Как да спрете да се чувствате по-малко умни от колегите ви
Понякога е трудно да се чувствате компетентни, когато ниски показатели. Въпреки това, повечето от нас се връщат и се справят с такива неща. Въпреки това, когато постоянно започвате да изглеждате усещането, че вашите колеги са по-умни и по-опитни, е важно да анализирате способностите и достойнството си да спрете да се нараните на земята. В тази статия са предоставени няколко съвета за започване, но е наистина важно в дългосрочен план, така че да започнете да се доверявате на себе си, намерихте нишата и избегнете развитието на постоянно ниско самочувствие на тяхното професионално самочувствие на тяхното професионално ниво.
Стъпка
един. На първо място, запитайте се защо имате тази роля. Обичате ли хора, които ви са ви интервюирали, и те искаха да приложите способностите си в това работно място. Те вярваха във вас и Във вашия потенциал. Те не очакваха, че съвършенството ще бъде във вратата и те не планират да работят със съвършенство във всеки случай. Тогава никой няма да може да работи на това работно място!

2. Да разгледаме причините, които биха могли да ви накарат да се чувствате безполезни и да се опитате да ги решите отделно. Не говорете със себе си: "Аз съм абсолютно безнадежден и никога не мога да постигна нещо." Подобно заключение е толкова време, толкова всеобхватно и толкова гарантирано доказва своята непоследователност, че не може да ви понижи дори по-ниска. Не давайте. Вместо това се стреми към нещата, поради което усещате усещанията за безполезност, страх или объркване. Например:

3. Спрете да се занимавате със самозащита. Малко тайна - всеки се чувства малко некомпетентен, че в момента прави. Това е просто живот. Така реагираме на чувството, че има значение. Утре ще дойде, но ще го приветствате от позиция, която мога да направя или не мога да направя? Когато се чувствате глупави или некомпетентни, вземете решение да останете във вакуумно знание и да дадете на другите възможност да управляват себе си. Имате умения, но не ги прилагате там, където сте. Разчитат на тях. И вижте как сте различни от другите - може да бъде г-жа Кривбит бързо мисли, но може би тя небрежно пише. Може би господин Дойтол, невероятно се колебаещ в мненията на срещите, е наистина решаващ, когато комуникира един на един. Какво е важно - това е екипна работа, където всеки човек е индивидуалност с умения и умения, и благодарение на тези умения, таланти и лични характеристики и организацията, обединяването им, става завършена и функционална структура. И вашата личност е същият важен фактор в това уравнение, като всеки друг.
Съвети
- Ако страдате от депресия, паника атаки, тревожност или други нарушения, страхове или болести, консултирайте се с професионалната медицинска помощ, за да си помогнете да преодолеете тези реални и много сложни проблеми, които могат да попречат на вашето благополучие и успех. Но не се отстранявайте за това, помогнете е добро. И най-важното: Прилагане на истинския си потенциал!