Как да се държим след интервюиране на работа

Вашите действия след интервюто - един от най-важните и най-важни аспекти на процеса на търсене на работа. Дори ако смятате, че интервюто не е било много добре, по-нататъшното правително поведение ще ви постави в благоприятна светлина и ще увеличите шансовете ви за получаване на работа. Първо, разберете за най-ефективните поведенчески методи.

Стъпка

Част 1 от 4:

В края на интервюто

един. Ако самият интервюиращ не казва колко време трябва да изчакате, докато отговорът не се колебайте, не се колебайте да го попитате за това.

Попитайте дали ще бъде взето решение, което трябва да направите или да разберете кой трябва да се свърже с контакт и как (телефон, имейл, skype)
Важно е да попитате за това, защото дава представа за това кой скоро ще трябва да се свържете.

Изображение, озаглавено проследяване на работната стъпка 2

2. Попитайте визитната карта на интервюиращия. Преди да отидете, не забравяйте да попитате как може да се свърже с тях.

Визитката правилно пише името на вашия работодател, точна позиция, телефонни номера и имейл адрес. Това е важна информация и можете да го използвате по случай.

Можете да почувствате малко неудобно, да зададете такива въпроси, но всъщност ще създадете за вас само положително впечатление и ще ви помогнат да "проследите" за свободното място след интервюто.

Част 2 от 4:

Веднага след интервюто

един. Имейл писмо за благодарност. Трябва да го изпратите веднага след интервюто. Тя не трябва да е дълга и подробна, просто благодарение на интервюиращия за времето, което сте дали, и ви напомнят, че много се очаква да бъдем окончателен отговор.

Изпратете писмо веднага щом пристигнете у дома от интервюто. Можете дори да го направите от телефона.Във всеки случай трябва да изпратите писмо не по-късно от 48 часа по-късно.
Статутът на писмото е важен момент, защото дава представа за нивото на вашия интерес към работата и гарантира, че работодателят няма да забрави кандидатурата ви. В допълнение, то просто следва добри маниери.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 4

2. Направете бележки за интервюто. След като получите безплатно, седнете и направете някои записи по темите, покрити по време на интервюто. Това е полезно по няколко причини:

Това ви позволява да оценявате уменията, опита и личните качества, които искате да подчертаете. Тя също така ще ви помогне да се подготвите за следващото интервю, ще ви помогне да адаптирате вашите отговори на предпочитанията на интервюиращия.

Това ще ви помогне да запомните въпросите, свързани с вас и да определите дали сте ги отговорили правилно. Дори и да не получите тази работа, информацията и опитът от този вид ще бъдат безспорно полезни за следващото интервю.

Подробни записи за интервю ще ви помогнат по-добре да изготвите благодарствено писмо, ще можете да споменете няколко точки, които са били нарушени в интервюто. Това ще ви помогне да се откроите наред с други кандидати.

Част 3 от 4:

Няколко дни след интервюто

един. Напишете официален благодарност. Изпратете официално писмо няколко дни след интервюто - по избор, но доста пълна позиция. Това писмо трябва да бъде по-подробно от предишното.

Трябва да се напомни на интервюиращия за вашите индивидуални силни страни, учтиво посочва причините, поради които трябва да получите тази работа.
Ако говорихте с няколко души, не бъдете мързеливи, за да изпратите писмо лично на всички.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 6

2. Разгледайте плюсовете и минусите на тяхното писмо. Някои източници препоръчват да пишете такива писма от ръка. Това обаче зависи от вида на работата, за която кандидатствате, както и върху естеството на компанията.

Например, технологичните и социализираните компании могат да оценят такава простота и внимание, докато дори малките предприятия могат да предпочитат електронни.

Трябва да вземете под внимание и как компанията се е свързала с вас. Ако сте докладвали интервю по имейл, по-добре да им отговорите по имейл.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 7

3. Свържете се с работодател след посоченото време. След определен период от време (когато решението вече е най-вероятно, то се приема), изпратете още една буква и разберете дали кандидатурата ви е одобрена.

Контакт директно с интервюиращ, мениджър или друг човек за контакт. В писмо ще използвате лична привлекателност: "Уважаеми ...". В писмото не забравяйте да укажете данните си: кой сте, каква позиция претендирате, когато има интервю).

Основната част от писмото трябва да включва описание на вашите умения, които ще ви помогнат да получите работа. Можете дори да повлияете на писмото на някои точки за интервю, защото това ще ви помогне да създадете впечатление за себе си и интервюиращият определено ще ви помни.

Завършете писмото на положителна забележка: "Очаквам с нетърпение да отговоря в близко бъдеще". Не забравяйте да укажете в настройките, така че ще получите уведомление за четене.

Изображение, озаглавено проследяване на стъпка стъпка 8

4. Внимателно проверете буквата за всяка (граматични и реч) грешки. Бъдете много внимателни, за да не пропуснете никакви грешки. В противен случай тя сериозно ще намали шансовете ви за получаване на работа.

пет. Ако напишете писмо за имейл, използвайте функцията за проверка на правописа, за да коригирате очевидните грешки. Проверете писмото и за неточности в речта.

Например, може да имате грешки в строителните предложения и фрази, като използвате предлози.

В резултат на това трябва да тествате себе си и след това да помолите някой да прочете писмото ви. Използвате мнението на друго лице.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 9

6. В никакъв случай не е досаден! Ако не сте получили отговора, не трябва да изпращате друго съобщение. Вместо това можете да се обадите, но това е екстремна опция.

Част 4 от 4:

Няколко седмици след интервюто

един. Ако след няколко седмици не сте получили отговор по имейл, свържете се с вашия работодател по телефона, за да проверите състоянието на вашето приложение.

Телефонно обаждане - най-добрият начин да се свържете с мениджъра на персонала. Освен това повечето хора са по-ценени от такъв тип комуникация.
След като сте извършили телефонен разговор, назовете човека, който искате да говорите, а не просто да оставите съобщение. Ако за първи път не работи, обадете се малко по-късно. Най-добре е да се обаждате рано сутрин или вечер, когато не се провеждат заседания.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 11

2. Преди да се обадите, подгответе план и скрипт. Трябва да знаете точно какво трябва да се каже. Практикувайте няколко пъти преди да осъществите повикване.

Заключете ключовите точки: трябва да знаете точно с кого трябва да знаете за какво говорите и какви цели сте преследващи. Уверете се, че нищо не боли разговора ви.

Бъдете учтиви и говорете уверен глас. Внимавайте да не забравяте да благодарите на мениджъра за плащането на време.

Изображение, озаглавено проследяване на работна стъпка 12

3. Напомнете на интервюиращия защо трябва да получите тази позиция. По време на телефонния разговор полагайте усилия и напомнете защо искате да работите в тази компания.

Опитайте се да свържете уменията и квалификациите си и да го предадете на интервюиращия.

Ако разговорът е успешен, можете дори да попитате кога трябва да очаквате отговора на компанията.

Изображение, озаглавено проследяване на стъпката 13

4. Попитайте бързо да се свържете с вас, ако се изисква друго интервю или ще бъде получено друго предложение за работа. Други интервюта могат да изразходват с особено успешни кандидати.

Ако веднага не отговаряте на предложението или писмото, работодателят може да промени мнението си. Оперативният отговор ще покаже интереса ви.

С отговора си се препоръчва да се свържете с работодателя по същия начин, по който се свърза с вас. Ако сте направили имейл предложение, трябва също да отговорите на e-mail. Ако сте се обадили - не се колебайте да се обадите в отговор.

пет. Ако компанията не ви отговори в рамките на две седмици, опитайте да се обадите отново. Преди да проверите пощата и всички видове комуникация.

Възможно е те да не са забравили за вас, но процесът е плъзнал малко.

Въпреки това, ако смятате, че работодателят абсолютно не се интересува от кандидатурата ви и няма да се свърже с вас, ще трябва да намерите друго свободно място.

Изображение, озаглавено проследяване на стъпка стъпка 14

6. Не се притеснявайте и не се разбърквайте, ако не получите тази позиция. Във всеки случай, този опит е полезен за вас. Бъдете любезни, не забравяйте да благодарите на интервюиращия в своето време.

Не се ядосвайте, ако не успеете този път. Една от възможностите е да попитате интервюиращия, отколкото вашата кандидатура не е удовлетворена, какво сте направили погрешно в интервюто. Това е много важна и много полезна информация, която ще ви помогне да успеете следващия път .

И накрая, интервюиращият ще ви помни точно, и може би, ако следващия път, когато се появи друго свободно място, той ще ви погледне точно като потенциален кандидат.

Съвети

Дори ако по-късно изпращате благодарствено писмо, това все още е по-добре, отколкото да не го изпращате изобщо. По-добре късно от колкото никога.
Ако решите да изпратите писмо за почерк, важно е да го изпратите веднага след интервюто и да сте сигурни, че той е бил навременен начин.

Предупреждения

Ако сте разстроени за неизпълнение на отговора, не пишете нищо емоционално и още по-негативно! Тя ще донесе повече вреда от доброто. Дайте си време да се охлади и след това да действате при обстоятелства.