Как да предложим предложение за заседание на съвета на директорите
Принципът на всяко заседание на Съвета на директорите е, че той трябва да бъде ефективен разговор, който съответства на процедурата и се придържа към курса. Ако искате да направите оферта на подобна среща, ще трябва да останете в тези правила, така че гласът ви да се чуе и вашите предложения са възприемани сериозно, независимо от тяхното качество. Нарича се "представете изречението "и е официалният начин да изразите вашите идеи. Проходилки, през които ще минеш, за да го направиш.
Стъпка
Част 1 от 3:
Знаете какво се нуждае от вашата организацияедин. Знаят правилата. Не всички организации използват някои от същите правила или изискват едно и също официално ниво. Ако вашата организация провежда документация в писмена форма относно привилегировани методи, те ги докосват внимателно.

2. Научете се към примери. Гледайте как официалните оферти са направени от други членове на вашата организация по време на срещи.
Част 2 от 3:
Планирано предложениеедин. Вашето предложение трябва да бъде специфично, уникално и сбито. Включва необходимите детайли и елиминират неподходящи. Бъдете недвусмислени и оставете на засаденото пространство за интерпретация, колко е възможно.

2. Направете заготовки. Не всеки може да изгради предложение точно както е замислено, и няма нищо лошо в това. Ако е необходимо, напишете предварително плана на предложенията в писмена форма и внимателно разгледайте неговото подаване.

3. Помислете за вашата храна. В такива ситуации се изчисляват отделни думи и ефективното хранене на идеята може да направи своя собствен бизнес, тъй като ще възприеме разбрана.

4. Започнете офертата си от думи "моето предложение...",Можете да се опитате да кажете "Искам да зареша "за"..." Или "Искам да предложа", да се"..." Това е еквивалентно да се каже "Предлагам".
Част 3 от 3:
Направете офертата сиКакто е определено в правилата на Робърт Регламентите на: http: // Конституция.ORG / RROR / RROR-01.HTM
един. Вземи дума. Преди да направите оферта, трябва да получите дума и трябва да сте признати за председател. Ако правите вашите предложения, не изпълнихте тази стъпка, по-малко вероятно ще се възприемате сериозно.
- Изчакайте, докато думата не бъде получена или достъпна.
- Контакт на президентството за техните официални имена, като например "Президентът", "Председател" или "Модератор".Свържете се с мъжете "Г-н" и за жени (женени или неженени) "Мадам".

2. Направете офертата си. Това е моментът на истината, но ако все още планирате и / или практикувате изпращането (или имате следобедно кафе), то това е само обмен на любезности.

3. Изчакайте офертата ви. С няколко изключения, всички предложения трябва да имат подкрепата на друг член на борда. Това е фактът, че Съветът не прекарва време за оценка на предложенията, които не си струват нищо, и затова ефективната подкрепа е толкова важна.

4. Позволете на председателстващата комисия да одобри проблема. Веднага след като предложението ви беше подкрепено, председателят го повтаря. Нарича се "декларация за въпрос".

пет. Участвайте в Дебата. След като председателят очерта въпроса, Съветът може да го обсъди. Като правило само един член на Съвета има право да действа едновременно, ако няма друг "който не е говорил", тогава всеки член може да изпълнява два пъти.

6. Гласуване. След като дискусията е изчерпала своя потенциал, председателят ще поиска кой гласува в полза на присъдата и изчислява гласовете.

7. Позволете на председателството да обяви резултатите от гласуването. Председателят ще обяви резултатите, възлага на подходящия служител или член на Съвета да предприеме действия и представлява следния въпрос на дневния ред.
Съвети
- Глаголите могат да направят или унищожат цялото изречение. . T "Силни глаголи", За да приложите в бизнес среда, намерете на сайта:http: // Webzerume.Com / Резюмета / глаголи.Shtm