Как да запазим среща

Като корпоративен секретар или секретар на борда, и може би собственикът на малък бизнес, вероятността за това какво ще срещнете необходимостта от провеждане на корпоративни протоколи. Тази задача е много важна, защото не само изискването за законодателство, особено за нетърговски организации: тези протоколи са част от официалните документи на компанията, нейната история. Протоколите могат лесно да бъдат декорирани, ако следвате определени правила и формат.

Стъпка

Метод 1 от 3:
Подготовка за срещата
  1. Изображение, озаглавено Пишете корпоративни минути Стъпка 1
един. Предварително (след няколко седмици), изпратете известие за среща с датата, часа, мястото и целите му на всички, които твърдят, че са участвали.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 2
    2. За всеки член на борда подгответе специален пакет, който включва: Уведомяване на заседанието, протокол от предишното заседание, списък както на информацията за контакт, така и тази, която ще бъде представена на заседанието (например анализи и бюджетни доклади). Ако информацията е поверителна, тогава го предайте само ако се случи разговор за него, след като служителите (в някои случаи) и гостите напуснат стаята.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 3
    3. Уверете се, че ръката ви има аксесоари за писане на материала, с който можете да работите най-удобно, като: Notepad, папка, лаптоп или гласово рекордер.
  • Изображение, озаглавено Напишете корпоративни минути Стъпка 4
    4. В деня на срещата се уверете, че всички участници имат писмени аксесоари, значки (ако е необходимо) и безалкохолни напитки.
  • Метод 2 от 3:
    По време на срещата
    1. Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 5
    един. Запишете следната информация:
    • Име и тип на организацията Тип на срещата.
    • Дали е изпратено съобщение за среща и ако е така, тогава кога.
    • Дата на срещата и мястото, където премина.
    • Време, когато срещата започна.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 6
    2. Напишете причината за срещата, например: Тримесечна среща на членовете на Съвета или годишните избори на длъжностни лица.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 7
    3. Трябва да бъдат изброени:
  • Присъства на членовете на събранието, длъжностните лица и служителите, както и техните задължения.
  • Тези, които отсъстват.
  • Предстоящи гости, които бяха поканени и причините, за които посетиха това събитие.
  • Име и позиция Председател на Асамблеята.
  • Лице водещ минути.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 8
    4. Посочете броя на участниците, необходими за кворума, и дали е числен за това.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 9
    пет. Запишете резултатите от осиновяването, преразглеждането или отказа за протокола на последната среща.
  • Изображение, озаглавено Напишете корпоративни минути Стъпка 10
    6. Ако е необходимо, направете промени в предишните протоколи.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 11
    7. Звучат актуални въпроси от предишния протокол и регистрирайте хода на тяхната дискусия, резултатите от гласуването или общия резултат.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 12
    Осем. Включи всяко друго гласуване в протокола, избирането на служители например, както и броя на гласовете "за", "против" или "въздържан". С изключение на тези, които се въздържат, не са задължително да записват имената на хората и как гласуваха. Посочете причината за всеки отказ да участва в гласуването и някой е напуснал залата по време на това гласуване.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 13
    девет. Направете списък на елементите на дневния ред и оставете свободно място за писане на бележки.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 14
    10. Да правят бележки за обсъждането на проблемите на дневния ред и какво и с кого е казано по време на него.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 15
    единадесет. Избройте всички актуални въпроси, които бяха обсъдени по време на срещата, както и хора, които ще трябва да говорят на следващата среща.
  • Изображение, озаглавено Пишете корпоративни минути Стъпка 16
    12. Отбележете всички дискусии по въпроси, които не са в дневния ред, и които ги попитаха, както и резултатите от тези дискусии.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 17
    13. Посочете резултатите от тези решения, които бяха предложени за преразглеждане, актуализиране или гласуване. Официалното решение ще бъде представено под формата на отделен документ.
  • Изображение, озаглавено Напишете корпоративни минути Стъпка 18
    Четиринадесет. Посочете датата и часа на следващото заседание.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 19
    Петнадесет години. Имайте предвид, че срещата е обявена от решението за мнозинство или с единодушно решение. Посочете времето за прекратяване на срещата.
  • Метод 3 от 3:
    След среща
    1. Изображение, озаглавено Напишете корпоративни минути Стъпка 20
    един. Попълнете протокола, колкото е възможно най-добре и го направете възможно най-рано.
  • Изображение, озаглавено Писане Корпоративни минути Стъпка 21
    2. Подчертайте всички резултати от гласуването, точки и решение на дневния ред.
  • Изображение, озаглавено Напишете корпоративни минути Стъпка 22
    3. Говорете копия на протокола възможно най-рано на всички участници в срещата, за да получите обратна връзка от тях за съдържанието му. Ако не са предложени промени, официално направете протокола и след това го поставете в специална папка за корпоративни срещи.Разпространяват копия от окончателната версия на протокола към всички участници в срещата и тези, които отсъстват върху него.
  • Съвети

    • Ако нещо е неразбираемо за вас, незабавно задайте съответните въпроси, така че хода на дискусията да бъде записан правилно. За да поискате каквито и да било обяснения, не е необходимо да чакате, докато изтеглите проект на протокол.
    • Резултатите от решенията и гласуването трябва да бъдат посочени в протокола, но техните копия следва също да се съхраняват в отделна папка на място, защитено от вода и други фактори. С тази папка трябва да се съхраняват и електронни копия.
    • Не се опитвайте да записвате всяка дума по време на срещата: пишете като цяло за това, което е казано. Можете по-пълно да разкриете хода на дискусията след завършване на протокола.
    • Правилата на вашата компания могат да забранят използването на електронни съобщения. Сега се намира доста рядко - всичко зависи от времето, когато са написани правилата и дали те са били преразгледани през последните години. Ето защо, преди този начин да комуникирате с участниците в срещата, уверете се, че не нарушавате нищо. Можете също така да предложите изменение на това правило, ако те са безнадеждно остарели.

    Предупреждения

    • Бъдете внимателни, когато предоставите проект на протокол на участниците в срещата, за да го разгледате и проверите, тъй като им дава възможност да променят всичко, което са казали. Когато протоколът е напълно завършен, уверете се, че всеки е известен за всяка промяна в нея: информацията ще се тълкува правилно и никой няма да бъде подвеждащ.

    От какво имаш нужда

    • Папки
    • Материални аксесоари за запис (преносими компютри, молив или писалка, лаптоп или гласов рекордер)
    • Badi, ако те се нуждаят
    • Пакети, съдържащи цялата информация, необходима за посрещане
    • Notepads и дръжки / моливи за среща участници
    • Студени напитки
    Подобни публикации