Как да бъдем чути
Понякога е трудно да се разбере, че не слушате, независимо дали е на работното събрание, или с важни хора, важни за вас, или само на улицата и в света. Въпреки че няма никаква магическа формула, която ще накара хората да ви слушат, има методи, които можете да използвате в определени ситуации, за да увеличите шансовете ви да бъдат чути.
Стъпка
Метод 1 от 3:
На работаедин. Регулирайте стила на комуникация на слушателите. Уверете се, че говорите най-ефективния начин за вашата аудитория - това е важна част от чуването. Винаги смятайте коя аудитория ще говорите, когато се опитвате да бъдете чути.
- Помислете как казват: казват бързо, просто "стреля" с техните идеи? Или казват по-бавно и с голямо внимание?
- Ако кажете бързо бавно възприемане на хора, тогава те са по-склонни да слушат вашите идеи, независимо колко са добри. Трябва да настроите темпото на разговора си към темпото на възприемането на вашата аудитория.

2. Знайте вашите колеги. Това е част от предишния елемент за корекцията на вашия стил на комуникация до аудиторията, но трябва да знаете как ефективно да говорите с колегите си. Ако искате да ви слушате, трябва да говорите на тяхното ниво, за да определите.

3. Бъдете добре информирани. Вие наистина не искате да бъдете такъв човек на среща, която просто издухва идеите, без да има най-малката концепция какво се случва. Уверете се, че знаете какво ще се счита за среща или на работа.

4. Изберете означава за изразяване, които са най-подходящи за вас. Трябва да избутате силните си страни, когато обсъждате идеята си или да опишете работна ситуация, в същото време, като се има предвид аудиторията си. Ако не сте подходящи, използвайки програмата PowerPoint, за да създадете презентации, след това го използвайте като инструмент, с който можете да изразявате идеите си.

пет. Акт бързо. Това е особено важно, ако сте този, който е трудно да се говори на среща или дискусия. Ако имате идеи, действайте бързо. Закъснението ще означава, че някой може да каже идеята ви пред вас, или разговорът ще бъде прекалено разклатен и няма да се чувствате комфортно, изразявате.

6. Задавайте въпроси. Често хората са толкова фокусирани върху насърчаването на техните идеи, че забравят, че въпросите за задаване могат да бъдат толкова важни, а понякога и дори по-добре, отколкото да представят идеи. Въпросите могат да помогнат за изясняване на състоянието на нещата или да накарат хората да мислят за проблема по друг начин.

7. Инсталирайте визуален контакт. Искате хората да обръщат внимание, когато казвате, защото само тогава ще почувствате, че сте ви чули. Инсталирането на визуален контакт с хора в стаята означава, че те са по-склонни да включват мозъка си, когато започнете да говорите.

Осем. Не очаквайте някой да попита за вашето мнение. Въпреки че може да е така във всички различни области на живота, това е особено вярно в случай на работа. Често хората са толкова заети с идеята за своите идеи, че няма да попитат за вашите, защото ще предположат, че ако имате представа, тогава ще говорите ясно и ясно.
Метод 2 от 3:
Се чува в отношенияедин. Изберете точното време. Част от това, което всъщност сте чули, е да изберете точното време и правилното място. Това е особено важно, ако трябва да говорите за труден проблем.
- Трябва да изберете уединена точка и да не го правите в обществено събитие. Така че, ако имате някакъв проблем, тогава я обсъдете с любимия си човек пред цялото семейство на Коледа, няма да допринесе за комуникацията.
- В допълнение, избирайки времето, когато и двата ядосани или вече сте разстроени (например на дълго пътуване), друг човек е по-малко вероятно да ви чуе.

2. Добре знам какво искате да кажете. Докато не е нужно да записвате думата си за дума, добра идея ще подготви и знае какви въпроси искате да докоснете. Това е особено важно, ако сте срамежливи или обикновено сте по-трудни за мислене в движение.

3. Проверете дали друг човек е готов да ви чуе. Въпреки че е свързан с избора на точното време и място, важно е да ви бъде казано, когато сте готови да чуете. Ако не е, тогава рядко има значение какво казвате или как го казвате. Ако човек не е готов да ви послуша, той няма да ви чуе.

4. Уверете се, че вашият собствен език на тялото допринася за разговор. Когато се опитате да накарате някой да ви чуе, трябва да се уверите, че вашият език на тялото също допринася за това. Направете всичко възможно, за да избегнем прекратяването на разговора, поради жалбата за това, което езикът на тялото ви казва.

пет. Подгответе всички условия. Опитвате се да се занимавате с разговор на друг човек, без да затваряте устата си. Ако веднага затворете устата си с друг човек по време на разговор, ще бъде почти невъзможно да го чуете. Това, което трябва да направите, е да обсъдите общия въпрос и да не обвинявате.

6. Изразявайте уязвимост, а не гняв. Гняв, като правило, маска за нещо по-дълбоко и по-уязвимо, като страх или болка. Когато започнете разговор директно в гняв, вие разбивате всички начини на разговор и не ги подготвяте.

7. Бъдете готови и слушайте себе си. Разговор и желание да бъдат чути нито улица с едностранно движение. Не можете да разчитате на факта, че човек е готов да ви слуша, ако не сте готови да го слушате. Може да е трудно да се чуе нещо за себе си или за връзката, която влиза в разрез с това, което си мислил, но ако искате да ви слушате, трябва да слушате.

Осем. Развийте чувството си за хумор. Важни разговори, за да ви слушат хората, отворени, когато сте наранили или сте разстроени. Всички тези неща могат да бъдат невероятно трудни и емоционално изчерпване. Ако можете да се обърнете към тях с хумор, най-вероятно ще продължите напред.

девет. Моля, приемете факта, че понякога друг човек не е готов да слуша. Не можеш винаги да се чуваш. Просто не. И няма значение, направихте всичко "правилно". Сте подготвили почвата, сте избрали точното време, запазвате неутрално отношение и не сте ядосани. Понякога хората не са готови за това, което трябва да кажете, и това се случва, че никога няма да бъдат готови.
Метод 3 от 3:
Да се чуе в социална средаедин. Помислете, ако трябва да говорите. Същността на чуването е да изберете точното време. Това означава, че не го правите през цялото време. Запомнете: Количеството и качеството не винаги вървят заедно.
- Понякога факта, че хората се нуждаят от тези свободни уши. Да бъде човек, който слуша други хора, може да е невероятно важен.
- Развиват способността да говорите само когато смятате, че е важно да се каже. Хората ще бъдат по-склонни да ви слушат, ако знаят какво говорите за интересни неща.

2. Знам кога не трябва да говорите. Не е нужно да говорите с всички. Не е нужно да казвате през цялото време. Има много време и места, когато хората са повече или по-малко податливи на разговор и да ви слушат. Знаейки какви места са добри за това, да ви накара да се чувствате повече чути в дългосрочен план.

3. Нека хората да знаят, че всичко, което искате, е да говорите. Има моменти в живота на всеки човек, когато всичко, от което се нуждаете, е симпатизиращите свободни уши, докато казват за някаква несправедливост. Сега някои хора, особено момчетата, са по-заинтересовани да предоставят решения, отколкото при слушането на вашите оплаквания.

4. Научете се да слушате. Един от ключовите моменти на желанието да се чуе - знам как да слушам. Това не само ще ви помогне да намерите хора, които най-вероятно наистина ви слушат, хората, които знаят това, което ги слуша, те ще бъдат по-склонни да ви слушат
Съвети
- Не забравяйте, че разговорът по-силен не е същото като чут. Всъщност, по-силно казвате, толкова по-големи са шансовете да изплашат хората, които иначе могат да ви слушат.
Предупреждения
- Не забравяйте, че никой не е длъжен да прекара времето си върху вас или внимание, дори този беден продавач. Ако смятате, че никой не ви слуша, трябва да мислите за това, което трябва да кажете.