Как да поставим цел
Независимо от целите си в живота или малките мечти, поставете пред тях, за да ги постигнете. За да постигнете някои неща, ще трябва да прекарате цялото си живо и да постигнете някои три дни. Когато плановете и мечтите ви се сбъдват, вие почувствате най-неопределеното чувство за дълго време и достойнство. Започнете да изпълнявате мечтите си може да изглежда трудно, но ще покажем как да го направим.
Стъпка
Метод 1 от 2:
Поставени постижими целиедин. Определят целите в живота.Задайте си някои важни въпроси относно това, което искате в живота си. Какво наистина искате да постигнете: днес, за годината или за живота?Отговорите на тези въпроси могат да бъдат достатъчно често срещани, например, "Искам да бъда щастлив", или "Искам да помогна на хората." Представете си какво ще можете да достигнете 10, 15 или 20 години.
- Целите могат да бъдат напълно различни, например, да отворите бизнеса си, да отслабнете или да направите един ден семейство.

2. Разделете целите на живота си на по-малки задачи. Разделете живота си на определени области или области, които бихте искали да промените или подобрите с времето. Те могат да включват: кариера, финанси, семейство, образование или здраве. Първо, задайте въпроса какво точно искате да постигнете във всяка от сферите на живота в продължение на 5 години.

3. Постави краткосрочни цели. Сега, когато вече знаете какво искате да постигнете след няколко години, можете да се концентрирате върху изпълнението на конкретни задачи. Инсталирайте за себе си разумен време за изпълнение на задачи, в случай на краткосрочно - не повече от година.

4. Превърнете задачите си на стъпки за постигане на целта. Като цяло трябва да решите защо поставяте тази задача пред себе си и какво ще бъде. Ето някои добри въпроси, които струват набор: си струва? Цената е да започнем точно сега? Наистина ли го искам?

пет. Периодично надценяват задачите си. Целите на живота ви обаче не могат да се променят, но понякога мислят за преразглеждане на краткосрочните си задачи. Ще можете ли да ги постигнете в дадена временна рамка? Все пак те са необходими за постигане на целта на живота ви? Да бъдат гъвкави при формулирането на краткосрочни задачи.
Метод 2 от 2:
Да се придържат към ефективна стратегия за постигане на целтаедин. Посочете целите си. Преди да поставите цел, трябва да знаете дали тя може да бъде отговорна за напълно конкретни въпроси: кой, какво, къде, кога и защо и защо.Като поставите задача, разберете колко ще бъде полезно за постигане на целта на живота ви.
- Да бъде във форма има достатъчно неясна формулировка. Ето защо си струва да се създаде по-специфична цел на "управлението на маратона", което от своя страна се постига благодарение на краткосрочните задачи, "Run 5 km". Когато поставите подобна задача да отговаряте на въпроси: кой? - аз какво? -тичам на 5 км, където? - в местния парк, когато? - в рамките на 6 седмици защо? - За да постигнете целта си и да стартирате маратон.
- За да отворите бизнеса си, създайте краткосрочна задача "пълни счетоводни курсове".Тя може да отговори на следните въпроси: Кой? - аз какво? - Счетоводни курсове, където?- в библиотеката, когато ? - Всяка събота, в продължение на 5 седмици, защо? - да управлява бюджета на вашата компания.

2. Създаване на задачи, които могат да бъдат измерени. За да може да проследяват напредъка, целите трябва да бъдат измерими."Ще ходя повече" много по-трудно да се оцени, отколкото "ежедневно ще преминат 16 кръга". Всъщност трябва да имате няколко начина да оцените резултата си.

3. Да бъде реалистично при определянето на цели. Важно е да се оцени ситуацията възможно най-много за себе си и да разберете колко реалистични да изпълнявате целите си, независимо дали имате всичко, което трябва да се изпълни. Задайте си този въпрос, имате ли достатъчно знания, умения или ресурси.

4. Определени приоритети. По всяко време имате няколко задачи на различни етапи на завършване. Определяне на важността на задачата или целта. Ако се окаже, че трябва да направите твърде много задачи, ще се почувствате счупени. Така няма да се постигне крайната цел.

пет. Проследявайте своя напредък. Записи в лични дневници или списания - чудесен начин за проследяване на напредъка, както в лични, така и в професионални цели. Самостоятелният тест е ключът към запазването на мотивацията по пътя към постигане на целта. Този метод може дори да ви вдъхнови за по-интензивна работа.

6. Вземете целите си.Позволете си да отбележите постигането на целите. Възползвайте се от това време, за да проследите процеса на постигане на целта от началото до самия край. Ако сте били щастливи в този период от време или закупени нови умения, задачата има смисъл.

7. Продължете да задавате нови задачи. Дори и да сте постигнали целта си за живота си, не си струва да се спре, е необходимо да продължите да растете и развивате и поставяте нови цели и задачи.
Съвети
- Използвайте интелигентния метод за формиране на ефективни цели. Интелигентният метод се използва в работата на окопите, мотивационни специалисти в отделите за персонал и в образователната система за определяне на целите, постиженията и инсталациите. Всеки от буквите е началото на концепцията, която помага за постигане на задачите.