Как да изтеглите заявлението за уволнение

Независимо от причините, поради които сте написали заявление за уволнение, може да сте в ситуация, в която искате да промените решението си и да останете на текущата работа. Прегледът на приложения не винаги е възможно, но ето някои начини за подобряване на шансовете си за успех.

Стъпка

Метод 1 от 3:

ЧАСТ 1: Изпратете писмено искане

един. Изпратете писмо възможно най-скоро. Веднага след като решите да останете в текущата си работа, трябва да направите кратко писмо с обяснение, което искате да изтеглите молбата си за уволнение. Изпратете това писмо до вашия ръководител или отдел "Персонал" в рамките на 1-2 дни от момента.

Първо изпратете писмено искане. След като правителният служител получи писмото ви, можете да говорите директно с него по телефона или лично.

Изображение, озаглавено прибиране на печат за оставка Стъпка 2

2. Използвайте бизнес стил. Писмото може да е кратко, но все пак трябва да бъде написано като официално. Трябва да покажете колкото е възможно повече професионализъм, убеждавате работодателя да вземе искането си за възстановяване. Това ще спомогне за демонстриране на по-голямо ниво на сериозност и уважение.

Напишете вашето име, адрес и телефон в горната част на писмото.

Поставете датата под информация за контакт.

Напишете името на някой, който изпращате писмо и по-нататък неговата позиция и адрес на компанията.

След като приключите попълването на информация в заглавието на буквата, напишете поздрав. Трябва да звучи така "Уважаеми господине _______:". Поставете в края на дебелото черво, вместо точка.

След това отидете в основната същност на писмото.

Завършете писмо за професионален израз, например "на Ваше разположение" или "Искрено Ваш" И постави запетая.

Постави подписа и декриптиране при заключението.

Изображение, озаглавено прибиране на буквата стъпка 3

3. Представете намеренията си. В първия параграф трябва ясно да декларирате, че отивате да се откажете от уволнението. Също така добавете информация за вашето изявление за уволнение.

Да декларирате желанието си да вземете изявлението си за грижа, преди да споменете нещо друго.

Посочете датата на изпращане на заявление за уволнение и датата на последния предполагаем работен ден. Това ще помогне на главата да намери вашето приложение в моите документи.

Тази част не трябва да бъде много дълга. Всъщност, обикновено грабва една или две предложения.

Пример: "Бих искал да оттегля предишната си декларация за уволнение, изпратена (дата на изпращане на изявление). Последният предполагаем работен ден (датата на уволнение обикновено е две седмици след подаване на заявлението). Моля, помислете за това писмо като официално искане за премахване на посоченото изявление ".

Изображение, озаглавено прибиране на писмо за оставка Стъпка 4

4. Предоставят допълнителна информация във втория параграф. Посочете причините, поради които искате да вземете предишното си изявление. Можете също да изберете защо ще бъде полезно да ви остави в екип.

Ако променихте мнението ми без убеждаване от работодателя, обяснете причините, поради които променяте отношението си. Обръщайте повече внимание, за да покажете лидера на причините, поради които трябва да ви оставите. Говорете за миналите си заслуги, ако сте работили особено добре, или намек, който ви оставя, ще бъдете по-евтини, отколкото да наемате нов служител.

Пример: "Като се има предвид, осъзнах, че искам да остана в позиции (позиция) в (име на фирма). Работата по вашата компания в миналото е печеливша. И се надявам, че работата ми също ще бъде от полза за компанията. Имам чудесен рекорд и знам добре задълженията си".

Ако искате да вземете молбата си в отговор на насрещна оферта, направена от вашия работодател, проверете дали сте съгласни с нови условия в тази част, включително увеличение, увеличаване на заплатата на изпитателната привилегия.

Пример: "В продължаването на нашия разговор реших, че ще се радвам да се покачвам преди (позиция) предложи ми".

Изображение, озаглавено прибиране на писмо за оставка стъпка 5

пет. Завърши в положителния момент. В последния трети параграф на вашето писмо, опитайте се да подобрите мнението на главата за вас. Напишете положителен за компанията и изразявате благодарността си.

Споменете, че сте благодарни на работодателя и се извинявайте за причиненото неудобство. Основното нещо е скромност.

Можете да се обърнете към плановете си за бъдещето, ако третират компанията и нейния успех, но не е необходимо да се прави.

Пример: "Очаквам с нетърпение да продължа да работя в (фирмено име) и да се извиня за причиненото неудобство, което може да причини. Много благодаря за разбирането и прекарването на времето".

Метод 2 от 3:

Част втора: Говорете с отдел "Глава или персонал"

един. Ясно изразявате намеренията си. С личен разговор с ръководителя или представител на отдел "персонал", трябва отново да подчертаете желанието си да останете в компанията.

След "Здравейте" Първото нещо, което трябва да изразявате желанието си да отмените предишното заявление за уволнение.
Имат копия от изявлението си за напускане и приложения за обратна връзка в случай, ако нямате.

Изображение, озаглавено прибиране на писмо 7

2. Обясни причините. Главата, с която ще говорите, е вероятно да попитате за причините, за които сте решили да напуснете, и защо реши да вземем молбата си. Отговорете честно. В зависимост от обстоятелствата, главата може да ви помогне да увеличите моралния дух и отдадеността на компанията.

На този етап ще трябва да предоставите по-подробна информация, отколкото в декларация за уволнение и последващо искане.

Обсъдете причините, поради които искате да напуснете, особено ако има шанс да ги поправите.Ако срещнете финансови затруднения, искате да овладеете нови умения или да се сблъскате с други проблеми във вашия отдел, да ги посочите в началото. Често са по-лесни за поправяне. Можете също да споменете проблемите, които вашата компания не може да реши. Например желанието да се премести на друго място по лични причини. Има шанс вашият работодател да ви преведе на друг клон или ще ви даде възможност за отдалечена работа, която ще ви позволи да бъдете по-склонни да бъдете на други места.

Също така обсъдете защо искате да се върнете. Обърнали нещата, които харесвате на текущата си работа и покажете желанието да работите по-нататък. Обясняване на причините, поради които искате да останете, ще покажете голяма сериозност на вашето решение.

Изображение, озаглавено прибиране на писмо 8

3. Разберете какво трябва да запазите. Ако свободното място, което искате да оставите, е затворено, се счита за разумно да не говорим за това, когато обсъждате условията на вашето завръщане.

Ако дадете на работодателя да знае, че нямате къде да отидете, тя може да ви постави в неблагоприятно положение в преговорите за условията за продължаване на работата. Ако нямате друго предложение за работа, по-вероятно е да сте в отчаяние и да останете в тази работа, дори и с по-лоши условия.

Разбира се, ако директно ви питате, не трябва да лъжете, че вече имате различна работа, когато тя не е така.

Изображение, озаглавено прибиране на буквата за оставка Стъпка 9

4. Покажете своето посвещение. Тъй като вече сте отхвърлени, може да изглежда, че не сте толкова верни на компанията, доколкото бих искал. Подчертайте посвещението си в разговор с главата или персонала, за да разсеете тези страхове.

Се държат скромно, уважително и учтиво. Благодаря на главата за разпределяне на времето, за да обсъдят Вашето искане и да изразя цялостната оценка на компанията.

В същото време, опитайте се да говорите положително за вашата квалификация, изброената и трудова дисциплина. Трябва да дадете, за да разберете работодателя, че е по-добре да ви остави, отколкото да оставите.

Ако сте написали приложение за уволнение, ще трябва да се държите в ръцете си. Наблюдавайте всичко спокойно, дори ако главата или представител на персонала се опитва да ви притисне.

Метод 3 от 3:

ЧАСТ Трета: наблюдавайте с последствията

един. Разберете позицията си. За съжаление, работодателят съгласно закона не е длъжен да приеме Вашето искане, особено ако първоначалното изявление, което подадохте в писмена форма. Той обаче може да обмисли Вашето искане за зависимост от обстоятелствата. Така че попитайте за връщане все още струва.

Работодателят е по-вероятно да вземе искането ви, ако в миналото сте показали добре и отхвърлен спокойно и се основава на разумна причина.
Работодателят с по-малка вероятност ще вземе искането ви, ако в миналото ви е показал зле, уволнен в гнева, или първоначалните причини за уволнение са били съмнителни или неясни.

Изображение, озаглавено прибиране на писмо 11

2. Работа усърдно независимо от отговора. Ако вашият работодател реши да вземе обратната връзка, покажете какво е правил правилният избор, работещ усилено. Ако работодателят реши да отхвърли искането ви, все едно добре усъвършенствайте оставащото време.

Дори ако работодателят откаже да приеме Вашето искане за отмяна на заявлението, трябва да работите до датата на заминаването, посочено във вашето заявление.

Изгорете мостовете не най-добрата идея на работа. По-добре е да се покаже, че не спазвате злото, защото бъдещият работодател може да се свърже с настоящия, да вземе решение, да ви вземе или не.

Изображение, озаглавено прибиране на писмо 12

3. Придвижете се напред, ако е необходимо. Ако работодателят не приеме Вашето искане, ще се окажете в трудна позиция, особено ако нямате друга оферта за работа. Започнете да търсите ново място веднага щом научите, че уволнението е неизбежно.

Научете се да оцелеете в търсене на нова работа. Има много различни услуги, програми, ползи и агенции, създадени, за да помогнат на безработните, които търсят работа.

Активно търсете нова работа: актуализирайте автобиографията си, подгответе се за интервюта и изхвърлете отворените свободни работни места.