Как да напишем придружаващо писмо за консултант по набиране на персонал

Като правило, консултантите за набиране на персонал са персонализирани от кандидатите да пишат съпътстващи писма, за да отбележат дарителите на работодателите, целите и личната информация. Като част от пакет от документи, които включват обобщение и други документи, придружаващото писмо все още е изключително важен елемент, тъй като уменията за комуникация на кандидата на заявителя демонстрират работодателя. Следващите инструкции на изоовеста ще се справят с писането на придружаващото писмо и да увеличат своята конкурентоспособност като кандидат.

Стъпка

Метод 1 от 1:

Напишете придружаващото си писмо

един. Определете за себе си какво точно иска да види консултанта за набиране на персонал във вашето придружаващо писмо.

Ако консултантът ви е дал определени инструкции за писане на придружаващото писмо, след това ги следвайте. Ако няма такива, опитайте се да разберете дали консултантът трябва да получи информация за вас за всички цели на Tosvoy или той иска да предостави на потенциалния работодател.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 2

2. Проверете резюмето или автобиографията, които ще придружите писмото, уверете се, че всички подробности относно предишните ви работни места и съответния опит са изведени.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 3

3. Започнете придружаващото си писмо от ясна дефиниция на позиция, която разчитате на престоя си на пазара на труда.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 4

4. Напишете частта за пара, в която да представяте накратко Вашия опит, цели и квалификации.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант за набиране на персонал стъпка 5

пет. Оценете основната част от писмото. Започнете с описанието на вашия опит и причини, поради които стигнете до отворено свободно място, редовно се позовавате на вашето резюме.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант за набиране на персонал стъпка 6

6. Предоставят повече лична информация. Опишете вашите професионални умения, образование и т.н. Не забравяйте да се обърнете към резюмето или автобиографията.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 7

7. Напишете последната част, в която подчертавате предимствата, които ви правят идеалния кандидат, както и причините, за които работодателят печели, като ви отведе да работите.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 8

Осем. Стрес желанието си да преминете интервю или по телефона, както и отново да предложите резюмето си за разглеждане от консултант по персонала или работодател и го благодарете за времето, прекарано.

Изображение, озаглавено Напишете мотивационно писмо за консултант по набиране на персонал стъпка 9

девет. Поставете подписа, датата и проверете писмото за грешки.

Съвети

Въпреки че придружаващото писмо е най-личният елемент на вашия пакет от документи, но въпреки това е само допълнение към Creech или CV. Всяка информация за вашия опит, която предоставяте в придружаващото писмо, също трябва да бъде отразена в други документи, предоставени на работодателя и напротив, всичко, което е в резюмето, трябва да бъде посочено в придружаващото писмо.
Когато пишете придружаващото писмо, използвайте стандартни шрифтове, рамкиране и хартия. Оригиналността е по-добре да се покаже с представянето на информация в текста, а не в нейния дизайн.
Ако искате да промените текущото място на работа в друго, не е било лошо да се определят причините за тази стъпка и да не принудите потенциалния ви работодател да ги познае.

Предупреждения

Няма нужда да пишете писмо в уволнения и повърхностни материали. Писмото трябва да звучи добре при четене на глас и също трябва да бъде писмено учтиво и професионално.

От какво имаш нужда

Резюме или CV и прегледи с предишни места