Как да промените работата си

Мога ли да получа щастлив човек, ако работата ви потиска? Вярвам или не, но можете едновременно да печелите пари и да се насладите на работата си. Ето как да го направите.

Стъпка

Метод 1 от 3:
Подготовка на почвата за промяна на работата
  1. Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 1
един. Опитайте се да не хвърляте настоящата работа, да останете в търсене на нови класове. Търсенията могат да забавят новата работа. В някои случаи можете да загубите до десет хиляди долара на месец. Ако търсите високоплатена работа, трябва да платите много време. Ако текущата ви работа се превърна в истински кошмар, помислете за начини за уволнение. В противен случай се опитайте да запазите до края. Вашият портфейл ще ви бъде благодарен. Имате шансовете да получите нова работа, когато вземете определена позиция - нов работодател ще мисли, че работите.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 2
    2. Уверете се, че не правите грешки. Всеки знае, че "доброто, където не сме". Много хора не харесват работата си по определени причини, а останалите мислят, че друга позиция ще бъде по-лесна. Когато такива хора променят работата си, те премахват розовите очила, защото ситуацията се влошава с техните действия.
  • Изключително трудно е да се разбере дали новата ви работа може да бъде още по-лоша от стария пост. Желанието да се промени работата е намек за вашето недоволство. Уверете се, че причината за уволнението е доста убедителна и не изграждат нереалистични перспективи в новата работна среда.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 3
    3. Започнете да размишлявате върху бъдещата ви работа. Променяте работата в една област на дейност или промяна на професията? Това е много голяма разлика. Промяната на дейностите в една и съща област не изисква такова планиране и постоянно пътуване, като промяна на професията.
  • Представете си какво бихте направили, ако сте имали късмет? Как бихте прекарали време? Може би бихте се превърнали в пътешественик и да пишете за техните скитници? Или може би ще прекарате време за готвене? Като правило, нашите най-интимни желания са скъпи, но ако сте наистина добри в бизнеса си, можете да печелите достойни пари и в същото време да се насладите на процеса на дейност.
  • Запомнете забележките си и опитни преживявания. Такива спомени са много важни за хората, които имат тежка чувствителност и емоционалност. Какво можете да правите изключително добре? Мнозина намират какво обичат да правят това, което успяват.
  • Съвет на специалиста
    Адриан Клафак, CPCC

    Адриан Клафак, CPCC

    Кариерно обучение на Clafak - кариерен треньор и основател на път, който се вписва, кариера и лични коучинг компании, разположени в залива Сан Франциско. Акредитиран като професионален треньор (CPCC). Използва вашите знания, получени в Института за комуникация, както и в обучението на соматична психология на хакоми и терапия, използвайки теорията на семейните системи (IFS), за да помогнат на хиляди хора да изградят успешна кариера и провеждат по-смислен живот.
    Адриан Клафак, CPCC
    Адриан Клафак, CPCC
    Кариерен треньор

    Не се притеснявайте, ако не можете да вземете решение незабавно. Адриан Клафак, основател на път, който се вписва, казва: "Мисълта за правилната кариера не винаги идва веднага, като прозрение - със същия успех, това може да бъде нарастващо осъзнаване на това, което е подходящо за вашата личност и отговаря на вашите силни страни и отговаря на вашите силни страни . ".

  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 4
    4. Получават работен дневник. Може да звучи глупаво, но дневникът ще ви тласне, за да се съберем с мислите и да бъдете честни с вас за опитни емоции и източници на вдъхновение (и е доста трудно да го направите). Използвайте работния дневник, за да натрупате положителни емоции, открития и ще ви доведе до това, което очаквате от работа.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 5
    пет. Поддържайте естественото любопитство. Станете любознателен човек. Има няколко причини, които правят предимството на любопитството. Първо, любознателен човек е лесно обучен, а работодателите търсят хора, които горят, а не просто искат да овладеят професионалните умения. Второ, любознателният човек ще намери отлична работа, питайки се въпрос "за това, което правя това?"
  • Запитайте се защо харесвате определена професия. Започнете експериментиране. Може би се интересувате от спринт, но не успявайте в спорта. Ако искате да станете спринтьор, няма непременно да постигнете целта си. Но ако осъзнаете, че в допълнение към спринта, обичате психологията, можете да станете спортен лекар. Един любознателен човек непрекъснато отваря нови лица на неговата личност и околния свят и по този начин улеснява преходния процес от един вид дейност към друга.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 6
    6. Ще трябва да решите дали е необходимо да се каже на шефа си в търсенето на нова позиция. Това е едно от най-трудните решения, които причиняват дейност. В откровен разговор с шефа има и плюсове и минуси. Това, което е най-важното, само вие решавате какво най-добре е да правите в случая:
  • Предимства: Можете да получите брояч, който ще ви помогне да улесните сегашната ви работа. Моля, обърнете внимание, че не винаги има смисъл да се занимавате с насрещна оферта.Но в този случай шефът ви ще има достатъчно време да търси нов служител. Вие оставяте компанията без скандали и честно казано за чувствата си.
  • Дефекти: Може би новата работа не ви свети за още няколко месеца и постоянно ще трябва да сте в преходния период. Вашият шеф може да мисли, че сте просто клонинг до времето, когато имате време за повишаване на заплатата. Освен това той ще престане да ви се доверява и след известно време няма да се окажете в случаите.
  • Метод 2 от 3:
    Търсене на нова позиция
    1. Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 7
    един. Подгответе лични документи, които трябва да бъдат представени във всеки отделен случай. Съберете всички документи предварително. Направете корекции на вашето резюме и го структурирайте. Научете се да напишете писмо за препоръки. Дипломатично, легнаха преговори с хора, които могат да ви дадат препоръка. Свържете се с тези хора, които знаете добре и които са положително настроени за добри отзиви за вашия човек. Не трябва да забравяте сега какво:
    • Научете се да отидете на правилното интервю и дайте отлични отговори на въпросите.
    • Научете се да защитавате репутацията си в интернет ресурси.
    • Направете презентация на вашите постижения (ако все още не сте го направили).
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 8
    2. Използвайте връзки. Коригираните контакти могат да бъдат единственият начин за търсене на нова работа. Това се случва, защото препоръките и личните връзки (да, тук се занимаваме с "kumshithism") помагам да си намерят работа с огромен брой хора в нашето време.Защо? Като правило хората са насочени по-добре да изпълняват работата си от случайни служители и по-дълго се забавят на работното място. Ето защо следващия път, когато ще имате контакти и ще осъзнаете, че можете да ядете сладолед, да седите на дивана в личния си офис, кажете ми какво ви очаква новата, неизпълнена работа.
  • Не забравяйте, че работодателите поемат работата на служителите, а не тяхното резюме. Много е важно да се направи положително впечатление на лична среща. Работодателите наемат хора, които харесват, а не непременно кандидатите с безупречни резюмета и квалификации.
  • Използването на лични връзки при търсене на работа може да ви вдъхнови страх, особено ако сте интроверт. Важно е да помните, че вашият събеседник също е малко притеснен и никой не мисли за вас толкова много като вас. Ако сте откраднали глупости, не е необходимо да се налива масло в огъня: разполагане и отпуск! Най-вероятно работодателят се тревожи само за себе си, но не и за вас.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 9
    3. Изберете тези хора, с които бихте искали да работите. Кажете ми, какво искате да промените работата и да станете надзирател за условно освободени затворници. Опитайте се да намерите приятел, който също работи в този пост и го покани на бизнес вечеря за неформален разговор. Можете дори да говорите с надзора на затвора, за да разберете какво е необходимо за длъжностно лице. Често неформалните разговори водят до покана за работа.
  • В процеса на интервюто попитайте въпросите на интервюиращия за неговия кариерно растеж и настоящата позиция. Например:
  • Как намерихте работа?
  • Какво направихте преди тази позиция?
  • Какво ви харесва най-много в работата си? Какво не отговаря?
  • Как е обичайният работен ден?
  • Какво съветвате на новодошлия във вашата област?
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 10
    4. Инсталирайте силна връзка с компания или организация, в която искате да работите. Можете да дойдете лично и да говорите с персонала, но тези методи не са толкова успешни като наличието на лични връзки или добра препоръка. Но това със сигурност е по-добро от безнадеждно гледане в компютъра, чакайки отговор на искането с автобиография. Ето какво да правите:
  • Вземете смелостта и отидете в отдела за персонал, за да разкажете за вашия работен опит или желания пост. Говорете накратко. След това задайте въпрос: "Имате ли актуални свободни работни места, които отговарят на моите умения и опит? Бъдете готови да оставите данните за контакт и да резюме в отдел "Персонал".
  • Не се отчайвайте, ако персоналът ще ви отговори чрез отказ. Попитайте, можете ли да се класирате за тази позиция, ако свободното работно място е безплатно и оставете данни за контакт. Ако все още се интересувате от сътрудничеството с тази организация на инцидента с един или два месеца, отидете в отдела за персонала и покажете интересите си. Малко така, и ще демонстрирате смелост и постоянство, и тези качества са много ценени.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 11
    пет. Отделно резюме на сайтове за търсене на работа. Ако сте изпратени на различни позиции с помощта на електронна форма, това е светлина, но безличен начин. Ето защо толкова много хора използват тази опция. Най-добре е да търсите работа в интернет, но такива търсения трябва да бъдат комбинирани с лични запознанства. Това ще увеличи шансовете ви за успех! Вашата задача е да се откроявате от тълпата и да не се слеете с нея!
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 12
    6. Ако е необходимо, опитайте се да участвате в благотворителност. Ако не можете да предоставите препоръки, свободни да правите вида дейност, която ви харесва. Не е необходимо да работите на цял ден, но работата ви трябва да отвори очите ви за бъдещите си дейности. Доброволческата дейност изглежда благоприятна в резюмето и с времето може да стане платена работа.
  • Метод 3 от 3:
    Етап на доставка
    1. Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 13
    един. Практикувайте интервю преди предстоящия тест. Може да се практикува с приятел или наставник или да подготви няколко възможности за интервю. Провеждането на тестово интервю е добър опит. Ще бъдете изненадани от факта, че извадката е добра, когато става въпрос за преминаване на настоящия тест.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 14
    2. Прекарайте интервю за високо ниво. Няма значение какъв е интервюто: група, по телефона, психологически тестове или нещо средно. Всяко интервю може да бъде объркано, защото ние сме помолени да "филтрираме" техните знания и личност и да превърнем тон информация в червена малка дума. В същото време трябва да останете спокойни и да поддържате лично предимство. Само някои неща могат да бъдат сравнени с първото ви интервю в живота. Ето някои съвети за успешното преминаване на интервюто:
  • По време на интервюто вашият интервюиращ също се притеснява. Той също така иска положително впечатление. Той иска да остави добро впечатление за организацията си. Разбира се, интервюиращият не е толкова изгоден да интервюира като вас, така че дори не мисля, че е удоволствие да се проведе интервю. Същността на изпълнението, наречена "интервю" е да "направи изречение" в полза на кандидатите.
  • По време на интервюто обърнете внимание на езика на жестовете. Ако сте получили покана за интервю, тогава потенциалният работодател смята, че имате качества, които отговарят на предложената позиция. И това е добре. В средата на интервюто вече няма да можете да подобрите уменията или опита, но можете да се поправите по различен начин. Гледайте интервюиращия в очите, работите върху ефективно ръкостискане, не забравяйте да се усмихвате, да бъдете учтиви и скромни и не отричайте получената информация.
  • Нека да отговорим на въпросите. Когато погледнете фокуса, времето започва непоносимо бавно и мнозина започват да изглеждат, че казват малко, но всъщност всичко се случва напълно по различен начин. Вземете пауза, ако ви се струва, че въпросът е поставен с усмивка. Ако интервюиращият продължава да поддържа визуален контакт, но не казва една дума, това е сигнал за това, което ви очаква още повече подробности. Ако интервюиращият пристъпи към следващия въпрос, вие предадохте границата на времето, за да отговорите.
  • Притежавате положително отношение преди и след интервюто. В живота ви ще има неуспешни интервюта - това е животът. Не се регистрирайте. Научете се за грешките си и използвайте проучването за последващи интервюта. По време на интервюто е невъзможно открито да демонстрира враждебност. Много хора мислят, че не са подходящи за нищо, дори и да постигнат много.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 15
    3. Отговорете на въпросите на интервюиращия и неформални проблеми. Покажете постоянен интерес към вашия спътник. След преминаване на интервюто, изпратете малък имейл до интервюиращия и напишете колко добре трябваше да се срещнете. Ако не сте разбрали колко да чакате отговора, разберете това по време на интервюто.
  • Хората отговарят на хората, а не хартия. Уверете се, че се чувствате за човек като човек. На първо място, ще трябва да преминете през дълъг път, за да покажете, че имате всички необходими качества за висока позиция.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 16
    4. Когато имате предложение за работа, обсъдете заплатата и възнаграждението. Много съперници се губят, когато времето е подходящо за обсъждане на заплатата, защото те вече са щастливи, че имат работа. Вярвам в предимствата си и прехвърлете тази увереност в финансовото благосъстояние. Вижте заплатите на началния етап от страна на претенденти с подобен опит, който работи в една и съща сфера и географско положение. Когато дойде времето да се обадите на точния номер, да речем конкретно: $ 62,925. Няма нужда да казвам, че бихте искали да получите заплата в областта от $ 60K - работодателят ще мисли, че изглеждате като ученик.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 17
    пет. Не подписвайте отчетните изявления, докато намерите желаната публикация. Изчакайте, докато получите официална покана за нова работа и само след това кажете на шефа, който ще отхвърлите. Опитайте се да планирате преходното време до нова позиция да дадете на компанията най-малко две седмици допълнително време. Ако има малко време, вашата компания отчаяно ще се бори за намирането ви за замяна и ще се държи леко към вас. И след известно време ще почувствате честотна лента, която злоупотребява с гостоприемството на собственика и става тежест.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 18
    6. Няма нужда да изгаряте всички мостове. Много е трудно да се съсредоточи или скрие враждебността си за някои работодатели, ако знаете, че скоро ще бъдете уволнени. Потопете се в работата. Ето някои неща, които трябва да запомните последните две седмици в старата позиция:
  • Не опаковайте куфарите преди да напуснете. Бъдете внимателни през последните работни дни. Вдъхновете чувството за доверие във вашия мениджър. Покажете, че сте напълно наясно с случая и сте предадени да работите до края.
  • Не говорете зле за бившия си шеф или колеги. Такова съзерцание кара хората да се отклоняват от вас и няма да можете да поддържате взаимоотношения с бившия работодател и да убедите новия шеф в тяхното благоприличие.
  • Да кажем сбогом на старите колеги. Изпращайте всеки имейл (ако компанията е малка) или всички служители (ако компанията е голяма). Кажи ми, че променяш работата. Напишете накратко и просто - не е необходимо да ударите в разсъждения. Пишете бележки към тези колеги, с които имате добри отношения. Изразяват своята благодарност за съвместна работа.
  • Изображение, озаглавено Промяна на задачите Стъпка 19
    7. Навигирайте до нова позиция!Когато дойде времето, променете работата или позицията, докато не намерите това, което е подходящо за вас. Тази позиция трябва да бъде най-добрата, права, желана. Новата работа ще ви даде усещането, че сте достойни да изразявате моите лични стремежи. След това се потопите в любимия си урок.
  • Съвети

    • Можете да се справяте самостоятелно с неуспешен. Ще трябва да преразгледате линията на поведение, да мобилизирате силата си и да се съсредоточите върху бизнес качествата. Вие сами можете да настроите по позитивен начин. Положителните мисли подобряват и укрепват вашите професионални постижения. Няма нужда да отричате заобикалящата реалност, но в същото време можете да се установите в професионалните си постижения и да прехвърлите опита си. Ако е необходимо, можете да повторите положителни утвърждения. Можете да научите от примера на служителите си. Гледайте как те се справят с работата, дават случая до края и да стигнат до ценната цел.
    • Развиват въображение, превключете на друга дейност, променете самоличността си.
    • Не чакайте приятелите си (тези, които могат да ви помогнат да разберете, че очаквате тяхната помощ.Резултатите от изследванията показват, че такава информация обикновено се разкрива извън обичайния кръг на комуникация. Хората, които неволно са свидетели на вашия успех, са много далеч от вас.
    • Във вашия работен дневник запишете всички дискусии, идеи, асоциации, мисли и налични източници на информация по време на интервюта за информация, публични и лични интервюта.
    • Можете да избегнете пропуските, описани в тази статия. Можете да загубите контрол, непрекъснато мислене за промяна на работата.Можете да проверите грешките на този списък, които ще ви напомнят за вашите аргументи. Можете да създадете свой собствен списък и да дефинирате типични грешки. Можете да "обективирате" стратегии за промяна на дейностите. Измененията ще направят реалност. Ще имате възможност да промените погрешното мнение и да интерпретирате събитията по свой собствен начин.

    Предупреждения

    • Не мислете, че в новата позиция ще бъдете таксувани само тези задания, които отговарят на вашите основни умения.
    • Не правете бързи заключения, без да анализирате всичко, което се случва ("синдром на песимист").
    • Няма нужда да получавате друго образование, ако новата ви публикация не изисква това.
    • Не приемайте всичко близо до сърцето. Върнете това, което е ядосан, разстройвайте ви или усещате вината си.
    • Не чакайте, докато предложението за работа ще падне в ръцете ви.
    • Не мислете, че в следващото положение трябва да печелите толкова, или да поддържате същия статут, нивото на отговорност и престижа на труда.
    • Не усложнявайте процеса на преминаване към нова работа.
    • Няма нужда да отговаряте на фразата "да, но" ... за всяка положителна мисъл, намерение или съвет. За да не обръщате внимание на очевидно отрицателните неща, трябва да мислите за надеждни факти.
    • Не допускайте отрицателни прогнози и отчаяние (ефектът "NECEBO", отрицателният компонент на плацебо ефекта) пресичат плановете за кариера.
    • Не оставайте на една и съща работа само защото се страхувате от грешки.
    • Не се фокусирайте върху това, което трябваше да се направи в миналото, за да не се промени нищо в бъдеще (думите "трябва да са", "би било необходимо",.
    • Не се опитвайте да правите всичко съвършено, особено ако сте изключително преобладаващи бара.
    • Не се сравнявайте с други хора. Вземете отрицателни черти на характера и разочарованието (нямате бутури на краката си).
    • Няма нужда да мислите, че успехът в едно поле на дейност автоматично се премества в друга професия. За да постигнете първоначален успех, сте приложили много усилия.
    • Няма нужда да се придържате към невярно твърдение, което ще спирате на вашия работодател или на работа или професия или значителен принос за вашия опит (такова одобрение може да влезе в навика или да се превърне в зависимост).
    • Не изгаряйте всички мостове. Подгответе земята за връщане.
    • Няма нужда да се правят заключения, така че всички критики в адреса ви да бъдат. Тя може да бъде обсъдена и предизвикана. Не се страхувайте да поставите под въпрос точността на критиките във вашия адрес.
    • Не мислете, че добрата работа ще задоволи напълно вашите лични нужди.
    • Не се надявайте да получите позиция, която е човек с обширни познания.
    • Не отказвайте възнаграждение за извършената работа.
    • Не се притеснявайте, ако не всичко, което можете да промените. Опитайте се да се справите с това, което можете да направите.
    • Не се опитвайте да трансформирате интервю за събиране на информация в интервюто.
    • Няма нужда да обръщате внимание само на промяната на работата или вида на класовете, ако не ви донесе удоволствие.
    • Не отрязвайте рамото, докато не бъдете уволнени и не излезете.
    • Не мислете, че можете да прочетете мислите на други хора без релевантни аргументи и потвърждения.
    • Не дръжте чувството на недоволство от себе си и не понасяте гняв на близки, приятели или не донасяйте отрицателния в процеса на кореспонденция.
    Подобни публикации