Как да скриете, че сте влюбени в колегата си

Сърцето ви започва да бие по-често в присъствието на един от колегите? Искрено се смеете с шега на такъв човек и ги намерите невероятно смешно? Отношенията с колеги често са конюгирани с проблеми, особено в случай на забрана или неодобрение на романтичните отношения в компанията, наличието на партньор или съпруг в един или и двата колеги, както и вашите лични правила за романите на услугите. Може да искате да скриете този факт от други колеги или самия обект на вашата любов. Каквито и да са причините, от които се ръководи, има много начини да спасите чувствата си в тайна и да се съгласувате с факта, че несподелената любов не е предназначена (или нежелана), за да расте в нещо повече.

Стъпка

Част 1 от 4:

Се държат като професионалист

един. Третирайте всички колеги еднакво. Най-лесният начин да скриете чувствата си - винаги третирайте този човек неутрален. На хартия всичко е много просто, но в действителност може да има трудности. Ако ви е трудно да се държите като нещо, се случи, опитайте се да ограничите взаимодействията си с него колкото работещи отговорности и живот в екипа.

Например, не отидете с него за обяд, ако нямате още няколко души заедно с вас. Общувайте за обяд с други хора, а не само с тези, които ви харесват.
Помислете как комуникирате с останалите колеги, за да се държите до обекта на симпатията си.

2. Не flirtite. Понякога е трудно, особено ако човек първо започва да флиртува с вас. Въпреки това, ако отговорите на флирта (или да покажете инициативата), тя ще стане един от най-очевидните признаци на интерес. Ако човек флиртува, той няма да може да скрие чувствата си за дълго време. Искате ли да флиртувате с колеги, които не се интересувате? Едва.

Например, не е необходимо да се смеете на всеки нелепски колега. Разбира се, не е нужно да се държите грубо, но е достатъчно да се усмихнете смешно шега и да промените темата за разговора, за да не се издават себе си.

3. Избягвайте докосване. Очевидно е необходимо да се избегне неподходящо докосване, но е още по-добре да се откаже от физически контакт (с изключение на професионалното ръкостискане). Няма нужда да сложите ръката си над ръката си, ако флиртува с вас, не е нужно да се приближите и да сложите ръцете си на раменете ми или да прегърнете човек. Това е не само очевиден знак за романтичен интерес, но и непрофесионално поведение - поне в много организации и области на дейност.

Изображение, озаглавено Скрий, че сте src =

4. Не показвайте фаворитизъм. Ако обсъждате проблема с други колеги и обект на вашата съчувствие, не е нужно винаги да го приемате. Ако трябва да вземете важно бизнес решение и лицето, което ви харесва, наистина предлага по-добра опция за действие, след това се опитайте да оправдаете всичките ми сили, защо ви се предпочита гледната точка. Въпреки това, в малки ежедневни ситуации, ако е възможно, не е необходимо да се поддържа подред.

Като се има предвид различни гледни точки, опитайте се да разделите мисълта и човека, който го поставя. Така че ще бъде по-лесно да запазите обективността.

Ако държите старша позиция, не давайте всички най-добри проекти на служителя, който искате. Други подчинени ще бъдат бързо разбрани и тайната ви ще бъде застрашена. Третирайте всички десни.

пет. Вземете изтичането за няколко дни. Ако сте по-трудни за поведение професионално, след това вземете няколко дни на своя сметка, за сметка на отпуск или от изхода към вас. Понякога промяната на спада е най-добрият начин да се направи яснота и да постави правилно приоритетите.

Тези дни помислете защо искате да запазите чувствата си в тайна. Може би това е работата на вашите мечти и не искате да рискувате или вече сте в отношения. Във всеки случай, опитайте се да се убедите, че заради този човек не трябва да усложнявате живота. В идеалния случай се връщате на работа, ще мислите отново за нещата и не за колега.

6. Помолете да ви дадете друг проект или да преведете на друг отдел. Понякога трябва да работите в тясно сътрудничество с човек, който ви харесва. Трябва да се надяваме, че професионализмът ще ви помогне да скриете чувствата си, но в някои случаи е по-добре да помолите началниците да ви дадат друга задача.

Може би ще можете да прехвърляте на работа по друг проект или в друг офис.

Не наричайте шефа истинска причина. Излезе с правдоподобно обяснение. Така че, можем да кажем, че харесвате текущия проект, но искате да опитате себе си в трудни условия и да опитате някои от вашите идеи на практика.

Част 2 от 4:

Задайте социални ограничения

един. Чат само на работни теми. Ако не е възможно да се отдалечите от колегите (например, това е вашият шеф, или се срещате всеки ден на срещи, или работите с общи задачи), след това се опитайте да обсъдите само работни теми или поне да доведете изключително повърхностна повърхност разговори. Всички разговори за лични укрепват чувствата ви.

Ако бъдете попитани какво сте направили през уикенда, по-добре е да кажете: "Да, нищо специално. Обикновени вътрешни работи ". Не задайте отговор. Отговори накратко и покажете, че не се интересувате от обсъждането на личните.
Ако дойде неудобно мълчание, тогава обсъждане на общи проблеми като времето или приближаването на крайния срок за приключване на проекта.
Игнорирайте всички съвети за колега. Естествено, всяко флирт на лицето, което не е разумно за вас, може да доведе до неловкост. Ако започне да флиртува с вас, опитайте се да спрете всички опити или дори да спрете комуникацията. В съвременния свят на високите технологии почти всички работни въпроси могат да бъдат решени с помощта на вътрешна мрежа или имейл.

2. Не почивайте с колеги след работа. В някои компании колегите често се срещат след работа за пиене на бира или вечеря. Не ходят на такива срещи. Кажете ми, че трябва да се срещнете с приятел или да решите спешни лични въпроси. Ако посещавате подобни срещи чрез работното време, ще започнете да фантазирате как вашата връзка може да създаде извън офиса.

Ако трябва да присъствате на среща, където този човек ще бъде отдалечен от него колкото е възможно повече, без да привлече вниманието. Не яжте алкохолни напитки! В противен случай рискувате да загубите бдителност и дайте воля на вашите мисли и чувства.

3. Опитайте се да не комуникирате лице в лице. Не винаги е възможно, но е по-добре да изберете комуникация чрез електронна поща и други методи, приети в компанията, ако не причинява подозрение. Така че ще имате време да се вземете в ръка и да запазите естествено.

Ако човек работи в друг отдел, общува възможно най-малко. Ако имате късмет и той не работи в същия офис с вас, тогава чувствата не трябва да бъдат твърде потвърждаващи да работят. Ограничете комуникацията с него в стая за почивка и след работа.

Няма нужда да се избягват срещи на всяка цена, но се опитват да останат учтиво на безопасно разстояние. Очевидните опити за избягване на комуникацията може да привлече още повече внимание и колегите ще започнат да задават въпроси.

4. Инсталирайте собствените си правила. Дори ако отношенията между служителите не са забранени във вашата компания, но сте решили да не давате чувства, след това да установите правила и ограничения.

Това не само ще ви помогне да се контролирате в настоящата ситуация, но и ще спестите в бъдеще, ако преминете към друг колега. Ако самият колега се опитва да ви признае в чувства, тогава ще бъдете по-лесни, за да го откажете внимателно, като обясните, че просто не се срещате с колеги от лични съображения.

Решете за себе си, че отношенията с колега не са разрешени. Убеди се, че това няма да се случи при никакви обстоятелства. Колкото по-скоро вярвате, толкова по-лесно ще бъде да скриете истинските си чувства.

Част 3 от 4:

Оценете чувствата си

един. Помислете, ако наистина сте Любов или прост страст. Помислете какво точно се случва с вас. И в двата случая са възможни силни чувства, но любовта не минава толкова бързо, колкото страстта. Често силно чувство за привличане възниква поради натиск и вълнение по време на работа, особено ако колегата успешно се справя с такива обстоятелства. Ако вашият впечатляващ човек се развива в нещо дълбоко и по-лично, тогава трябва да разберете какво се занимавате с това - с временно почит пред човек или с по-дълбоко чувство.

Колко добре познавате човек? Понякога се влюбваме далеч, но в други случаи любовта може да се увеличи постепенно поради тясно сътрудничество и възможността за обсъждане на лични въпроси или общи интереси.
Вие сте познати достатъчно близо? Обичаше вътрешния свят на човека или неговото поведение по време на работа?
Бяхте привлечени от очарованието на колегите в работните ситуации? Силата и лидерските качества често се привличат и харесват другите.

2. Помислете за трудностите на връзката на работното място. Сервизните романи често създават трудности. Ако някой от вас не напуска компанията, са възможни различни проблеми. Други колеги могат да изчисляват, че злоупотребявате с официална позиция (ако се срещнете с подчинени) или се стремите да получите защита (ако се срещнете с шефа). Освен това вероятността за загуба на доверието на колегите е чудесна, ако смятат, че разказвате за техните думи и действия на шефа, с което една връзка.

В много компании такива отношения са строго забранени. Нарушаването на правилото може да доведе до уволнение.

3. Не забравяйте, че при появата на романтични чувства на работното място няма нищо необичайно. Сътрудничеството често подбужда романтични чувства. Хората прекарват значително време на работа, заедно решават проблеми и преодоляват трудностите. Не е изненадващо, че при такива условия може да се роди в любов.

Важно е да се помни това, тъй като чувствата за колега (особено първоначално) могат да изглеждат много силни. Ако ви е трудно да скриете чувствата си, помислете за факта, че мнозина в някои преживяват същите чувства към техните колеги. Това не е истинска любов, а следствие от условията, в които сте.

4. Направете списък с причини, поради които избягвате взаимоотношенията по време на работа. Може би поглед към такъв списък или задълбочен анализ ще ви помогне да потиснете любовта или ентусиазма си и да изхвърлите човек от главата ми. Има много добри причини да се откаже от романа на услугата.

Ако връзката между служителите е забранена, помислете за времето и силите, които трябва да прикачите, за да скриете връзката. Ако се срещнете с колеги след работа или ги поканете за себе си, ще трябва да измислите гениални схеми, така че да не се размножават нищо за нищо. Възможно е, но досадно. С течение на времето вълнението от вашата тайна ще се увеличи само, докато в крайна сметка не излагате всичко.

Анализирайте негативните качества на колегите. Всеки привлекателен човек има и отрицателни качества. Ако се фокусира върху отрицанието, вашата страст или интерес могат да отслабят. Може да е дразнещ смях, постоянно доверие в собствената си право или прекомерна мания. Опитайте се да мислите за това колкото е възможно повече, за да ограничите романтичните си стремежи.

Лесно ли работите или поддържате концентрация върху проекти, ако постоянно мислите за човек, който е в съседния офис? Някои хора са трудни за скриване на романтичните си чувства. Връзката с колега може да унищожи кариерата си.

Докато работите в една и съща компания и прекарайте през цялото време заедно, така че ще имате няколко други теми за разговор. Ще обсъдите само сътрудничеството. Ако дразните едно и също нещо, тогава съществува риск да се повлияете неблагоприятно на мнението на другите за останалите колеги.

Помислете какво ще се случи в случай на вашата празнина. За повечето хора работата с бивш партньор усложнява живота и често желанието да се стесним. Ако можете да се държите професионално след разделяне, тогава всичко е реално, но може ли наистина да ограничите емоциите на работното място?

Част 4 от 4:

Решете проблема със здрави начини

един. Не прибягвайте до нездравословни начини да се измъкнете от проблема. Ако човек не може да се справи с чувствата си, понякога преживява изкушението да се поддаде на навици, които носят облекчение.

Някой започва редовно да използва нездравословна храна като чипове или сладолед. Други използват алкохол, цигари или наркотици, за да потиснат чувствата си. Опитайте се да идентифицирате нездравословните си наклонове и да ги замените с по-полезни решения, когато възникне такава нужда.
Ако необходимостта от скриване на чувствата ви причинява силни емоции, говорете за ситуацията с близък приятел (за предпочитане не от вашата работа) или член на семейството. В допълнение, можете да напишете всичките си сетива в дневника. Научете се да давате правилния изход от емоциите си.

2. Намерете хоби. Може би вече имате любима страст. В този случай подновете интереса си към него. Ако нямате постоянно хоби, помислете какво винаги сте искали да опитате. Това ще ви помогне да отвлечете вниманието от романтичните чувства, дайте сила и да улесните оцеляването на ситуацията.

Например, ако винаги сте се интересували от катерене, но никога не сте се опитвали да го направите, намерете клона в града си и се регистрирайте за програмата за начинаещи. Така ще влезете във формата, ще намерите хоби и ще се запознаете с нови хора.

3. Въведете активен социален живот. За мнозина значителна част от деня се извършва на работа. В зависимост от обстоятелствата, много колеги могат да бъдат вашите приятели. Това е нормално, ако не е необходимо да скривате романтичните си чувства към вашия колега, но присъствието на други приятели и приятели ще ви позволят да промените ситуацията.

С такива приятели можете да обсъждате чувствата си (ако желаете) и да разширите хоризонтите. Разберете, че животът не се ограничава до работа и колеги. Така че ще бъде много по-лесно да се справите с нежеланите романтични чувства.

4. Укрепете собственото си Връзка. Възможно е вече да сте сериозна връзка с друг човек. В този случай, помислете защо вие заедно. Ако нямате романтичен партньор, тогава се стремите да развиете други отношения (да кажем, с приятели и роднини). Силният интерес към човек често води до факта, че започваме да пренебрегваме съществуващите взаимоотношения. В този случай е по-добре да се насочат всички сили до най-близките хора.

Ако искате да намерите романтичен партньор, помислете за кръга на вашите приятели извън работата. Ако никой не е подходящ сред тях, няма хора, тогава опитайте с късмет Сайт за запознанства. Не е за вас? Посетете различни събития. Запознайте се с хората благодарение на хобитата, спорта, доброволческата работа или в църквата.

Съвети

В бъдеще забележете, когато започнете да фантазирате вашите колеги. Ако това вече се е случило, то може да повтори. Научете се да разпознавате фактори, които могат да допринесат за вашия интерес към колега: тясно сътрудничество в силно напрежение, недоволство от текущия партньор или самата работа, несигурност в позицията си на работа и желанието да се намери интензивност и т.н.
Не показвайте очевидни признаци на интерес към колега като личен подарък за рожден ден, познаване на фактите от личния живот или неубедителни причини да започнете разговор.
Ако все още сте започнали да се срещате с колега и връзката е сериозна, обсъдете техните дългосрочни последици от такива взаимоотношения. Със сигурност ще бъде по-добре за всички, ако някой от вас напусне компанията. Друг вариант - за организиране на съвместен бизнес. Романтичните партньори често работят перфектно в тандем над собствения си бизнес и в този случай няма да има недоволен служители (те самите те разбират всичко, когато те са подредени за вас).