Как да установим официални отношения

Официалните отношения са много важни както за изграждане на кариера, така и за общо удовлетворение от работата. За да развием положителни официални отношения, слушайте внимателно колегите, открито комуникирате и уважавате себе си и техните колеги. Също така, бъдете готови да компрометират и да се доближат до колегите. Добро обслужване дават много предимства. Предприемат стъпки за създаване на положителна работна атмосфера.

Стъпка

Метод 1 от 3:

Намалете връзката

един. Комуникират ефективно. Основата на всички добри отношения е отворена комуникация. Независимо дали комуникирате по имейл, телефон или лично, не забравяйте да го направите по ясен и ефективен начин. Добрите взаимоотношения се основават на отворена и честна комуникация.

Внимателно вземете думи. Уверете се, че сте съставили ясно вашата гледна точка и разбирате мислите си. Това ще помогне да се избегне недоразумение за цели или очаквания.
Активно слушам. Да могат да комуникират - това означава да можеш да слушаш. За да покажете вниманието ви към колегите, да попитате изясняване на въпроси и да повторите техните твърдения, формулирането на собствените си думи.

Изображение, озаглавено стена забавно на работната стъпка 14

2. Оценявам разнообразие. Важно е да помните, че всички хора са различни. Всеки колега допринася за работната среда. Дори ако не сте свикнали да общувате с подобен тип хора, опитайте се да се съсредоточите върху положителните качества на човек.

Например, може да не се използва за работа с членове на творческа група. Като правило, творческите служители имат свой собствен подход за работа, поради което понякога не са много организирани. Вместо ядосан, че колега не отговаря незабавно на имейл, напомня си, че допринася за различен принос за изпълнението на екипа.

Изображение, озаглавено стена забавно на работното място 13

3. Развиват взаимно уважение. С други думи, трябва любезно лечение на колеги и да спечелите учтивост в замяна. Намерете начини да покажете, че наистина оценявате колегите в работната среда. Дайте им да разберете какво смятате за тях (и тяхната работа) важни членове на екипа.

Един от начините да се демонстрира уважение - да говорят положителни утвърждения. Например: "Антон, аз истина се възхищавам как сте уреждали ситуацията с труден клиент. Не всеки може да се пази в ръцете си, да бъде под такъв натиск.

Изображението, озаглавено да бъде по-твърдение на работното място стъпка 1

4. Бъди внимателен. Да бъде внимателен, практикувайте по-дълбоко ниво на информираност. Внимателно следвайте думите и действията си. Ако действате или говорите с безразсъдно, няма да забележите как да развалят официалните отношения. Опитайте се да помислите за думите си, преди да се произнасят.

Направете 30-секундна почивка на всеки час. Можете да го направите точно на работния плот. Маркирайте времето за мислене за това, което вече сте завършили в деня и какво ви очаква. Помислете малко за това как ще се справите със следната задача.

Информираността не само ви помага да се чувствате по-уверени, но и ще ви позволи да изглеждате спокойно и да се събирате в нашите колеги.

Изображението, озаглавено да бъде по-твърдо на работното място стъпка 13

пет. Приближаване до колеги. Един от най-добрите начини за изграждане на положителна връзка е да намерите време, за да знаете по-добре заобикалянето. Следващия път, когато стигнете до среща преди определеното време, маркирайте минута, за да разговаряте с тези присъстващи. Може да помислите за светски разговор с празен бърборене, но всъщност тя помага да се идентифицират общите интереси с колегите.

Задавайте въпроси. Хората обичат да говорят за себе си, затова попитайте човек, как беше рожден ден на рождения си ден или как новото му кученце.

Метод 2 от 3:

Добра работа добре

един. Мамят отговорно. Ако искате колеги да ви обичат и уважават, не забравяйте да работите добре. Никой не оценява колегите, които избягват задълженията си. Получете навик във времето, за да изпълните задачите.

Не забравяйте да покажете, че сте отговорно лице. Ако сте се съгласили да направите нещо, не забравяйте да изпълните тази задача. Например, ако съсед в офиса ще ви помоли да отидете на срещата вместо това, не забравяйте да го направите.
Да се държат отговорно - това означава да се отговори за вашите действия. Например, ако сте направили грешка, не се опитвайте да го скриете или да преместите вината на друг човек. Признайте своя надзор и го оставете ясно да разбере, че го оправяте.

Изображението, озаглавено да бъде по-твърдение на работната стъпка 4

2. Бъдете надежден човек. Един от начините да успеете в работата е да покажете заобикалянето, което можете да разчитате на вас. Има много начини да се демонстрира тяхната надеждност. Това може да е нещо просто, например, никога да не е късно или нещо значително, например, за доброволно да ръководи екипа на работата по нов проект.

Показват колеги, които могат да ви вярват. Например, можете да ги поддържате актуални с вашия прогрес на работата: "Андрей, просто исках да съобщя, че съм разбрал имейлите, които ми повери да изпратят. Уведомете ме, ако имате нужда от друга помощ. ".

Изображение, озаглавено стена забавно на работното място стъпка 1

3. Спестете положителна настройка. Понякога е трудно да останете в добро настроение на работа, защото най-често искаме да се справим с напълно различни неща. Не забравяйте обаче, че никой не обича да е близо до негативния човек. Опитайте се да излъчите положително отношение, дори ако сте напрегнати или нещастни.

Усмихни се. Да демонстрираме положително отношение, просто се усмихвам. И тук има малък бонус: когато се усмихваме, наистина започваме да се чувстваме по-щастливи.

Поеми си дълбоко въздух. Вместо да се ядосват да изразят разочарованието си, направете дълбоки вдишвания и намерете нещо положително в тази ситуация.

Изображение, озаглавено да бъде добър домакин, който приятели идват в къщата ви стъпка 7

4. Ситуации на конфликт на картата. За съжаление, понякога трябва да се справим с конфликти на работното място. Ако научите ефективно да ги преодолеете, можете да изградите положителни взаимоотношения. Ако има проблем, не забравяйте активно да слушате недоволната страна. В допълнение, продължете да разрешавате конфликта само след като всичките му участници се успокоят.

Отново напред. Например, можете да кажете: "Иван, знам, че в последно време е възникнало известно напрежение. Бих искал да знам дали мога да направя нещо, за да подобря ситуацията?"

Метод 3 от 3:

Насладете се на предимствата

един. Ще станете по-креативни. Положителните взаимоотношения имат много предимства. Например, той укрепва работата на командването, което от своя страна допринася за развитието на такива дейности като мозъчна атака и сътрудничество. И това води до развитие на творческия потенциал.

Ако се разбирате с колегите, ще се почувствате по-удобно и уверено на работното място. Благодарение на това няма да се страхувате да предложите нови решения и иновативни идеи.

Изображение, озаглавено Забавлявайте се на работната стъпка 17

2. Обичаш работата си. Най-очевидното предимство на положителните официални отношения е, че ще получите по-голямо удоволствие от работата. Ако очаквате с нетърпение да се срещнете с колеги всеки ден, тогава пешеходен туризъм ще предизвика по-малко отрицателни емоции. Положителните взаимоотношения също ще подобрят производителността ви и ще намалят броя на стреса.

Ако е подходящо в корпоративната култура, опитайте се да организирате месечни неформални срещи или други събития. Общуването с колеги извън работата е чудесен начин да се доближите до.

Изображението, озаглавено, се забавлявайте на работната стъпка 8

3. Ще имате система за поддръжка. На работното място е много важно да имате система за система. Ако сте претоварени с работа или имате конфликт с шефа, ще се радвате да знаете, че все още сте част от екипа. Ако поддържате положителни взаимоотношения, заобикалящите ще бъдат готови да дойдат на вашата помощ, когато имате нужда от нея.

Не забравяйте да окажете отговорните услуги, да бъдете полезни и поддържайте колеги.

Съвети

Бъдете любезни и последователни с колеги. Изразявайте благодарността си, ако вашият колега ви помага с проект или задача.
Задайте границите (например за разкриването на подробности за личния ви живот). Също така, Resperate колеги.
Не пренебрегвайте постоянните конфликти. Тя ще подкопае моралното ви състояние и ще ви пречи да правите добре работата си. Ако не можете да разрешите конфликт с колега, обсъдете проблема с пряк ръководител или с представител на отдел "Персонал".