Как да впечатлите интервюто: 14 стъпки

Интервю, когато се занимавате с работа - отлична възможност да демонстрирате на самия потенциален работодател и техните умения с най-добрата страна. Интервютата обикновено са кратки и заемат от 20 до 30 минути, така че трябва да използвате този път до максимум. Има различни начини да впечатлите този, който прекарва интервюто, започвайки с това как казвате здрасти и завършващи с офиса. Внимателна подготовка, самочувствие и елементарна учтивост може да ви помогне да се откроите на фона на други кандидати.

Стъпка

Част 1 от 4:

Подготовка за интервю

един. Седнете като професионалист. Първото впечатление обикновено се сгъва за 30 секунди. Работодателят първо ще обърне внимание на външния ви вид. Изберете дрехи, които говорят за успех и професионализъм.

Преди интервюто разберете какъв вид облекло в компанията. Ако имате приятели в него, разберете от тях, какво се счита за подходящо и допустимо. Можете също така да се обадите на персонала или мениджъра на персонала и да попитате какво се препоръчва от правилата на плана на компанията.
Ако кандидатствате за висша позиция, винаги трябва да носите костюм. Във вашия гардероб трябва да има няколко бизнес костюма, от които да избирате и е желателно те да са монтирани на фигурата.
Ако говорим за по-ниска позиция или в компанията, приех бизнес каузален стил, за жени успешен избор ще бъде блуза с класически панталони или пола. Мъжете могат да носят костюми, риза и вратовръзка.
Ако говорим за устройството до фабриката, строителна компания или подобна организация, където работата обещава да бъде мръсна, да постави удобни дрехи за интервюто, както и укрепени ботуши. И ако преминете през строителната площадка, не забравяйте за шлема, за да получите безопасно от портата към офиса.
Не забравяйте за обувките. Това се случва, че костюмът е съвършен, но картината разваля изтърканите, износени обувки. Купете няколко удобни обувки, подходящи за работа. Не спестявайте, ако добрите обувки ще струват повече, отколкото бихте искали. Не забравяйте, че след като сте получили работата, ще ги носите много често.
Избягвайте спиртни напитки и други вкусове, които могат да изглеждат натрапчиви и да причинят отхвърляне на тези, които ще говорят с вас. Аксесоари като стилен колан или изискано подбрани украса, могат да добавят изображението ви, но да се избегне твърде лъскави и закачливи елементи.
Ако използвате козметика, изберете червило, очна линия и сянката на неутрални нюанси. В идеалния случай гримът трябва да подчертае характеристиките на лицето ви, но не да крещи.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 2

2. Събиране на информация. Никога не отивай за интервю, без да се учи предварително какво е компанията. Това показва липсата на интерес и уважение от ваша страна. Прекарайте внимателно проучване преди интервю. (Разбира се, това се случва, че сте подредени в малка компания, цялата налична информация за която в интернет се свежда до адреса и телефонния номер.Чест

Разберете какви умения се интересуват от компанията. Прочетете позициите на своя уебсайт и обърнете специално внимание на това какви са изискванията на кандидатите. Тя ще ви даде възможност да научите повече за компанията и че от квалификацията и предишния опит трябва да подчертаете. Ако не е намерена компания или агенция за набиране на персонал, и сте се превърнали в него на рекламата, отново го прочетете отново по отношение на изискванията и служебните задължения.

Прочетете последните новини за компанията. Често прессъобщенията и корпоративните новини се публикуват на обектите на средни и големи организации. Можете също да въведете името на компанията в лентата за търсене в Yandex или Google.

Прочетете каква е мисията и стойността на компанията. Трябва да бъдете убедени предварително, че ще пишете на нейната култура. На уебсайта на организацията трябва да има раздел, в който можете да прочетете неговата мисия. Намерете страниците на компанията в социалните мрежи и ги абонирайте, за да разберете своя дух и култивиран образ.

Разберете кой ще проведе интервю. Често тази информация става добре познат имейл или телефонен разговор, в който сте поканени на интервю. Ако не, можете учтиво да попитате името. Потърсете този човек в социалните мрежи. Това ще увеличи шансовете ви за създаване на комуникация и от своя страна, за да си намерят работа.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 3

3. Подгответе история, илюстрираща вашите умения. Когато става въпрос за удряне на човек, провеждащ интервю, специфичните данни винаги са по-добри от абстрактните. Трябва да имате няколко солидни примера на склад, които ще потвърдят вашия професионализъм.

Хората са склонни да запомнят историите по-добре от сухата информация. Ето защо, ако кажете на делото от дейностите си, и не просто опишете опита си с общи думи, над шансовете, че главата или служителят, който извършва интервю, ще ви забележат.

Запитайте се какви умения и качества се очакват от компанията от кандидат за тази позиция. Направете писмен списък на техния списък и се опитайте да изберете примери от нашите минали работни места, стажове, доброволчески дейности, които ще илюстрират собствената ви собственост върху уменията. Добре да има две или три истории.

Проникване. Наклонете вашите примери на глас, за да сте сигурни, че сте включили цялата необходима информация в тях и че не сте останали и няма да пощадете по време на интервюто. Можете дори да записвате речта си на гласовия рекордер и да слушате, за да видите къде трябва да го подобрите.

Изображението, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 4

4. Поставете страниците си в социалните мрежи. Работодателите често преглеждат страниците на потенциалните работници в Odnoklassniki или Facebook. Преди да отидете в интервюто, уверете се, че страниците ви не ви правят компрометиране.

Грубните думи ви характеризират далеч от най-добрата страна. Отстранете всички записи с неприлични изрази.

Отрицателното отношение може да прокара работодателя и хората често използват Twitter или Facebook като платформа за оплаквания. Изтриване на туитове или статуси, в които изразявате недоволство от приятелите, членовете на семейството или работата.

Ако искате безопасно напред, можете временно да деактивирате страниците си в социалните мрежи седмично преди интервюто. Друга опция - промяна на настройките за достъп, така че само някои записи да са видими за всички.

Част 2 от 4:

Поздрав и първо впечатление

един. Идват предварително. Ясно е, че е неприемливо да закъснеете за интервю, но много хора не осъзнават, че пристигането на минута в минута може също да направи недостатъка. Ако се появи малко по-рано, ще демонстрирате инициативата, лихви и умения за управление на времето.

Идват 10-15 минути преди определеното време, но не преди. По-ранно пристигане може да се възприеме като натиск и желанието ви да започнете преждевременно.
По време на изчакване, не получавайте телефона. С смартфон винаги има шанс да прочетете нещо неприятно (например лично съобщение или запис в социална мрежа). Няма нужда да ви отвличате от предстоящото интервю.
Бързо разгледайте бележките си, но не живейте върху тях, за да не се насърчава. Просто се разходете за това, което сте планирали за себе си.
Седнете и бъдете внимателни. Излъчват увереност дори по време на изчакване, тъй като това ще зададе интервюто.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 6

2. Да бъде предпочитан на всички, които се срещат. Вашето интервю започва в момента, в който влизате в сградата. Бъдете любезни с секретарите и другите служители, които ще стигнат до вас по пътя към желания шкаф. Главата или мениджърът на персонала може по-късно да ги попитат за вашето поведение, така че бъдете приятелски настроени към всички, а не само до този, който ще проведе интервю.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 7

3. Работа над ръкостискането. Правилното ръкостискане е фундаментално важно. Това е първата ви възможност да направите положително впечатление.

Ръкостискането не трябва да бъде бавна или твърде силна. И двете опции могат да персонализират човек срещу вас.

Дръжте нещата в лявата си ръка на правото да сте готови за огън. Вие не искате да изчакате човек, докато поставите папките или бележника от ръка в ръка.

Протегнете ръката си, леко разполагате с дланта си, така че ръката на работодателя да има малко покритие. Това е фин начин да покажете уважението си.

Разклащайки ръката си на работодателя, никога не го покрийте на върха на лявата си ръка. Този жест е неподходящ и може да се разглежда като знак за господство.

Изображението, озаглавено впечатление на стъпка 8

4. Ефективно използвайте езика на тялото. От момента, в който влезете в стаята, вашият език на тялото трябва да говори за увереност и уважение.

Когато се предложи да отидете в друга стая, отидете след работодателя. Така че ще покажете, че разпознавате доминиращото му положение по отношение на вас.

Поставете портфолио или чанта на пода до вас. Дръжте ги на коленете по време на интервюто е неудобно и ще бъдете разсеяни. Ако ги поставите на масата, няма да изглежда много любезен. Изключение може да компилира малка папка с вашия портфейл.

Седнете, без да се криете шията, гърдите или корема. Не се накланяйте напред, в противен случай ще изглеждате нервни или агресивни.

Когато Gessault, дръжте ръцете си над нивото на таблицата, но под ключицата. Ако изглежда на работодателя прекалено развълнуван, той може да го бута.

Част 3 от 4:

Взаимодействие по време на интервюто

един. Носете няколко печатни копия на вашето резюме. Нека живеем в епохата на цифровите технологии, че силата на документа за хартията не може да бъде подценена.

Дори ако работодателят не се нуждае от допълнителен случай, той ще ви хареса, че сте показали инициативата и го подготви предварително.
Съхранявайте автобиография в чиста папка, така че да не се окаже мента или разкъсан, когато го получите на интервю.
Наличието на печатни документи под ръка отразява инициативата и добри организационни умения - ценни качества за търсещия работа.

Изображението, озаглавено впечатление на стъпка 10

2. Да те накара да си помниш. Не забравяйте, че се конкурирате с много други кандидати за едно единствено място. Ако намерите начин да се откроите на техния произход, той може да ви доведе до успех и работа.

Ако нещо привлече нещо в офиса на работодателя, разкажи ми за това на глас. Това е особено ефективно, ако имате общи интереси. Хората са по-склонни да запомнят (и наемат) тези, които са симпатични. Ако, например, виждате снимка на работодателя, която язди кон, попитайте го за нея и в същото време да споменете, че в детството са били ангажирани с конна езда.

Като запис, със сигурност ще попитате как се справяте или как сте. Създайте творчески, запомнящ се отговор. Вместо стандартно "добро", кажете ми "невероятно" или "страхотно". Можете да отговорите по малко повече подробности, като завършите настроението си със събитията на деня, например: "Чудесно, особено след пътуването тук - в тази част на града толкова красива!"

Да оставите работодателя на своето резюме или примерна работа. Така че той ще има физическо напомняне за срещата с вас, дори когато си тръгвате.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 11

3. Избягвайте определени теми. Познаването на правилата на етикета, свързано с интервюто, е ключът към благоприятното впечатление и трябва да разберете какви теми не трябва да влияят.

Никога не говореше лошо за други работодатели. Говори ли за друг потенциален работодател или за предишната ви работа, изразяват ги позитивно. Може да ви бъде скъпа, ако получите критикувани или клюки.

Не обсъждайте заплатите и социалните условия по време на първото интервю. Тези въпроси са важни, но те могат да чакат. Трябва да впечатлите човек, който се интересува от да стане част от компанията, а не само в паричното възнаграждение. Задайте тези въпроси, когато ви кажете, че сте готови да ви наемете, или по време на следващия етап от интервюто.

Съвет на специалиста

Адриан Клафак, CPCC

Кариерно обучение на Clafak - кариерен треньор и основател на път, който се вписва, кариера и лични коучинг компании, разположени в залива Сан Франциско. Акредитиран като професионален треньор (CPCC). Използва вашите знания, получени в Института за комуникация, както и в обучението на соматична психология на хакоми и терапия, използвайки теорията на семейните системи (IFS), за да помогнат на хиляди хора да изградят успешна кариера и провеждат по-смислен живот.

Адриан Клафак, CPCC
Кариерен треньор

Бъдете подготвени за въпроси като: "Какво е основният ви недостатък?" В този случай е по-добре да споменем нещо, което не се отнася до бъдещи работни задължения. И би било по-добре, че това е нещо, което да подобри това, което вече сте работили. Кажи ми какво сте направили, за да преодолеете липсата и да дадете пример за положителен отговор за това.

Част 4 от 4:

Край на интервю

един. Посочете правилните въпроси. Със сигурност ще ви попитате дали имате въпроси относно тази работа. Много кандидати просто казват "не" или искат организационни моменти (например "кога да очакват отговор от вас?") Въпреки това, всъщност имате възможност да проявите искрен интерес към компанията.

Попитайте за ценностите на компанията и как вашата работа ще допринесе за поддръжката. Попитайте и корпоративна култура. Попитайте какви аспекти на тази култура са най-важни и желани за потенциален служител.
Попитайте работодателя, тъй като той има съмнения относно кандидатурата ви. По това ще покажете готовността си за промяна и самоусъвършенстване.
Попитайте как изглежда типичният работен ден за вашия пост. По този начин ще демонстрирате желанието си да се подготвите в случай, че сте взети за тази работа.
Попитайте какви възможности предлагат компанията по отношение на сътрудничеството, развитието и образованието. Покажете интереса си към личен и професионален растеж.

Изображение, озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 13

2. Учтиво казвам сбогом. Вашата грижа също е важна, както и пристигането, така че се опитайте да оставите интервюто тактично и елегантно.

Съберете нещата Спокойни. Опитайте се да не се задържат и не се отказват нищо.

Отново се ръкува как е протоколът. Ако нямате възможност да се ръкувате до всички присъстващи, обменете ръкостискането си, поне с мениджъра или лидера на персонала или лидер.

Към прощаването, кимнете и отидете на изхода най-пряко и удобно.

Може би ще имате желание да се опитате да определите езика на тялото на работодателя, сте преминали интервюто или не, но това може да предизвика преждевременно вълнение. Не правете нищо, което може да подкопае самочувствието ви.

Изображението е озаглавено впечатление на интервюиращия стъпка 14

3. Предприемат по-нататъшни стъпки. Да покаже, че не сте загубили интерес, след интервюто, направете следното.

Веднага след като се приберете вкъщи, запишете всичко, свързано с преминаването. Включете имена и позиции в бележките си, с които сте съобщили, и въпросите, които сте ме помолили.

Пишете от ръчните бележки към всички, които са говорили с вас. Благодаря им за възможността да преминат интервю и да споменат, че запомням подробностите за срещата.

Често такива букви се изпращат по електронна поща, но писмото на хартия веднага ще ви разпредели наред други кандидати. Въпреки това, ако не мислите, че този пост ще достави всичко навреме, можете да изпращате електронни съобщения - просто ги направите красиви и компетентни.

Съвети

Като репетиция вие имитирате интервюта с приятел или член на семейството, който ще търси работа. Това ще ви помогне и двамата да се подготвите за тази среща.
Няма нужда да бъдем твърде нервни поради интервюто. Нервната неблагоприятно ще повлияе на способността ви да направите добро впечатление. Ако мислите за интервюто ви се обаждат безпокойство, опитайте медитация или други техники за релаксация.
Донесете портфолио и образци от работата си, която можете да напуснете работодателя.

Предупреждения

Доброто интервю или резюме не гарантира работа. Дори ако отказахте, в отговор на изразяването на благодарността си. Ако компанията ще търси нови служители, можете отново да се свържете с вас.
Не се хваляйте. Бъдете уверени, но се опитайте да не докосвате заслугите и таланта.