Как да изразим мисията на организацията

Мисията на организацията определя душата и сърцето си в два запомнящи се и вълнуващи параграфи. Мисията на вашата компания е вашият шанс да създадете истинска картина, показваща вашата компания в останалия свят. За да започнете, започнете с мозъчна атака, която искате да включите в мисията на организацията. Напишете мисията на организацията и след това помолете другите да ви помогнат в подобрението си. Проверете как да напишете мисията на организацията.

Стъпка

Метод 1 от 3:

Мозъчна атака

един. Запитайте се защо сте в бизнеса. Този въпрос е от ключов въпрос, той е този, който ще определи интонацията и съдържанието на вашата организация. Защо започна този бизнес? Какви цели планирате да постигнете? За да започнете мозъчна атака, определете основната цел на вашия бизнес. По-долу са допълнителни въпроси, които можете да зададете:

Кои са вашите клиенти или как искате да помогнете?
Каква роля изпълнявате в нишата и индустрията?

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 2

2. Какви дефиниращи характеристики на вашата организация. Интонацията на вашата мисия се определя от стила и културата на организацията, неговия характер. Помислете как искате други организации и клиенти да се възприемат и да запишат основните характеристики, които са по своя преценка, по-добре представляват вашата организация. Помислете за следното:

Вашата организация е консервативна и солидна, или сте насочени към иновативен и напреднал стил?

Дали искате вашата организация да вижда като организация с чувство за хумор и със забавна страна, или ще бъде твърде непрофесионално?

Каква е културата на вашата организация? Има ли строг облицовъчен код и формалности, или хората могат да дойдат на работа в дънки?

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 3

3. Определете какво прави вашата организация да се откроява. Мисията на вашата организация не трябва да бъде шокираща и "уникална", докато явно и ясно обяснява вашите цели и стил. И все пак, ако се опитвате да направите нещо необичайно от вашия бизнес, трябва да го покажете в мисията на вашата организация. Има ли нещо, което прави вашия бизнес необичаен? Да го напишеш.

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 4

4. Направете списък с конкретни цели на вашата организация. И накрая, вашата мисия трябва да съдържа една или повече основни цели. Какви са плановете ти за бъдещето? Какви са плановете на вашата организация в близко бъдеще? Каква е основната ви професия?

Вашите задачи могат да бъдат концентрирани върху обслужването на клиентите, господството на определен пазар, помагат на хората да направят живота си по-добре с вашия продукт и t. Д.

Запомнете естеството на организацията, докато записвате целите си. Те трябва да се показват взаимно.

Метод 2 от 3:

Съставяне на мисия

един. Определете организацията си въз основа на нейните валидни цели. Сега, когато си мислил за много идеи, време да избирате от тях най-доброто и интересно, за да ги поставите в сърцето на организацията и да покажете, че може да предложи. Напишете предложение, което ще включва, че вашата организация е и какво е насочено. Ето няколко примера:

От Starbucks: "Нашето кафе. Нашето кафе винаги е било високо качество. Ние наблюдаваме ясната подбор на най-добрите зърна и спазването на етичните стандарти в производството. Нашата работа никога няма да бъде завършена."
Бен и Джери: "Задачата на продукта: произвеждат, разпространяват и продават сладолед от естествени съставки, най-доброто качество и позитивните мисли с постоянна преданост, използвайки полезни, естествени съставки и стандарти, които уважават околната среда на планетата."
Facebook: "Facebook мисия, за да даде на хората начин да споделят и да направят света по-отворен и сплотен."

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 6

2. Добавете ясни изчисления. Избягвайте мисии на организации с големи утопични изявления, които не водят до нещо специфично. Мисии на организации, които звучат като генератор на мисии, принуждавайки хората просто да се изпълняват в текста, напълно лишени от значение.

Вместо да казвате нещо като "Възнамеряваме да направим света по-добър", посочете какви клиенти възнамерявате да помогнете. Обърнете внимание на списъка с ключовите си идеи.

Вместо да говорим "Ние продължаваме да развиваме нов, за да направим нашия продукт по-добър", кажете ми нещо за вашите разработки. Какво точно предполага "най-доброто" във вашата индустрия?

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 7

3. Добавете някакъв характер. Използвайте езика, за да добавите своя организация малък характер и стил. Ако вашата организация е формална и строга, вземете думи, за да съвпадат. Ако тя е весела и игрива, можете да играете с думите, за да подчертаете тази страна на кампанията си. Свържете се с вашите бележки за идеи.

Глобалният избор е важен, но структурата на мисията на вашата организация също може да ви помогне да организирате акценти. Някои компании започнаха с една дума, която напълно разкрива целта на кампанията, след това добавете една или няколко предложения за разкриване на темата.

Опитайте се да го разпространите в няколко малки мисии на организацията. Каква е вашата мисия по отношение на вашия продукт? Какво ще кажете за обслужването на клиентите? Ако искате да развиете подробно една от индустриите, която е много важна за образа на вашата организация, след това се смесват напред.

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 8

4. Да кажем неименно. Мисията на организацията, в която твърде много ненужни детайли може да бъде много объркваща. "Ние колективно се стремим към синергично да създаваме мултимедия, въз основа на инструментите за разширяване на възможностите на следващото поколение". Какво? Когато пишете мисията на организацията, внимателно изберете думи, които всъщност означават нещо за вас и вашата организация. Не забравяйте, че задачата на мисията да каже истината за вашата организация. Напишете какво знаете!

пет. Уверете се, че не е твърде дълго. Вашата мисия трябва да бъде разбираема и кратка и в повечето случаи не повече параграф. Това улеснява повтарянето, копирате и покажете целия свят. Опитайте се да не сте в много мисионерска организация на организацията, в противен случай няма да успеете да опишете някого целите си, когато питат. В най-добрия случай вашата мисия на организацията ще стане лозунг.

Метод 3 от 3:

Завършване на мисията

един. Привличане на други участници. Ако има и други служители във вашата организация, те също трябва да могат да изразят мисията на организацията. Уверете се, че внимателно показва визията на хората. Ако го прочетете на служителите си и те са глупави, за да се оженят за вас, може би сте на грешен път.

Въпреки всичко това, писане на нещо, и още повече, така че мисията на организацията е много трудна задача, когато много хора изразяват гледна точка. Няма нужда да коригира напълно мисията на организацията, освен ако хората не го смятат за неточни и неистини.
Дайте мисията на вашата организация да провери грешки в граматиката и произношението.

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 11

2. Тест. Поставете го на страницата си в интернет, въведете брошури и ще намерите други начини ще го споделите с хора, които се интересуват. Какви реакции причинява? Ако ви харесва реакцията, която причинява, тя изпълнява своите функции. Ако ви се струва, че тя обърква хората, ще трябва да го преразгледате.

Мисията на организацията трябва да насърчи хората да ви зададат умни въпроси. Хората трябва да искат да научат повече.

Изображение, озаглавено Напишете мисия Стъпка 12

3. Коригирайте, ако е необходимо. Мисията на организацията трябва да се развива едновременно с организацията. Никога не го оставяйте да изглеждате остаряла или да съдържате информация, която не е надеждна. Годишно го актуализирайте, за да бъдем пресни. Няма нужда да започвате първо, но постоянно да оценявате дали мисията показва сърцето и душата на кампанията ви няма да навреди.

Съвети

Училище, църква, организации с нестопанска цел, се нуждаят от ясна и ефективна мисия по същия начин като търговски организации.
Уверете се, че вярвате в това, което е посочено в мисията на организацията. Ако не, вашите колеги и клиенти скоро ще го разберат.
Погледнете други организации за вдъхновение, но се грижете за копирането, мисията на организацията трябва да покаже вашата организация, а не някой друг.
Всеки, който е свързан с вашата организация, трябва да може да направи нещо в мисията на организацията.

Предупреждения

Не се превръщат в организирането на камшика и натруфен, който фалира поради факта, че те не могат да се адаптират към устойчиви и бързи промени, които изключват нови функции, предоставени от неконтролируеми инсулти, които не могат да бъдат разгледани в нови възможности, визия и мисия.
Опитайте се да не декларирате на открито и не се хвалете за това колко чудесна организация имате.
Уверете се, че мисията на организацията не е прекалено компресирана или разгърната. Тя трябва да бъде реалистична, но в същото време да носи смисъла и визията на бъдещето.