Как да разберем какво не е необходимо да пишете в резюме: 12 стъпки

Всяко резюме трябва да отразява силните страни, опита и постиженията на кандидата. Можете да посетите изкушението да включите в автобиография всичко, което сте горди, но ако го направите, вашето резюме ще бъде твърде дълга и претоварена информация, напълно ненужен специфичен работодател. Разберете какво да бъде включено в резюмето и това, което не е, не е лесно. Започнете от първата стъпка, за да създадете висококачествено и точна вакантно място, необходима за вас. Резюме.

Стъпка

Метод 1 от 2:

Част 1: Активиране на информацията, свързана с случая

един. Внимателно прочетете обявата за свободното място. Всяко съобщение предоставя конкретна информация за компанията, позициите и изискванията за желания кандидат. Ако сте внимателни, описание на работата и езика, използван за описание на претенциите на кандидата, ще ви помогне да определите какво да се съсредоточите във вашето резюме.

Например, в описанието на работата може да се каже, че компанията търси "IT Project Manager с богат опит с мрежите". В този случай знаете какво трябва да включите цялата информация, потвърждаваща способността ви да изпълните тази работа. Ще подчертаете подходящия опит ("работещ с екипа да увеличи възможностите на мрежовата организация") и да остави за сцената всички не съответстващи постижения ("стана застрахователен агент на годината").

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте резюмета си стъпка 2

2. Необходимите задължения и квалификации. Четене на обявление за работа, анализ на времето за работа и квалификации, които работодателят очаква кандидат за тази позиция.

Например, ако кандидатите с "минимум три години на проекти за управление на проекти в областта" са поканени да обявят съобщението за свободни място, подчертайте тази информация за себе си. Ако имате 5 години от този опит, не забравяйте да посочите това в резюмето.

Изображение, озаглавено Знам какво да оставяте стъпка 3

3. Помислете какви други знания и умения съответстват на тази позиция, но не са включени в съобщението. Не мислете, че списъкът на необходимите умения и опит, посочени в рекламата, е изчерпателен. Анализирайте какви други допълнителни умения са необходими за извършване на тази работа и да ги включите в резюмето. Понякога е необходима способността да се чете между редовете или да извършва малко проучване на определена позиция или компания.

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте резюмета си стъпка 4

4. Обвържете автобиографията си в определена позиция. Не трябва да изпращате едно и също автобийство с потенциалните си работодатели. Много по-добре използвайки информацията, която сте научили от рекламата за свободното положение, и идентифицираните умения разкриват, създайте автобиография, заточена за конкретна работа.

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте резюмета си стъпка 5

пет. Дават възможност само на информацията, свързана с тази работа. Въз основа на анализа на съобщенията, включвайте това, което ви представя като идеален кандидат за тази позиция.

Метод 2 от 2:

Част 2: Имате ясна представа какво трябва да бъде пропуснато

един. Изключете всяка информация, която не е свързана с тази публикация. Това, което не добавя стойности към вас, тъй като кандидат за конкретна работа не трябва да се споменава във вашето резюме.

Ако, например, изпращате резюме на вакантното място на мениджъра на ИТ проекта, можете да сте сигурни, че наемателят все още е, независимо дали сте акционер на два ресторанта или се работи понякога като свободна практика като асистент за продажби.

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте резюмета си стъпка 7

2. Избягвайте "водата."Формулирайте офертите изключително ясни и ясни. Вашият читател трябва незабавно да види вашите квалификации и резюмето не трябва да бъде твърде дълго и претоварено.

Избягвайте мултилия. Оценете, например, предложението "успя да управлява действията на големите екипи от 15 до 20 души, за да извършат успешно изчерпателни проекти". По-добре е да се намали това предложение: "В рамките на интегрираните проекти, успешно управлявани екипи от 15 до 20 души"

Изображението, озаглавено знаете какво да оставяте стъпка 8

3. Не споменавайте работа на непълно работно време или работа в друга област на дейност. Повечето работодатели не се интересуват от факта, че три пъти седмично сте вечер, които доставят пица. Не споменавайте всеки отделен случай.

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте стъпка 9

4. Намаляване или намаляване на раздела "Цели". Някои стандарти за възобновяване включват описание на целите на кариерата, но този раздел не е задължителен. Вашето резюме трябва да се кредитира само за потенциален работодател само информацията, от която се нуждае и е важна.

Изображение, озаглавено Знам какво да оставяте резюмета си стъпка 10

пет. Концентрирайте се върху опита през последните 10 години. Ако споменете по-ранен период, дори ако опитът ви е свързан с това свободно място, резюмето става прекалено дълго. В допълнение, в специфичната индустрия и определена позиция през това време много може да се промени. Фокусирайте се върху настоящето.

Ако сте имали работа, да речем преди 7 години, но сте се установили преди 14 години, посочете това за целите на точността на данните.

Изображение, озаглавено Знаете какво да оставяте стъпка 11

6. Премахване на причините за уволнение от резюмето. Като цяло, не е необходимо да включите в обобщение на причините за уволнение от предишни места. Тази информация затваря само резюмето и се предлага с въпроси, които могат да ви поставят в неудобна ситуация. Не пишете, че сте били уволнени или помолени да си тръгнете, и още повече, за да не се считат за задължени да споменете какво е криминално съобщение или дисциплинарно наказание.

Основното изключение за това правило е, ако имате обяснение за голяма почивка в работата. В този случай е доста подходящо да се пише, че сте отишли от работа, за да се погрижите за семейството, да продължите образованието или да се възстановите след операция или дългосрочно лечение.

Изображение, озаглавено Знам какво да оставяте резюмета си 12

7. Съхранявайте всички препоръки под формата на отделни документи. Не включвайте препоръките в самия автобиография. Поддържат препоръки в актуална, но изчакайте, докато работодателят ги поиска.

Много от тях включват в резюмето на "препоръките са на разположение при поискване", но това не е необходимо. Работодателите знаят, че ще предоставите препоръки по заявка.

Съвети

Обобщените стандарти за писане в различни страни са различни. В зависимост от коя компания и където изпращате автобиографията си, разгледайте стандартите на потенциалния работодател. Например, в резюмето на САЩ, като правило, не включват препоръки, снимки или лична информация: дата на раждане или семейно положение.
Уверете се, че автобиографията е добре украсена и изглеждаше професионално. Необичайният дизайн и екстремни цветове, по-скоро, вредата ви, вместо да се открояват.