Как да спрем да контролираме
Ако мислите, че сте контролиран човек, тогава искате някаква ситуация да развие начина, по който мислите. Може да сте разочаровани, ако вашите приятели или колеги не действат както сте планирали. Ако искате да контролирате най-малките аспекти на живота си, отпуснете се и признайте, че не можете да контролирате буквално всички. Така че ще разберете, че понякога няма контрол по-ефективно от неговата наличност.
Стъпка
Част 1 от 3:
Промяна на мисленетоедин. Спрете да сте перфекционист. Контролирането на човека иска всичко съвършено. Например, можете да прекарате допълнителен час, за да проверите доклада, за да намерите грешки в него (и няма грешка). Това поведение няма да ви помогне или някой друг. Всъщност, само вреди на вас. Не забравяйте, че перфекционистите са хора с определен комплекс от малоценност, така че отказват желанието да бъдете перфектни и да живеете в пълен живот, а не да анализирате всяко малко нещо.
- Мисля, че желанието да контролира хората, е резултат от вашето ниско самочувствие и че хората садва ли са като.
- Перфекционизмът отнема време от вас. Проверка на доклада веднъж е норма, но нейната проверка е 2-3 пъти - това разходване на време за отпадъци.

2. Увеличаване на самочувствието. Контролният човек смята, че хората няма да комуникират с него, ако няма да им даде съвет за всяка малка част. Може да помислите, че ако не съветвате други хора, как да го направите, те няма да ви обичат и да ви уважават. Изхвърлете такова мислене и помислете за факта, че сте невероятен и достоен човек, който просто трябва да се отпуснете малко.

3. Научете се да се справяте с безпокойството. Друга причина за контролиране на поведението е тревожно състояние, в което човек постоянно мисли за най-лошите сценарии за развитието на ситуацията или инжектиране на неизвестното. В този случай се научете да се отпуснете и не забравяте, че неизвестният не е краят на света. Помислете за различни опции за развитието на събитията, а не само за най-лошото.

4. Спрете през цялото време да сте прав. Такива хора смятат, че те знаят най-доброто от всичко, как да действат във всяка ситуация, или че тяхното мнение е единственото право. Опитайте се да разберете и приемете, че други хора са прави в техните действия и мисли. Не бъдете нервни, когато не знаете изхода или когато някой има повече опит.

пет. Вземете нещата и хората, както са (на работа, у дома, в отношенията). Отлично, ако видите нещо, което се нуждае от подобрение и действа в правилната посока, но не се опитвайте да променяте всяка дреболия.

6. Не забравяйте, че понякога няма контрол по-ефективно от неговата наличност. Може да мислите, че подробното планиране на проекта или вашата сватба без помощта на други хора и пълно управление на ситуацията ще ви направят силни или дори непобедими. Но най-вероятно ще бъдете уморени и изтощени. Следователно, понякога нека други хора ви помагат или дори да приемат брадата на дъската в ръцете си.
Част 2 от 3:
Доверете се на други хораедин. Разберете, че други хора са същите компетентни, интелигентни, трудолюбиви. Разбира се, не всички от тях са, например, не питайте вашия мързелив колега. Редактиране на докладите, някои хора просто няма да могат да ви помогнат. Но има много добри и полезни хора, така да се научат да им се доверяват (така че те да могат да ви помогнат) и да им позволят собствените си решения.
- Помислете за чувствата на хората, които постоянно съветвате как да го направите. Най-вероятно те мислят, че не им се доверявате, защото смятате, че те не са толкова умни и компетентни, колкото и вие.

2. Делегирайте правомощията на други хора. Не налагайте всички задължения изключително на себе си - така ще се превърнете в авторитет и ще дразните други. Делегирайте правомощията на други хора, като например Вашия колега, когато работите по проект или ваш приятел при организирането на парти.

3. Слушайте други хора и научете от тях. Може би мислите, че нямате какво да се учиш от други хора, но ако ги слушаш, ще откриеш какво грешиш. Вие не можете да бъдете експерт във всичко в света - винаги има човек с голям опит и знания (в определен въпрос).

4. Нека хората сами сами. Всеки има потенциал за развитие, но не се опитвайте да възстановите човек в този, който искате да видите. Нека хората сами сами и действат така, както те смятат, че това е необходимо, а не в съответствие с вашия начин на живот и мислене. Разбира се, ако любимият ви човек върши нещо, което ви кара да луд, говорете за това, но не очаквайте, че той ще се превърне в съвсем различен човек.

пет. Често контролиращият човек е подозрителен човек. Например, ако любимият ви човек не ви се обажда на всеки час, тогава можете да подозирате, че той се среща с друго момиче. Научете се да оценявате и уважавате себе си, така че другите хора да изпитват същите чувства към вас. Ако имате реални причини за подозрение, това е нормално, но ако ги измислите, научете как да мислите рационално и да контролирате вашите подозрения.
Част 3 от 3:
Актедин. Не забравяйте, че в определени ситуации контролът може да бъде изключително полезен. Ако детето ви се държи лошо, задайте правилата. Ако вашият служител е постоянно закъснял да работи, направете го забележка. Но ако контролът не доведе до подобрение в ситуацията, разхлабете го. Научете се да определяте кога контролът само влошава позицията на нещата и спрете себе си.
- Например, ако се опитвате да контролирате всяко действие на вашите служители, което води до тяхната раздразнителност и ниска производителност на труда, спрете. Ако вашият приятел е депресиран, защото е загубил работата си и я наричате всеки ден и се интересувате, ако тя не намери нова работа (колкото повече я разстройва повече), спрете да го правите.

2. Кажете на някого за проблема си. Говорете с друг или роднина за чувствата си и решени да промените. Ако се биете със страст за наблюдение сам, тогава няма да бъдете доста мотивирани да промените мисленето си. Любовта и подкрепата за близки ще ви помогнат да разберете, че можете да промените.

3. Спрете да давате съвети на всички в един ред и за всяко малко нещо. Съветите, които ви давате, са покрити команди, досадни хора, така че избягвайте такова поведение и бъдете по-сдържани. Ако хората ви питат за съвета или ако мислите, че наистина можете да помогнете, тогава вашите съвети ще играят положителна роля, но в повечето случаи се въздържат от разпространението на съвети, особено когато не ви питате.

4. Спрете да планирате всяка секунда от живота си. Контролирането на хората просто са обсебени от планирането - те знаят точно когато се изправяте колко са захарни лъжици, в кое време е да завърши работния ден и какви дрехи да носят. Разбира се, важно е да бъдеш организиран човек и да се движите в правилната посока, но е по-добре да оставите място за маневриране и да признаете, че не знаете точно какво ще се случи в бъдещето.

пет. Разчитат на волята на случая. Контролирането на хората, като правило, не харесват спонтанни и неочаквани действия (например непланирани пътувания), защото имат план и са решени да се придържат към всяка цена. Следователно, понякога разчитат на волята на случая - бъдете себе си и общувайте с други хора, без да знаете какво ще се случи след това.

6. Бъдете по-гъвкави. Може би нещо се случи с любимия ви и трябва да отложи датата с него на друг ден. За вас това е краят на света? Може би трябва да прехвърлите работната си среща на втората половина на деня - може би сестра ви се нуждае от вашата помощ и никой друг не може да го направи. Научете се да се справяте с изненадите, които не се вписват във вашия график и бъдете по-гъвкави, за да не попаднете в истерията или ступор, ако нещо се обърка, както сте планирали.
Съвети
- Животът ще бъде по-добър, когато спрете да контролирате всяка дреболия. Когато някой се влюби в теб и не се нуждаеш от нищо, за да направиш това - това е най-доброто чувство! Търсиш себе си и обичаш себе си.
- Не забравяйте, че животът е красив. Бъди благодарен за това което имаш. Ще бъдете по-малко страх от загубата и опитате да контролирате нещо, когато третирате всичко с благодарност.
- Борба за себе си. Не се опитвайте да се отървете от външните прояви на вашето контролиращо поведение - променете самата същност - направете го за себе си. Моля, приемете факта, че не можете да контролирате положението или лицето, но само себе си.
- Говорете с хората за проблема си.