Как да подадете иск (с илюстрации)

Искът е официалната писмена форма на жалби. Искът се отнася до незаконни действия, несправедливост и нарушения, извършени от едно лице или дружество срещу друго лице или дружество. Има различни ситуации, в които може да се наложи да подадете жалба: нарушение на трудовото законодателство от работодателя, нискокачествени стоки или услуги, отказ за плащане на застраховка. Форматът и процедурите за подаване на претенции във всеки отделен случай обаче са донякъде променят, но винаги имат еднакви елементи.

Стъпка

Част 1 от 4:

Документация за случването на факта

един. Запишете всичко, което си спомня какво се е случило. Да документира случващото се възможно най-скоро. Например, ако сте били отказан отпуск, запишете обяснението, предоставено за вас.

Запишете имената и фамилите на работниците на магазините или други лица, на които имате оплаквания. Попитайте пълното им име, защото често на значките може да липсват фамилия и покровителство.
Запишете датата, часа и мястото на инцидента. Ако искате да подадете жалба срещу шофьор на транспортна компания, трябва да запомните не само номера на превозното средство, но и мястото на инцидента.

Изображение, озаглавено Вземи силата на актоните стъпка 8

2. Запази цялата документация. Запазете цялата документирана кореспонденция между вас и партията, която сте подали в жалбата. Не само официални писма, сметки, проверки, но и неформални документи (ръкописни бележки и имейли).

Съхранявайте документите на сигурно място (в банковата клетка или у дома). Можете също да сканирате документи, така че те винаги да останат с вас в електронна форма.

Изображението, озаглавено да подаде оставка грациозно стъпка 15

3. Говорете със свидетели. Ако някой видя какво се е случило, говори с тези хора. Например, някой е свидетел на тормоз на работа, трябва да си спомняте свидетелите. Ако непознатият е бил свидетел на лошото обслужване в магазина, опитайте се да знаете името му и данните за контакт.

Разговорът със свидетели също е добър начин да разберем дали разбирате инцидента. Например, няколко свидетели могат да потвърдят, че са чули нещо различно от това, което е чул.

4. Потърсете доказателства от трети страни. В много случаи помещенията за проследяване са инсталирани в сгради и паркинг. Много градове на камарите също са инсталирани на пътни кръстовища. Ако е приложимо във вашата ситуация, можете да търсите доказателства от трети страни.

На този етап трябва само да попитате за доказателства. Дори ако магазинът не иска да споделя с вас записи от камери, попитайте за тях. В случай на съдебен процес ще бъде поискано копие от вписванията от правоприлагащите органи.

Понякога можете да се опитате да получите видео от полицейските камери за видеонаблюдение, свържете се със съответното изявление на полицията. .

Част 2 от 4:

Независимо заселване на проблема

един. Запознайте се с работодателя в неформална обстановка. В някои фирми тя дори е създадена така, че служителите да изразяват недоволството си с властите в неформална обстановка. Обсъждане на жалбите си следва да подаде писмени претенции.

Дори ако компанията не установи неформални срещи, идеята за организиране на такава среща за обсъждане на проблема може да бъде доста добра. В много случаи другата страна на конфликта дори не е наясно с това как действията или изявленията се възприемат от хора и че човек или компания могат да направят, за да помогнат на хората - можете да обясните всичко открито.
Може да се търси неформално решение на въпроса и извън отношенията и служителите на работодателя. Ако имате оплаквания за всяка организация, можете да останете и да говорите с продавача или служителя, който може да може незабавно да компенсира разходите си.
Неформалната среща също е отличен начин за проучване на исканията за официални претенции. Ако не сте успели да разрешите независимо проблема, попитайте къде трябва да подадете официален иск.

Изображение, озаглавено намиране на работа в Дубай Стъпка 5

2. Въведете копия от потвърждаване на документи. Човекът, с когото ще срещнете, може да искате да погледнете вашите документи.

Продавачът може да поиска от чек, както и извадка от стоки неадекватно качество.

Имат само копия с вас. Поддържайте оригиналите у дома или на друго безопасно място. Ако преминете оригиналите на друг човек, те могат да бъдат загубени.

Изображение, озаглавено разпитване някой стъпка 12

3. Помислете за използването на посреднически услуги. Има организации, предоставящи посреднически услуги при разрешаването на противоречиви ситуации. На етапа на неформално решение можете да се свържете с тях за помощ.

Тъй като услугите на посредниците са доста скъпи, може да не искате да ги използвате, ако само нямате възможност да ги получите безплатно.

При услугите на посредниците могат да бъдат прибягвани и на етапа на официалното подаване на жалбата. В този случай вероятността компанията да плати на сметки, значително увеличава.

Ако имате претенции за съхраняване, професионалист (например адвокат) или в клиниката, тогава нямате нужда от посредник. По-добре просто дойде на срещата лично.

Изображение, озаглавено Имате добра интервю за работа Стъпка 9

4. Попитайте за това, което трябва да са следните стъпки. Човекът, с когото ще срещнете, може да не е в състояние незабавно да разреши проблема ви. Дори ако трябва да изчакате решение на проблема, трябва да знаете следните стъпки в случай, че решението не ви подхожда.

Ако се оплаквате от продавача или на представителя на клиента, трябва незабавно да се свържете с превъзходния мениджър, ако проблемът ви не може да реши на място.

Част 3 от 4:

Претендиране

един. Свържете се с подходящо. Ако не сте доволни от решението на въпроса, че ви се предлагат неформален опит да разрешите проблема, свържете се с инстанцията, в която съветвате да се свържете.

Ако сте в синдикалния съюз, свържете се с вашия представител на синдикатите. Често представители на синдикатите могат да участват в трудови спорове. Трябва да ги привлечете възможно най-скоро.

Изображение, озаглавено Намаляване на плащанията на студентски кредита стъпка 1

2. Разгледайте правилата и процедурите. Всяка компания може да има свои собствени правила. Например, трябва да подадете иск за определено време. Може да има и списък на хората, с които първо трябва да се свържете с тях. Трябва да се запознаете с документите, създаващи съответните процедури, или компанията може да ви изпрати да посетите корпоративния си уебсайт.

Следвайте установените процедури. Ако не го направите, компанията може да игнорира жалбата ви и ще трябва да започнете всички.

Изображение, озаглавено Напишете предложение за безвъзмездна помощ Стъпка 19

3. Запазване на копие от иска. Формулярът за претенция може да бъде на хартия или по електронен път. Можете да го попълните във формата, в която е удобно за вас.

Някои претенции за електронни претенции може да не ви позволяват да отпечатате въведената от вас информация. Вместо това, след като завършите твърдението, ще получите само кода за потвърждение. Ако имате избор между задължителни оплаквания в хартиен носител или електронна форма, тогава предпочитанията са по-добре да се даде първият вариант, така че да имате писмен сертификат за искане.

Изображение, озаглавено Направете престъпен знак 2

4. Направете иск. Всички претенции са различни, но обикновено съдържат подобна информация.

Искането показва вашето име, адрес, данни за контакт (телефон и електронна поща).Ако се оплаквате от медицинската клиника или кредитната институция, ще трябва да предоставите допълнителна информация (номер на застраховка или банкова сметка, дата на раждане и т.н.).

Ако е приложимо, името на лицето, за което се оплаквате.

Посочете имената на свидетелите, които могат да потвърдят факта на конкретен инцидент.

Посочва същността на претенциите. Често под формата на претенции за това специално оставено празно място.

Подпис и дата.

Запазете копие от иска и към първоначалната претенция, прикрепете само копия на наличните документи на ваше разположение.

Изображение, озаглавено Нотариално заведение Документ Стъпка 4

пет. Подайте жалба възможно най-скоро. С подаването на жалбата трябва да се срещнете навреме. В зависимост от конкретната ситуация, времето може да бъде различно, но те са посочени в регулаторните документи, с които трябва да прочетете преди започването на подаването на искането.

Ако трябва да изпратите жалба по пощата, обърнете внимание на каква дата е ограничена до крайния срок за подаване на иск (дата на изпращане или дата на получаване на иска) t.

Изпратете писмо с известие, за да знаете точно какво е получено.

Изображение, озаглавено поведение Reserch стъпка 16

6. Участват в разследването на случая. Можете да се свържете с лице, отговорно за процеса на вашия случай. Може да искате да говорите по телефона или лично.

Можете да подготвите за това, като прегледате документите си, включително факта, че сте записали веднага след инцидента. Ще обновим спомените ви.

Част 4 от 4:

Последващи стъпки

един. Обжалване на решението, взето от Дружеството. Ако решението, предоставено от дружеството, не ви удовлетворява, тогава трябва да проверите дали можете да обжалвате решението. Всяка жалба трябва да бъде придружена от писмо, посочващо решението, взето от Дружеството.

Понякога кратко време за обжалване. Трябва незабавно да научите тези крайни срокове и да ги посрещнете.

Image озаглавен ви обявява пенсионна стъпка 1

2. Помислете за досъдебното уреждане на случая. Въпреки факта, че компанията може да откаже доброволно да ви изплати обезщетение, тя може да се съгласи да отиде в досъдебното уреждане на проблема. Компаниите често се съгласяват с досъдебното споразумение, тъй като съдебните разходи ги струват много по-скъпи.

Знаят, че решението, взето на досъдебно споразумение, е окончателно. Не можете да съдите, ако не ви хареса резултатът от досъдебно уреждане.

Медиацията и неформалните преговори обикновено не дават окончателно решение на проблема. Ако в този случай резултатът не ви удовлетворява, можете да отидете с претенцията.

Изображението, озаглавено е успешна предприемаческа стъпка 12

3. Запознайте се с адвоката. В зависимост от ситуацията, има различни легитимни решения на проблема. Адвокатът ще може да ви даде добър съвет относно това дали трябва да се съгласите с предварителен сетълмент или трябва да отидете в съда.

Например, ако имате оплаквания за работодателя, тогава е по-добре да пишете писмено на самия работодател, преди веднага да се кандидатите в съда.

Ако вашите претенции се отнасят до компанията или продуктите на компанията, адвокатът може да помогне компетентно да компилира самото искане.

Ако искате да оспорите отказът да заплатите застрахователна компенсация, тогава адвокатът може да помогне за изготвянето на иск в съда.

Съвети

Избягвайте грубост, отглеждане и непрофесионално поведение в процеса на разрешаване на проблема.
Ако смятате, че ключовите сертификати на инцидента са в ръцете на трети страни и могат да бъдат изтрити, незабавно се свържете с полицията. Полицията като част от разследването разполага с достатъчно правомощие за оттегляне на доказателства.

Предупреждения

Преди да подадете иск, проверете текста за грешки. Грешките могат да го направят скъпо.