрос". Ако някой от войника се разделя, той не успява целия процес на подбор и трябва да се върне в своята страна.
  • Докато управление на управлението няма право да измъчва или прилага сериозни наранявания на новобранците, връзката им е много тежка. Може да бъде, например, със завързани очи, те могат да бъдат лишени от храна и вода, те са принудени да останат в болезнени "стресиращи ситуации", изложени на непрекъснат силен шум и, докато са в малки клетки. Наказанията могат да бъдат психологически и могат да включват и вербални обиди, унижение, злоупотреба, измама и много други.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 13
    девет. Присъединете се към напредъка на напреднало обучение. Ако успешно преминете през процеса на избор на SAS, можете да се гордеете, че те стават една от малкото. Досега само около 10% от кандидатите преминават. На този етап новобранците получават характерен бежов, който приема SAS с емблемата на крилатата кама и се присъединяват към подобряване на уменията на SAS, което е съсредоточено върху изучаването на нови служители на SAS към уникални специални умения, необходими за постигане на победа в горещите точки по целия свят.
  • Моля, обърнете внимание, че в края на процеса на подбор, новобранците трябва да откажат заглавие, които преди това са имали, и да станат обикновени войници. В SAS всички новобранци трябва да преминат пътя си от нулата. Въпреки това, ако новогилинът напусне SAS, той може веднага да се върне в непосредствения си ранг, като вземе предвид живота на услугата. Изключение от това правило е служителите, които запазват заглавието си при присъединяването си към SAS.
  • Част 3 от 3:
    Подготовка за учения
    1. Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 14
    един. Стартирайте упражнения всеки ден. Най-закачният аспект на обучението в SAS е, че тази услуга се смее физически повече от всеки друг опит, който имате досега. Кандидатите трябва да текат и да ходят на пешеходен туризъм за няколко часа (по време на "дълга кампания" до двадесет) с груб терен редовно. Също така, кандидатите трябва да носят тежки товари, да завладеят върховете на комплекса и да изпълняват много други физически сложни задачи. За по-голяма вероятност за преминаване на процеса на подбор в SAS, опитайте се да обърнете сериозно внимание и много енергия, за да придобиете първокласна физическа форма преди да започнете.
    • Кардиографията е първостепенна необходимост. Много от най-трудните задачи в процеса на подбор, като например "катерене във фен" и "дълга кампания" се основават на издръжливост. Това означава, че силен акцент върху приготвянето на сърдечната система, особено за бягане и туризъм, е една от най-важните цени, за да има предимство по време на обучението. Също така, прекарвате много време за извършване на тези задачи, свикнете с това чувство, за да прекарате цял ден на открито. Проверете как да добавите сърдечно обучение.
    • Докато подготовката на сърцето е много важна, не трябва да пренебрегвате упражненията на властта. Очаква се кандидатите SAS да имат необходимите сили, необходими за носенето на тежести в дългите кампании в условия на дивата природа и да бъдат безмилостни в битката. Замислен набор от упражнения за власт обучение на дъното на тялото, сърцето и горната мускулна група може да ви помогне да постигнете необходимото ниво на сила. Вижте как да повишите гравитацията.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 15
    2. Морално се подготвяйте за сурови условия на обучение. Някои новобранци, които са вродени спортисти, могат да бъдат попълнени по време на процеса на подбор поради психологически напрежения. Изборът в SAS и обучение изискват общата ви концентрация дори по време на голямо физическо натоварване. Например, собствениците трябва да проправят пътя си през обширни области на пустинята само в присъствието на карта и компас, дори когато силите са напълно изчерпвани. Без морални подготовки за най-стресовите ситуации на живота ви, вашите усилия ще се чудят.
  • Точни инструкции на Tog, How Подгответе морално, може да се различават от различните хора. Някои могат да реагират на концентрационни упражнения, докато други предпочитат медитация. Въпреки това всеки ще бъде от полза за реалистичните очаквания за процеса на подбор. Това не е фанатична изложба на мачо в холивудски стил - това е взискателен опит, към който много други наистина не са готови.
  • Изображение, озаглавено Присъединете се към SAS стъпка 16
    3. Намерете вътрешния стимул за успех. SAS не За тези, които се борят да намерят вътрешна мотивация. Изчерпващият процес на избор шие всички, но отнема малкото кандидати, които имат страстно намерение, желаят да станат най-големите воини в света. Например, на практика, че е незаписан за повечето военни програми за обучение, седалището на мениджъра на SAS не извиква промоциите или обидите на кандидатите в края на дългите походи. Всичко напълно зависи от кандидата, за да намери вътрешните сили да успеят. Ако имате някакви съмнения относно присъединяването към SAS, трябва да преразгледате решението си.
  • Някои кандидати дават втори шанс за процес на повторно подбор след зло, но това не е гарантирано. След две неуспехи, кандидатите са забранени да кандидатстват за цял живот.
  • В процеса на обучение, запомнете официалното мото на SAS: "Печели brawl". Опитвате се да се присъедините към SAS, вие сте обект на значителен риск (или "изсушен") - че времето и усилията, които сте приложили към обучението и обучението, няма да бъдат напразни. С правилната вътрешна обстановка, този риск става малко по-малко - ако искате да вземете награда, ще се насилвате да работите с абсолютните граници на способностите си да го получите.
  • Подобни публикации