Как да придобием увереност и власт в работата с хората

Книгата "Как да придобием увереност и власт в работата с хората" е написана от Lass Giblin, за да помогнат на хората да бъдат успешни в лични и професионални отношения. Въпреки че читателите са на разположение и отпечатаната и онлайн версията на тази книга, принципите, които са на базата си, вече са ви известни и можете да ги използвате на практика.

Стъпка

Част 1 от 3:

Разбиране на човешката природа

един. Лечение на взаимодействия между хората като обменяни. Хората предлагат някои ценности в замяна на други. Тези, които не участват в честен обмен, могат да задоволят несигурността или да подкопаят доверието на другите.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в справянето с хората стъпка 2

2. Да вземем факта, че не винаги е възможно да се установят дълбоки отношения. Въпреки това можете да се научите да взаимодействате с най-различните хора. Може би вашето взаимодействие с хората ще бъде по-успешно, ако се стремите да развиете значителни отношения с тях.

Въпреки че е по-подходяща в бизнес средата, този принцип ще бъде ефективен и в приятелски отношения.

Това правило също може да ви помогне да изградите по-съществени отношения със семейството и приятелите си, с които искате да се доближите.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 3

3. Поемат отговорност за развитието на вашите личност и лидерски качества. Много експерти са убедени, че всеки човек трябва първо да развие увереност, ако иска да постигне висок бизнес или обществени резултати и да доведе до други.

Част 2 от 3:

Укрепване на доверието

един. Признавам, че всяко лице подсъзнателно пожелава някои неща. Гибинът е убеден, че това е предимно възхищение, одобрение, съгласие и признание.

Изображението е озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 5

2. Започнете по отношение на други хора. Взаимодействието с хората изисква проявления на уважение към тях. Ако пренебрегвате други хора, те вероятно няма да ви уважават.

Изображение, озаглавено с увереност и власт в справянето с хората стъпка 6

3. Отидете на възхищение. Плащат на хората внимание и ги слушайте. Обърнете внимание на техните ярки и изключителни характеристики и ги правят комплименти в подходящи случаи.

Избягвайте сарказма. В противен случай ще разочаровате хората, преди да имате време да ги изразявате на възхищението, за което те жадуват. Положителните техники са много по-ефективни от отрицателните.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 7

4. Запомнете качествата си, заслужаващи възхищение. Отразяват собствените си предимства или ги пишете в дневник. По-често правят нещата, в които се проявяват най-добрите ви страни.

Изображението, озаглавено с увереност и сила в справянето с хората стъпка 8

пет. Вземете себе си, както сте, заедно с недостатъци и таланти. След като оставите оставка с това, което не можете да промените, ще откриете, че имате повече време да промените нещата, подлежащи на вас.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 9

6. Дайте одобрение и го върнете обратно. Не осъждайте себе си - бъдете благодарни на хората и вземете техните комплименти.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 10

7. Оценявам себе си и другите. С други думи, бъдете благодарни за това, което имате. Бъдете благодарни на другите за това, което правят за вас.

Част 3 от 3:

Разбиране и използване на принципите на влияние

един. Храна гладен. Това е основният принцип на процеса на взаимодействие с други хора. На първо място, удовлетворете жаждата си за одобрение, признание и уважение, а след това задоволявайте тази жажда за други хора.

Аз изразявам иначе, трябва да имате нужда да се чувствате значими и като хора. След това приемете факта, че други хора също се нуждаят от това.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 12

2. Нека всеки разговор стане обмен. Половината от времето на разговора, които трябва да бъдат изразходвани за изслушването, а наполовина - да казват мислите им, така че нуждите ви за събеседници също са доволни. Най-вероятно хората ще ви отблъснат.

Изображение, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 13

3. Нека вашите взаимодействия са положителни. Хората ще копират поведението ви. Не забравяйте, че отношението ви към хората ги засяга.

Изображение, озаглавено с увереност и сила в справянето с хората стъпка 14

4. Започнете разговор с въпроси за вашия събеседник. Най-вероятно той ще оцени уважението, възхищение и признание. Навигирайте, покажете интереса на разговора и усмивката.

Езикът на жеста е изключително важен. Не прекосявайте ръцете си на гърдите си и не се намалявайте на събеседника, когато той казва.

Изображение, озаглавено с увереност и власт в справянето с хората стъпка 15

пет. Говорете за себе си само когато събеседникът ви зададе въпроси за вас. Не е задължително да докладвам твърде лична информация, но бъдете готови да разкажете за себе си, когато ви попитате.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 16

6. Говорят ентусиазирани за това, което питате. Ентусиазмът е много по-добър от сарказма.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 17

7. Попитайте съветите и мненията на други хора. Това е един от начините за изразяване на възхищение и признание. Задайте съвет в подходящия момент, можете лесно да обвинявате с тези хора, които в други случаи могат да бъдат конфронтация с вас.

Изображение, озаглавено с увереност и сила в справянето с хората стъпка 18

Осем. Лекувайте спокойно несъгласие. Не забравяйте да запазите спокойствие, уважавайте опашката на противника да говорите и уверено изразявате мнението си. Така ще създадете атмосфера на взаимно уважение, което ще ви помогне да намерите взаимно разбирателство с най-взискателните хора.

Изображението, озаглавено с увереност и власт в работата с хората стъпка 19

девет. Завършете комуникацията на ненатрапчивия комплимент. Това ще ви помогне да укрепите връзката с този човек, защото затова отговаряте на нуждата му от одобрение. Това ви дава сила да повлияете на хората.

Съвети

Книгата "Как да спечелим доверие и власт в работата с хора" предлага списък на упражненията, които ще помогнат за използването на тези принципи на практика.