Как да разберем дали да се доверите на човек: 13 стъпки

При търсене на нови служители или когато се срещнете с нови хора, е доста трудно да се разбере кой от хората може да се вярва. Ако на пръв поглед, човек изглеждаше приятно за вас, важно е да се помни, че първото впечатление често е погрешно или поради липсата на информация. За да се определи правилно съвестността на дадено лице на лично или професионално ниво, е необходимо да се спазва поведението му и да получи доказателства за личните му качества под формата на препоръки, сертификати и характеристики.

Стъпка

Част 1 от 3:

Гледайте поведението

един. Следвайте очите. Мнозина смятат, че е възможно да се разбере нивото на истинност на думите на човек по посока на гледна точка: в случай на истинска, тя ще изглежда надясно нагоре и в случай на измама - вляво. Уви, но проучванията не намериха потвърждения за тази хипотеза. В допълнение, визуалният контакт не означава, че човек казва на истината. Не всички лъжци ще гледат измамните фрази. Въпреки това можете да следвате учениците на събеседника: ако той казва невярно, тогава учениците на човека обикновено се увеличават поради концентрация и напрежение.

И лъжците, и честните хора със сигурност ще погледнат настрана в случай на труден въпрос, защото е необходимо да се концентрираме, за да отговорите. Понякога измамниците ще гледат само в кратък момент, докато останалите се нуждаят повече време, за да мислят за отговора.
Проверка на контакта не може да се счита за единствената мярка за искреност, но човек, който не е срамежлив да погледне в очите, по-често се оказва добър събеседник и не се страхува да покаже своята уязвимост.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надежден стъпка 2

2. Забележете езика на тялото. Ако искате да разберете нивото на човешка надеждност, след това следвайте неговите жестове и езика на тялото, но разгледайте такива факти с част от скептицизма: повечето от тези сигнали показват напрежения и вълнение, които могат да означават не само за лъжа, но и на чувство за неудобство.

Повечето надеждни хора имат отворен език на тялото, ръцете са отстрани на тялото и самият човек е адресиран до вас. Ако събеседникът прекоси ръце, боли или се стреми да се обърне към страната по време на разговор, тогава такива сигнали могат да означават несигурност, без интерес и увереност във вас или секретност.

Трябва да е нащрек, ако езикът на тялото на събеседника изглежда напрегнат. Може би той е развълнуван само, но проучванията показват, че физическото напрежение често е знак за лъжи.

С вкусен въпрос, лъжецът може да компресира устните си. Понякога те разкъсват косата, инспектират ноктите или използват жестове към тях.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 3

3. Оценява задължението на човека. Често надеждни хора идват на работа или на дата навреме, за да покажат колко ценят времето на някой друг. Ако човек често закъснява без предупреждение или изобщо не идва на заседанието, такива действия могат да предложат, че тя не винаги изпълнява задължения.

Ако човек често отменя плановете или променя времето за срещи без предупреждение, той едва ли оценява времето и плановете си лошо. На работа това поведение може да не е само поверително, но и непрофесионално. В неформална ситуация сред приятели, премахването на плановете показва, че човек не оценява времето ви и не трябва да разчита на него.

Част 2 от 3:

Анализирайте взаимодействията си

един. Проследете как човек отговаря на сложни или трудни въпроси. По време на интервюто често се опитвайте да задавате труден или труден въпрос, след това следвайте отговора. Не е необходимо да действате агресивно или да се опитате да извадите събеседника. Например, по-добре е да се съсредоточите върху отворените въпроси, отговорите, на които ще изискват критични мисли и анализи. В същото време човек трябва да има възможност да даде честен и отворен отговор на такъв въпрос.

Например, попитайте човек, който е най-трудният на предишното работно място, или питайте какви умения липсва за успешното изпълнение на работните отговорности. За да отговорите на такъв въпрос, отнема време, но забележете ситуацията, когато събеседникът промени темата или отива от отговора. Това може да покаже, че той прави някои факти за предишна работа или не иска да анализира ролята си в старата позиция.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 5

2. Задайте отворени лични въпроси. Отвореният въпрос изисква подробен отговор. Можете да използвате детайлите като "Не можете да разкажете повече подробности за ..?"Или" Как бихте оценили ..?". Ако подозирате човек в лъжи, след това попитайте общи въпроси и постепенно се задълбочавайте. Обърнете внимание подробно на противоречия. Измамниците не могат да се придържат към единната версия, особено в обширната тема на разговора.

Измамниците често се опитват да преведат разговора върху вас. Ако след няколко разговора все още не знаете нищо за човек или говорихте за себе си много повече от събеседника си, тогава такава ситуация трябва да ви предупреди.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 6

3. Слушайте речта. Честотата показват, че някои речеви характеристики са характерни за лъжците. Слушайте не само за думите, но и за това, как са произлезли. Обърнете внимание на такива моменти:

Твърде малко местоимения на първото лице. Измамниците рядко използват местоимения "I". Те не искат да поемат отговорност за поведението си, да се опитат да се дистанцират от собствените си истории или да не искат да показват интереса си.

Думи, изразяващи негативни емоции. Изследователите смятат, че лъжците често могат да могат или да се чувстват виновни, което се отразява в избора на думи. Те често използват думи, в които изглеждат негативните емоции "ненавист", "безполезен", "тъжен".

Малко изключителни думи. Думи "с изключение", "но", "В допълнение на" показват, че човек се отличава между събитията, които се случват и които не са се случили. Пратките са доста трудни за справяне с тази задача, така че те рядко използват такива думи.

Необичайни детайли. Дейците рядко отиват в подробности, когато говорят за различни ситуации. Те също могат да потвърдят потвърждението за отговорите си, дори ако никой не се съмнява в честността им.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надежден стъпка 7

4. Обърнете внимание на реципрочността. Надеждните хора уважават реципрочността и общите стремежи в разговора. Ако постоянно трябва да се изключвате важна информация, търсете отговори на вашите въпроси в думата поток, а вашите искания за помощ остават без отговор, трудно можете да се доверите на такъв спътник.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 8

пет. Анализирайте скоростта на събитията. Твърде бързото развитие на взаимоотношенията може да покаже, че човек натиска върху вас. Ако боли събития, постоянно разпръсква или се опитва да ви накара да се отдалечите от роднини и приятели, така че да "никой не се притеснява", тогава такъв човек е по-добре да не се доверява.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 9

6. Следвайте отношението към другия. Понякога ненадеждните хора се опитват твърде трудно да ви убедят за тяхната надеждност, така че изглежда, че сте добре. Поддържането на такава видимост не е лесно, така че те ще направят грешки. Гледайте как човек комуникира с другите. Той разтваря клюките за служителите? Земни сервитьори в ресторант? Често излиза? С такива признаци трябва да бъдат предупредени.

Част 3 от 3:

Използвайте лични спецификации и препоръки

един. Разгледайте страници в социалните мрежи. Скрий истинския си човек е много труден, особено в ерата на социалните мрежи. Изследователите заключават, че страниците в мрежи като Facebook позволяват да се разбере същността на човек по-добре от комуникацията в реалния живот. Ако сте съмнителни, разгледайте профилите на човек в социалните мрежи. Що се отнася до изображението във виртуалния свят, съвпада с вашата оценка след срещата?

Изследователите твърдят, че повечето хора са склонни да използват "безвредни лъжи", особено на сайтове за запознанства. Така че те се опитват да се показват в най-благоприятната светлина и следователно подценяват теглото и възрастта или да надценят тяхното ниво на растеж и доходи. Най-често хората лъжат при търсенето на партньор, но мащабът на такова измама е по-нисък от други социални ситуации.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 11

2. Изискват най-малко три препоръки. Ако интервюирате с кандидата или мислите дали да вземете лице на позиция, помолете го да ви предостави най-малко три препоръки: два професионални и една лична.

Моля, обърнете внимание, ако дадено лице не може да предостави препоръката веднага след искането или като цяло. Често надежден кандидат ще се радва да предостави препоръка за първото искане, тъй като той няма причина да се тревожи.

Пазете се от кандидати, които предоставят лични препоръки от роднини, членове на семейството или близки приятели. Най-добрата лична препоръка може да даде на човек, който е запознат с кандидата на лично и професионално ниво и е в състояние да предложи безпристрастна характеристика на своите лични качества.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надеждна стъпка 12

3. Вземете характеристиката на човек от хора, посочени в препоръките. Когато препоръките са във вашите ръце, свържете се с всеки човек, посочен в тях и задайте общи въпроси, за да разберете по-добре характера на кандидата. Попитайте за това колко дълго човек е запознат с жалбоподателя и при какви обстоятелства (лични, професионални) познат. Можете също така да попитате защо човек препоръчва на кандидата за тази позиция, както и да поискате примери, които ще покажат защо той ще бъде най-добрият избор.

Обърнете внимание на пренебрежителните прегледи или информация, които могат да поставят под въпрос нивото на надеждност на кандидата. Свържете се с кандидат и помолете да коментирате такива думи, така че той има възможност да обясни, особено ако човек ви се струва подходящ.

Изображението, озаглавено определено дали някой е надежден стъпка 13

4. Изискват друга лична информация като проверка на личните данни и списъка на предишните работодатели. Ако все още не сте се отървали от съмненията, опитайте се да получите по-лична информация под формата на проверка на личните данни и списъка на предишните работодатели. Повечето хора не се страхуват от проверка на данните, ако нямат какво да се скрият.

Списъкът на предишните работодатели с данни за контакт ще покаже, че човек няма причина да се срамува от професионалните си качества, така че не се противопоставя на разговора ви с предишни работодатели.

Ако вашите загриженост засягат лицето, с което се срещнахте на обществено събитие, можете да проверите личните си данни онлайн.