Как да се предотврати сексуален тормоз: 7 стъпки

В настоящото законодателство на Руската федерация концепцията за "сексуален тормоз" не е дефинирана, но все още можете да получите правна защита, ако се оказа, че е в такива проблеми (повече за регулаторните актове в раздела "Предупреждения"). Въпреки че сексуалният тормоз може да възникне в личния живот, в повечето случаи говорим за работното място, защото в тези условия човек не може самостоятелно да напусне ситуацията. Сексуалният тормоз е на работното място и повечето страни са разработили съответна законодателна база за това.

Стъпка

Метод 1 от 2:

На работа

един. Правила за сексуален тормоз.

Служителите трябва да са запознати с позицията на компанията по отношение на сексуалното образование. Те също така трябва да изяснят примерите за сексуален тормоз, за по-ясно разбиране за същността на проблема.
Обяснете, че компанията няма да толерира такива действия, а човек, който се оплаква от сексуалния тормоз на адреса си, няма да бъде наказан.

Изображение, озаглавено предотвратяване на сексуален тормоз стъпка 2

2. Организирайте класове.

Веднъж годишно е необходимо да се провеждат семинари по въпроса за сексуалния тормоз. Обяснете какво е подобно обитаване и какви последици могат да доведат до това.

Заседанията следва да бъдат задължителни за всеки служител, който да разбере състава на сексуалния тормоз и последствията, които ги следват.

Управляващото обучение е особено важно. В много случаи ръководителите са първите, които служителят идва в намирането на защита срещу сексуален тормоз. Те трябва да бъдат компетентни по такива въпроси.

Изображението, озаглавено предотвратяване на сексуалния тормоз стъпка 3

3. Гледайте работното място.

Научете се от работниците, те имат ли жалби. Уверете се, че работното място не се случва нищо, което може да се тълкува като сексуален тормоз.

Предприемат подходящи мерки, ако има подозрения или факт на сексуалния тормоз.

Изображение, озаглавено предотвратяване на сексуалния тормоз стъпка 4

4. Създаване на условия на труд, които изключват тормоз.

За оплакванията на сексуалния тормоз трябва да се обърнат с такт и уважение. Разследването на инцидента трябва да се извършва професионално и не трябва да се пренебрегва.

Служителите могат дори да бъдат изправени пред правосъдието, че не допринасят за разследването и не предприемат подходящи действия. Уверете се, че служителите се чувстват комфортно и безопасно.

Метод 2 от 2:

В личен живот

един. Не забравяйте да се държите.

Слабата личност често се превръща в цел на тормоз. Действащо уверено, човек може да избегне много ситуации, които трябва да се налагат.
Нека разберем всичко, което да третирате негативно за тормоз. Ако някой позволява да бъдат нецензурни жестове или изявления, помолете го да не го прави. Вашата позиция трябва да е изключително ясна.

Изображение, озаглавено предотвратяване на сексуалния тормоз стъпка 6

2. Рокляйте и се държат скромно.

Важно е да се разбере, че някои хора несъзнателно създават проблемни ситуации. Неподходяща обработка или поведение може да се тълкува като насърчаващ тормоз.

Жертвата не е виновна за факта, че тя стана обект на сексуален тормоз, но е важно да се предприемат максимални усилия да бъдат далеч от ситуации, в които са възможни такива инциденти.

Изображение, озаглавено предотвратяване на сексуалния тормоз стъпка 7

3. Общувайте с подходяща компания.

Не подкрепят взаимоотношенията с хора, които са неприятни за вас. Не комуникирайте с хора, които преди това са показали прекомерен интерес към разговорите или действията на сексуалния характер.

Намерете прилични приятели, които могат да се доверят и които ще се възползват. Опитайте се да намерите точките на контакт, - хумор, работа и т.н.

Предупреждения

За съжаление, руският кодекс на труда няма директни инструкции за сексуален тормоз. Въпреки това, личните права и достойнството могат да бъдат защитени в съответствие с наказателния кодекс: t. 132, ако е изнасилена, st. 133 - Съгласуваност към сексуално действие.
Също така, в съответствие с. 15, P. 4 Конституция на Руската федерация, някои норми на международното право са неразделна част от правната система на Русия. В документите на МОТ сексуалният тормоз се приравнява с дискриминацията по отношение на половете и обжалването на. 3 от Кодекса на труда на Руската федерация, забраняващ дискриминацията, както и Конвенцията № 111 на МОТ "за дискриминация в развитието и класовете", може да е подходяща.