Как да се държим на работа: 15 стъпки (с илюстрации)

Връзката с работата е не по-малко важна от уменията и способностите. Всички - от офис персонал до работници на ресторанти - е необходимо да има изключителна комбинация от умения за работа с хора и ентусиазъм, за да се чувствате удобно да се чувствате на работното място. Научете как да направите добро първо впечатление и постепенно да го превърнете в добра репутация.

Стъпка

Част 1 от 3:

Как да се държим на ново място

един. Идват по-рано. На първия ден е важно да се направи добро впечатление и да дойде на работа навреме. По-добре идват малко по-рано, за да се подготвят за началото на работата. Опитайте се да пристигнете 10-15 минути преди началото на смяна. Осигурете допълнителни 30-40 минути в случай на трафик, адрес за търсене и безплатно място за паркиране.

Ако планирате да получите с обществен транспорт или нова работа е в непознат район, проучете пътя предварително да намерите място и да знаете точното време, когато пътуването отнема.
Не забавяйте след работа. Късната грижа може да покаже, че не знаете как да планирате време. Направете впечатление на работодателя: идвате малко по-рано от точното време и си тръгнете след завършване на деня.

Изображението, озаглавено на работното място стъпка 2

2. Слушайте и приложите чуващата информация. Никой не ви очаква да изпълните задълженията си от първия ден, тъй като повечето работодатели знаят, че нови служители трябва да бъдат извършени в случая. Не е необходимо да се притеснявате твърде много поради грешки в първия си ден, но се опитайте да абсорбирате нова информация и да слушате внимателно колегите си.

Важно е да знаете своя стил на обучение. Ако работите по-добре на практика, помолете на ментора да изясни текущата задача в хода на случая и да не ви принуждава да гледате работата на някой друг.

Вземете преносим компютър с вас, за да записвате важна информация, когато сте поръчани. Посочете въпроси и не забравяйте да записвате отговорите.

Притежават целта да не повтаряте грешките повече от веднъж. Ако шефът ви каже как да изпълните задачата, след това да слушате и не забравяйте да не попитате отново.

Изображението, озаглавено на работното място 3

3. Не се страхувайте да задавате въпроси. Често нови служители са срамежливи да задават въпроси и следователно правят грешки в работата. Не крийте, че имате нужда от помощ. По искане няма нищо срамно, особено на първия ден. По-добре е да слушате обяснение веднъж и след това да направите всичко правилно, отколкото да действате по проби и грешки.

Изображение, озаглавено на работното място 4

4. Очакват събития. Всяка компания има собствен работен процес. Дори талантлив и квалифициран служител се нуждае от време, за да разбере работата и последователността на действията. Ако искате да се покажете от най-добрата страна, опитайте се да анализирате ситуацията и да предвидите реда на събитията.

Често на първия ден просто трябва да стоите и да гледате. Превърнете се в работата при първата възможност. Ако служителят прехвърля торбички с продукти на друго място, не е необходимо да чакате, докато не му помогнете.

На някои места трябва да попитате за допълнителните си действия. Ако работите в кухнята и завършите подготовката на ястието, може да изглежда очевидно, че мръсните ястия трябва да отидат в съдомиялната машина, но понякога се предоставя друга поръчка. питам.

Изображение, озаглавено на работното място стъпка 5

пет. Премахнете с мен без напомняне. Чистотата и безопасността са важни на всяко работно място. Обикновено никой не казва, че е необходимо да се поддържа ред. Намерете начин за организиране на работното пространство и премахнете бъркотията.

Ако работите в офиса, сменете филтъра в кафе-машината и пригответе прясна напитка. Не забравяйте да измивате чаши и лъжици, както и да изхвърлите отпадъци. Използвайте кошницата за боклук и поддържайте поръчка в други обществени зони.

Ако работите в кухнята или в ресторант, следвайте пречките, които могат да бъдат на път на други работници, както и да измиете ястията, ако възникне нуждата. Не готивайте, когато всички са зает бизнес.

Изображение, озаглавено на работното място стъпка 6

6. Стой настрана. За успех на първия ден, а не вашите знания, талант или работа, но вашето отношение и поведение. Работодателят ви е избрал, защото смята комбинацията от умения и лични качества, които компанията се ползва. Вярвам в способността си да бъдете успешни и да останете сами. Няма нужда да се преструвате на някой друг.

Не се опитвайте да имитирате поведението на други служители. Хората се нуждаят от време, за да се адаптират към нов човек на работното място, така че нека служителите да свикнат с вас, а не към пародията на други хора.

Част 2 от 3:

Как да бъдеш добър работник

един. Постави краткосрочни цели. Един добър служител трябва да направи повече от отговорността. Опитайте се да се развивате като служител, използвайки краткосрочни цели, които ще ви помогнат да се откроите. След няколко дни на работа, определете аспектите, които изискват засилено внимание, и след това си поставете гол да станете по-добри.

Ако работите в кухнята, помолете целта да си спомни всички рецепти за сандвичи за първия месец, за да не работи с яслите. Можете също така да се стремите да намалите времето, което трябва да готвите ястия.
През първите две седмици се съсредоточи повече върху качеството на работата и по-малко - върху ефективността. Първо научете как да готвите сандвичите добре и само след това се опитайте да ускорите процеса, защото все още ще имате време да попълните ръката си.

Изображение, озаглавено да се държи на работното място стъпка 8

2. Изразявате желанието да работите и трезво да оцените вашите способности. Добрите служители доброволно предприемат допълнителни отговорности, ако възникне такава необходимост. Ако искате да спечелите репутация на надежден служител, тогава не отказвайте да изпълнявате различни поръчки.

Също така е важно да знаете границите си. Ако вече имате десет задачи за един ден, не трябва да приемате друг, който ще отнеме няколко часа. Компетентно планиране на времето.

Не забравяйте за благоразумието. Ако колегите ви помолят да направите нещо, но вие сте измъчвани от съмнения, понякога е полезно да мислите за алтернативен план за действие. Запомнете тактики и потърсете помощ на шефа, ако възникне такава нужда.

Изображението, озаглавено на работното място стъпка 9

3. Изпълнявайте собствените си, а не някой друг работа. Един добър служител е ангажиран с задълженията си и никога не се опитва да координира работата на някой друг. В работно време се фокусирайте върху задачите си и прилагайте всички усилия, за да се справите. Не пречи на работата на други хора, ако не кандидатствате за съвет или помощ. Разпределят способността да се справят успешно с вашите задължения.

Не участвайте в клюките на работното място. На работа хората често се съчетават в малки групи, които могат да разсеят от делата. Мислете за работата, а не за наблюдения за други служители.

Изображението, озаглавено на работното място стъпка 10

4. Бъди активен. Ако подът на работното място е покрит с боклук, тогава не е нужно да обикаляте този сайт и да говорите с шефа, така че да изпрати по-чист. Просто премахнете боклука. Трябва да допринесете за комфортната работна атмосфера и не сте показали останалите, че сте нещо по-добро от другите служители.

Изображението, озаглавено на работното място 11

пет. Направете малко по-необходимо. Добрата работа добре и намират начини да донесе допълнителни ползи. Добрите служители предлагат интересни идеи за подобряване и подобряване на ефективността на работния процес.

Измислете няколко творчески идеи на всеки няколко месеца и напишете, за да запомните и предложите своевременно. Обсъдете предварително идеите с шефа, преди да ги изгреете на обща среща.

Част 3 от 3:

Как да се лекува работата

един. Определете дългосрочните цели на работата. Къде искаш да бъдеш след пет години? В десет? Как това ще помогне на текущата работа? Поставете себе си ясно постижими цели и работа върху тях всяка седмица. Осъзнаването на комуникацията с вашите крайни цели в живота помага да се вярва само по себе си, предоставя лична и работеща мотивация.

Направете списъци с цели и случаи, за да видите стремежите си. Текущите случаи могат да изглеждат твърде важни, но как те ще ви помогнат да постигнете желаното, да се изкачите по-горе?
Важно е също да се вземат предвид крайните цели на компанията, в която работите.

Изображението, озаглавено на работното място стъпка 13

2. Добър говори за други служители. Всички оценяваме колегите, които подкрепят останалите. Ако работите усилено в полза на компанията, ще започнете да се доверявате и слушате. Похвала и подкрепя всеки, който заслужава похвала.

Ако служителите деинсталират или критикуват други служители, не участват в това. На работното място бързо са любовници да обсъждат останалите, но е по-добре да не насърчавате развитието на токсичната атмосфера. Не стават част от клюките.

Ако сте получили пост с помощта на клюки, лъжи и трикове, в краткосрочен план ще спестите работа, но скоро имате лоши отношения с други служители. Важно е да покажете истинската си работа и умения да заемат заслужено и най-подходящо място.

3. Потапяйте се. Работодателите оценяват служителите, които се гордеят с бизнеса си. Ако се интересувате от това, което ви интересува, тогава работата е лесна, но ако работите само за пари, тогава открийте ентусиазъм няма да бъде лесно. Опитайте се да се включите в работата си, така че всички да видят вашата страст и успех.

Съсредоточете се върху възможностите, които ви дава, както и напомнете си, че успехите ще направят живота ви по-лесен. Ако работите за хранене на семейството или да плащате за изучаването, усилията ви пряко засягат важните аспекти на живота и близките.

Изображение, озаглавено да се държи на работната стъпка 15

4. Лечение на хора с достойнство и уважение. С някои хора не е лесно да се намери общ език на работното място, но лошото отношение към тях ще повлияе неблагоприятно на вашите възможности за кариера в компанията. Всички служители също бяха избрани толкова внимателно, колкото ви, така демонстративното презрение и неуважение до известна степен показва виждането ви за интелектуалните способности на работодателя.

Съвети

Бъдете искрени и се държат уверено.

Предупреждения

Пазете се от прекалено любопитни колеги. Почти всеки работен обект е поне един човек, който непрекъснато се опитва да очаква информация за вашата заплата, график и личен живот или мнение за други колеги. По-добре да не отговаряте на такива въпроси. Често такива хора се опитват да принудят ситуацията и да докладват за думите ви на други колеги.