Как да зададете цели на интелигентната система
Acronym Smart е основата за създаване на ефективни цели. Това са пет качества, които са необходими за постигане на целите. Тези цели следва да бъдат специфични, измерими, постижими, подходящи и ясно установени срокове. Интелигентният метод е един от най-популярните и ефективни инструменти, използвани за създаване на реалистични и постижими цели. Независимо от това дали сте лидер на голяма организация, малък частен предприемач или просто искате да отслабнете с 9 килограма, да се научите да поставяте цели в този метод, ще увеличите шансовете си за успех.
Стъпка
Част 1 от 5:
Бетонист (и)един. Решете какво искате. На първо място, трябва да решите какво точно се надявате да постигнете. Това се отнася за всеки модел, когато поставя цели. Обобщавайки на този етап съвсем нормален.
- Независимо дали целта ви е дългосрочна или кратко, най-много започва с обща представа за това, което искат. Премествате от общо за конкретно, добавяне на детайли и определяне на крайни срокове.
- Например първоначалната цел може да бъде желанието да стане по-здравословно. Сега, като го знаеш, ще имаш основа за създаване на по-конкретна цел.

2. Бъдете конкретни. "Контронист" (от английски. Специфично) е първата буква "С" Чрез умен. Много повече шансове за постигане на определена цел от общия. [2] Така че задачата на този етап е да преместите вашите мисли от началния етап към нещо по-конкретно.

3. Определят кръга на участниците. Добър начин да се уверите, че целта ви е доста конкретна - това се отговаря с 6 въпроса: Кой, какво, къде, кога, какво и защо и защо и защо. Започнете с въпроса: Кой участва.

4. Запитайте се какво искате да постигнете. Това е основният въпрос, свързан с целта, която се надявате да постигнете.

пет. Определят мястото, където се случва. Определете местоположението, където ще приложите усилия, търсете целта си.

6. Помислете кога се случва. Задайте реалистични крайни срокове или крайния срок за постигане на целта си.Процесът на инсталиране на цели по-късно ще бъде обърнат повече внимание. Досега просто мисля за снимката като цяло.

7. Решете с изискванията и ограниченията като част от процеса. С други думи, какво трябва да се направи, за да се постигне целта ви? Какви пречки трябва да се изправите?

Осем. Справка за това защо поставяте тази цел.Запишете конкретните причини и ползите от постигането на тази цел. Разбиране "защо" Може би ключов момент в разбирането на това дали тази цел е наистина доволна от вашите желания.
Част 2 от 5:
Измервамост (m)един. Инсталирай "Критерии" За измерване на резултатите. Вашата задача сега е да създадете критерии за постигане на успех. Така че ще бъде по-лесно да проследявате напредъка и да разберете, че вече сте постигнали целта си.
- Критериите могат да бъдат количествено определени (въз основа на номер) или визуален (въз основа на изображението на определен резултат).
- Ако е възможно, добавете зададената цел с определени номера. Благодарение на това ще знаете точно дали сте зад графика или всичко върви по план.
- Например, ако целта ви е да отслабнете, можете да поставите количествена цел, да речем, 13 килограма. Знаейки текущото си тегло, ще бъде по-лесно да определите кога постигате целта си. Визуалната версия на тази цел може да бъде такава: "Искам да мога да нося дънки, които носят преди пет години". Във всеки случай целта ще бъде измерима.

2. Задайте си въпроси, които ще ви помогнат да се съсредоточите. Можете да си зададете няколко въпроса, за да сте сигурни, че целта ви е максимално измерима. Те включват:

3. Следете и оценете напредъка си. Наличието на измерими цели помага лесно да се определи дали напредвате.
Част 3 от 5:
Доставателност (а)един. Оценете ограниченията си. Уверете се, че целта е действително постижима.В противен случай можете да разочаровате.
- Претеглят ограниченията и препятствията и мислите, ако можете да ги преодолеете. Постигайки се на всяка цел, ще трябва да се изправите пред трудности. Ще се запитате разумно, ако можете да постигнете целта, като се имат предвид тези трудности.
- Отразявайки времето, необходимо за постигане на целта си, бъдете реалистични, помислете за личния си опит, знания и физически ограничения. Мислете за целта е реалистична и ако разумно преценете, като се имат предвид настоящите си обстоятелства на живот, не можете да го постигнете, да инсталирате нова, постижима сега цел.
- Например, представете си целта - да отслабнете. Ако можете да маркирате малко време, за да тренирате всяка седмица и сте готови да направите някои промени в храната ни, след това губите 9 кг за 6 месеца е напълно възможно. Загуба на същото 20 кг по-трудно, особено ако има пречки, които ви предпазват да играете редовно.
- По време на този анализ, за да запишете всички оценени ограничения, с които можете да срещнете. Тя ще ви помогне да видите цялата картина.

2. Оценка на нивото на интерес. Дори ако целта е теоретично постижима, трябва да се интересувате от необходимите усилия за постигане на това. Задайте си следните въпроси:

3. Инсталирайте постижимата цел. Мислене на всички трудности, с които ще срещнете, и нивото на вашия интерес, оценявам, ако е необходимо, целта ви.
Част 4 от 5:
Уместност (R)един. Помислете за желанията си. Ще можете ли да постигнете целта - до голяма степен зависи от това колко е важно за вас. Това е писмо "R" (от английски. Уместно) Smart. Въпросът, за който трябва да мислите дали тази цел ще ви бъде подпомагана като човек.
- Време е да се върнете отново към въпроса "защо". Запитайте се дали тази цел наистина помага да направите желанията ви или има друга цел, по-важна за вас.
- Например, представете си, че кандидатствате за няколко университета. Можете да получите диплома в областта на физиката в голям, престижен университет. Тази цел е постижима. Но ако това не е най-важното за вас, или заобикалящата ситуация няма да ви направи щастливи, тогава може да си струва да преосмислите целта си. Факултет по английска филология в малък хуманитарен университет може да дойде при вас.

2. Разгледайте други цели и обстоятелства. Важно е също да се вземе предвид как целта ви е в съответствие с други планове в живота. Проблемите могат да възникнат поради противоречиви планове.

3. Коригирайте целта в съответствие със своето значение за вас. Ако решите, че целта е важна за вас и не противоречи на други планове, можете да отидете в последния раздел. Ако не, ще трябва да направите още няколко промени.
Част 5 от 5:
Определени срокове (t)един. Изберете временни рамки. Това означава, че целта трябва да има краен срок или дата, на която е назначена нейното постижение.
- Временната рамка ще помогне не само да създаде план за конкретни действия, необходими за постигането на тази цел, но и ще му помогне да се придържат към. Целта ще престане да бъде мъгливо, постигането му няма да бъде отложено за неопределено време, тъй като понякога се случва, когато поставяте цели.
- Ако сроковете не са дефинирани, тогава няма вътрешна мотивация за постигане на целта, така че често се отлага за фона.

2. Инсталирайте цели. Ако целта ви е дългосрочна, тогава си струва да се счупи в по-малки цели. Така че можете да проследявате промоцията си в основната цел поради междинните постижения.

3. Фокусиране върху краткосрочни и дългосрочни цели. Последователният напредък към целта означава наблюдение с едно око за настоящето, а другото за бъдещето. Като част от установените временни срокове можете да си зададете:
Съвети
- Избройте важни стъпки към целта си. Можете да сравните всеки етап с награда. Малко възнаграждение ще ви помогне да останете мотивирани.
- Направете списък на хората и за какво може да се наложи да постигнете целта си. Това ще ви помогне да мислите стратегически по отношение на избора на необходимите мерки за това.
Предупреждения
- Не поставяйте толкова много голове пред вас, така че е невъзможно да се уреди приоритети. Ще ви се струва, ако не можете да донесете нищо до края и най-вероятно ще се почувствате депресирани.