Как да изчислим процента на увеличаване на заплатите

Повишаването на заплатите може да бъде изразено по различни начини. Може би сте били повдигнати или сте намерили друга работа с по-голяма заплата. Независимо от обстоятелствата, най-вероятно се чудите как да се изчисли процентът на увеличаване на заплатите. Статистическите данни за икономическия растеж, инфлационните проценти и минималността на препитанието често се дават в проценти, така че можете да сравните увеличаването на заплатите си с повишаване на инфлацията и стойността на живота. От друга страна, знаете процента на растежа на вашата заплата, можете да го сравните с подобен индикатор за вашите колеги.

Стъпка

Част 1 от 2:

Изчисляване на процента на заплатите

един. Определя абсолютното увеличение на заплатата си. Да направите това, приспадане на първоначалната заплата от новото. Например, вие сте получавали 45 000 долара годишно и сега - $ 50 000 годишно. Това означава, че увеличението на абсолютното заплащане е $ 50,000 - $ 45000 = $ 5000.

Ако получите часовото плащане и не знаете величината на годишния си доход, използвайте старата и нова почасова ставка. Например, ако сте използвали, за да получите $ 14 на час, а сега - $ 16 на час, след това $ 16 - $ 14 = $ 2.

Изображение, озаглавено Разработване на Salarry Увеличаване Процент стъпка 2

2. Разделете абсолютното увеличение на заплатата на източника. Ще получите увеличение на заплатите, изразено под формата на десетична фракция.

В нашия първи пример: $ 5000 / $ 45000 = 0.111.

В нашия втори пример: $ 2 / $ 14 = 0,143.

Изображение, озаглавено изработване на заплата увеличение процент стъпка 3

3. Умножете резултатите, получени над 100, за да конвертирате десетични фракции към интерес. В нашия първи пример: 0.111 x 100 = 11.1%. Това означава, че увеличението на заплатите е 11.1%.

В нашия втори пример: 0.143 х 100 = 14.3%.

Изображение, озаглавено изработване на заплата увеличение процент стъпка 4

4. Нетна Повече ползи. Например, като отидете на друга работа, може да имате ползи, както и за промяна на пенсионните и застрахователните планове. Разгледайте тези фактори, когато анализирате увеличаването на заплатата си.

Застрахователни премии.Вземете под внимание застрахователната премия (ако е), извадена от заплатата ви. Например, плащайки за $ 200 на месец като застрахователна премия (а не $ 100 на месец, както преди), губите част от увеличението на заплатите.

Бонуси и комисионни. Ако получите бонуси и възнаграждение на Комисията, не забравяйте да ги разгледате при изчисляване на заплатите. Заплатата на ново място може да бъде по-висока от старата заплата, но ако получите и бонуси, тогава може би заплатата ви ще се удвои.

Пенсионни вноски. В повечето случаи работодателят приспада определен процент от вашите заплати към пенсионния фонд. Можете да го видите като допълнителен доход, който можете да се разпореждате от определена точка.

Корпоративна пенсия. Ако имате възможност да получите корпоративно пенсиониране на старата работа и няма такава възможност на едно ново място, тогава помислете за преместване на нова работа. Повишени заплати - това е повече пари сега, но помислете за ползите от многогодишни спестявания на корпоративни пенсионни удръжки.

Част 2 от 2:

Връзка на заплатите и инфлацията

един. Инфлацията е увеличаване на стойността на стоките и услугите, засягащи разходите за живот. Например, високата инфлация означава увеличаване на цените и комуналните услуги на храните. Хората са склонни да купуват по-малко стоки и услуги в периоди на висока инфлация (защото цените са много високи).

Изображение, озаглавено изработване на заплата увеличение процент стъпка 6

2. Намерете данни за инфлацията за определен период от време, например, тук.

Изображение, озаглавено изработване на заплата увеличение процент стъпка 7

3. Премахване на инфлацията от увеличаване на заплатата си, за да определите ефекта на инфлацията. Например средната инфлация е 1,6% годишно. В нашия първи пример растежът на заплатите е 11.1%, следователно: 11.1% - 1.6% = 9,5%, т.е. реалното увеличение на заплатата (като се вземе предвид инфлацията) ще бъде 9,5%.

С други думи, тази година ще похарчите за закупуване на стоки и услуги с 1.6% повече от миналата година.

Изображение, озаглавено изработване на заплата увеличение процент стъпка 8

4. Определете връзката на инфлацията и покупателната способност. Покупателната способност е сравнителната стойност на стоките и услугите за определен период от време. В нашия първи пример новата ви заплата ще бъде 50 000 долара годишно. Ако инфлацията е 1,6%, тогава закупуването на стоки и услуги прекарвате 1.6% повече. 1.6% от $ 50,000 Това: 0,016 x $ 50000 = $ 800. Вашата покупателна способност, като се вземе предвид инфлацията, действително намалява с $ 800 в сравнение с предходната година.

Можете да намерите калкулатор на инфлация и покупка на енергия тук.