Как да се държим безусловни хора
Почти всеки е запознат с хора, които могат да направят непоносима всякаква спокойна ситуация. Опитите да се посочи упоритостта и взискаването на човек няма да доведат до нищо, тъй като не вижда проблемите. Ако ситуацията се дължи на разстройство или друга причина, тогава трябва да се научите да взаимодействате с непоносими хора, без да вредите на собствената си психика.
Стъпка
Част 1 от 4:
Как да разрешим конфликтаедин. Не ходят на защита. Запазете спокойствие и не забравяйте, че никога не печелите спора с непоносим човек, защото не е за нищо "нечести". В съзнанието си вие сте проблемът, така че нито една дума няма да хване човек, който да погледне ситуацията от вашата гледна точка. Вашето мнение няма значение, тъй като присъдата вече е издадена.
- Определете целта на разговора предварително и помислете за думите си. Не бързайте да повлияете. Не е необходимо да защитавате.
- Опитайте се да говорите от първото лице. Например, не казвайте: "Ти грешите". По-добре да кажа: "Струва ми се, че това не е цялата истина". Изразяват мислите си, така че човекът да не трябва да защитава.
2. Контролирайте емоциите си. Вашето спокойствие в напрегната ситуация е залог за равновесие и психично здраве. Ако кажем грубост и дават добива на кипящи емоции като сълзи, тогава поведението на неизвестно лице ще се влоши само. Не го приемайте думи и действия близо до сърцето, за да поддържате собствените си емоции под контрол.

3. Не се присъединявайте към спора. Ако е възможно, по-добре е да не противоречим непоносимите хора. Намери начин да се съгласиш или да игнорираш думите им. Спорът ще укрепи само емоционалното обвързване към ситуацията и провокира реакцията на борбата или полет. Ще бъде по-трудно да мислите ясно и да реагирате правилно.

4. Осъзнайте, че логичният разговор е почти сигурно невъзможен. Шансът на цивилизован разговор с неизвестен човек е изключително малък. Опитайте се да си спомните ситуациите от миналото, когато се опитахте да говорите с него?. Със сигурност според резултата той ви обвини във всички смъртни грехове.

пет
Игнорирайте човек. Всички нестабилни хора жадуват вниманието, така че в случай на провал с вас те ще преминат към някой друг. Не се намесвайте в бизнеса си, не се превърнете в пътя и не обсъждайте живота им.

6. Задайте въпрос, който изисква размисъл. В разговор с неизвестно лице или група хора понякога е полезно да зададете въпрос като: "Какво е същността на проблема?"- или:" Защо реагира на това?"Покажете какво участвате в разговора и искате да разберете причината за несъгласие. Една от възможностите - да преформулирате позицията на неизвестно лице, за да подчертаете нелогичността на аргументите си и да помогнем на правилните заключения.

7. Укрепване. Ако събеседникът се опитва да ви изведе от себе си, тогава опитайте да направите почивка. Покажете не да ви бързате с такива думи. Опитайте се да премахнете или направите друго нещо, за да се успокоите.

Осем. Не забравяйте да се държите. Уверено изразяват мнението си и погледнете в събеседника. Не можете да покажете такъв човек, моите слабости. Ако погледнете в пода или на върха на събеседника, той ще разгледа това проявление на слабост. Се държат интелигентно, но не се притеснява.

девет. Правилна стратегия. Ако нямате възможност да премахнете, тогава възприемате ситуацията като игра. Разгледайте стратегията на събеседника и помислете предварително за тях. Проба и грешка, използвайки ефективни мерки. Бъдете три стъпки напред, за да почувствате доверие в способностите си и да заобиколите противника на всеки ход. Помнете крайната цел да си помогнете в психиатричен аспект, а не да завладевате събеседника.

10. Гледайте езика си на тялото. Обърнете внимание на позицията, движението и изражението на лицето до хората. Често емоции намират невербален изход. Не трябва несъзнателно да разкриете всичките си карти. Така че ще бъде по-лесно да запазите спокойствие и да успокоите въздействието върху събеседника.
Част 2 от 4:
Как да приемем ситуациятаедин. Причината може да бъде лична несъвместимост. Човек може да бъде невероятен за вас, дори и да получи красиво с другите. Някои хора просто не могат да обвиняват. Всичко е наред с всеки един от вас поотделно, но в комбинация се оказва дрънкалка.
- Ако неизвестно лице декларира "Други ми харесва", той се опитва да ви даде вина. Връзката му с другите няма значение, защото проблемът възникна точно от вас. Взаимни обвинения не анулират фактите.

2. Не приемайте функциите "непоносими". Всички ние сме склонни да повторим над околните хора. Така че може би оказва се, че случайно приемате функциите, които не харесвате. Те могат да се опитат да манипулират и неразумни действия в отговор на действия на непоносимо лице. Опитайте се да следвате себе си и в корена да спрете такива пориви.

3. Премахване на уроци. Неквалифицирани хора ви позволяват да закупите безценен житейски опит. След общуването с такъв човек ще бъдете много по-лесни за намиране на общ език с останалите. Погледнете ситуацията по-широка и осъзнайте, че действията, които изглеждат луди за вас, могат да изглеждат за други хора единственият изход. Възприемане на комуникацията с отвинтите хора просто като възможност за закупуване на полезни умения: гъвкавост, такт и толерантност.

4. Пригответе се за капки за настроение. Ако успеете, убедете непоносимото лице в грешка, бъдете подготвени за внезапно емоционално внезапно. Той може да осветява и да реши, че той винаги е грешен. Такъв механизъм за адаптация е опит да се постигне съчувствие от другите.

пет. Фокусиране върху положителните аспекти. Често хората имат функции, за които много недостатъци им прощават. Например човек има определен талант или един ден той дойде да ви помогне. Ако не можете да намерите положителни аспекти, кажете ми: "Всеки е красив," - или: "Бог обича всички", за да се държи в ръцете си, дори ако няма качества за вас в противника.

6. Вземете разговор. Ако имате познат човек, който ще разбере ситуацията (приятел, роднина, психолог), говорете с него. Той със сигурност ще разбере вашата гледна точка, след което ще се почувствате по-добре. Най-добре, ако събеседникът не е запознат с непоносим човек лично и никога не се е срещал (например, не работи с вас).
Част 3 от 4:
Как да защитите себе сиедин. Погрижете се за самочувствието си. Трудно е да се поддържа високо самочувствие, ако събеседникът ви изобразява лош човек. Фокусирайте се върху тези, които ви подкрепят, за да не слушат злите коментари на свободния противник. Важно е да помните, че той само се стреми да утвърди сметката си.
- Трябва да се разбира, че проблемът изобщо не е. Понякога е трудно, защото непоносимите хора знаят как да убедят убеждаването на обвиняването на другите. Ако сте в състояние да поемете отговорност за грешките и недостатъците върху себе си и да се стремите да поправите, тогава не можете да бъдете наречен разглобен човек.
- Когато се опитват да ви докоснат с думи, важно е да запомните: те искат другите да ги считат за добри. Вие не се нуждаете от такова признание на чуждестранни хора.
- Не обръщайте внимание на неоснователни обиди. Вие сте по-добър от един свободен човек, който се опитва да ви изобрази в очите на другите.

2. Защитете личния си живот. Непоносимите хора често намират начин да използват лична информация срещу вас, дори и да изглежда неподходящо и дребно. Те могат да измислят цялата история, за да ви покажат зъл човек, който просто базиран на вашия коментар. Както всички експерти в областта на манипулациите, неплатените хора знаят как да оттеглят другите на Франк да говорят за себе си.

3. Бъда . t Неквалифицирани хора. Да бъдат "допустими" и "изпратени". Да се превърне в пример за толерантност, толерантност, смирение и доброта. Опитайте се винаги да слушате гласа на ума. Начертайте заключения с всички аспекти на ситуацията.

4. Не живейте на противника. Ако нямате възможност да избягвате срещи с непоносими хора, тогава поне не мислете за тях през останалото време. Това е да дадеш на времето си човек, който не ви поставя в пени. Направете нещо интересно, потърсете нови приятели и не живейте на думи или дела на лоялен човек.

пет. Действайте демонтажни емоционални оферти. Те могат да осакатят хората в собствените си думи и действия. Емоционалните нарушители използват тактики като унижение, отказ, критика, потискане, обвинения, изисквания и емоционално отчуждение, така че те са пристрастени към себе си. Не преценявайте себе си според тях. Всички изявления и дела на такива хора обикновено се дължат на нерешени деца или минали проблеми, които те екстраполират върху другите.

6. Комплект граници. Определят допустимите граници в отношенията с човек. Решете, че някой от вас не може да повлияе на някои теми, събития, хора и да се държат по определен начин. Говорете с такъв човек и обсъдете какво можете да направите, и какво не може. Също така трябва да посочите ефектите за злодеяние. Дават на човек правото да следва или нарушава такива правила.

7. Прониквам. В крайна сметка ще бъдете по-добре да се разделите с непоносим човек. Трябва да спре да комуникира, дори ако сте роднини. Дългосрочните взаимоотношения с отвийте неблагоприятно здравето. Опитайте се да се отдалечите от човек възможно най-скоро.
Част 4 от 4:
Как да се държим с различни видове личностедин. Определят аспектите, които не харесвате лично. Всеки има такива функции, които могат да бъдат описани с няколко думи. Хората са досадни, поразителни, жалбоподатели, пасивни, прекалено артистични или амбициозни. Ако успеете да опишете качеството на непоносимия човек, който ви дразни, ще бъде по-лесно да се намери начин да се обвинява с него.
- Досадните хора чувстват несигурност, отчаяно желаят да почувстват любов и съчувствие поради собствената си слабост, така че често създават силни хора.
- Преобладаващите хора често са придирчиви перфекционисти, които винаги трябва да усещат правотата си и да обвиняват другите.
- Амбициозните хора искат винаги да печелят и често възприемат всякакви взаимоотношения, бизнес или разговори като състезания, в които трябва да покажете превъзходството си.
- Пасивните агресивни индивиди изразяват враждебното си отношение косвено с помощта на едва забележими инжекции към други хора. Като пример можете да донесете фразата: "Вие не се тревожите за мен, ще се оправя", след което става ясно, че ако продължите да правите това, което са го направили, тогава проблемите ви очакват.

2. Да се определят невалидни стратегии. Някои подходи могат да действат с един народ и с другите това е безполезно. Понякога не е необходимо да се прави без метод на изпитване и грешки, за да се намери подход към неизвестно лице. Тя може също така да се окаже, че всички опити за подобряване на ситуацията ще бъдат напразни.

3. Прости да намерят ефективни стратегии. Опитайте се да извличате уроци от комуникация с личността на различните видове, за да се сведе до минимум отрицателното, когато взаимодействат. Използвайте техните предимства за разрешаване на конфликти и намаляване на стреса в отношенията, както и за изглаждане на остри ъгли. С този подход можете да постигнете положителни резултати.

4. Досадни, преобладаващи и амбициозни личности. Научете се да разберете защо хората се държат по определен начин. Досадните хора трябва да бъдат инструктирани и да се чувстват отговорни да вярват. Мисленето на хората често се съмняват и се страхуват от собствената си малоценност. Амбициозните хора прекалено се грижат за своя образ, за да изглеждат много мил и щедър след друга победа.

пет. Правни личности, жалбоподатели или жертви. Важни хора са важни, за да се чувстват, че другите ги слушат. Жалбоподателите обикновено натрупват голям брой гняв от нерешени проблеми и често искат да бъдат слушани. Хората с синдрома на жертвите винаги вярват, че се случва нещо лошо, за да оправдаят всички неуспехи и грешки.

6. Истерична и пасивна агресивна личност. Хората с истеричния тип личност жадуват и правят всичко възможно, за да получат желаното. Те трябва да живеят в правилната област, да носят правилните дрехи и да изпращат деца в правилното училище. Хората с пасивен агресивен вид личност често са враждебни, тъй като не знаят как ефективно изразяват своите желания и нужди.
Съвети
- Ако приемете, че сами сте разглобен човек, първата стъпка към намирането на решението вече е направена. Опитайте се да третирате други хора без предразсъдъци. Не отказвайте собственото си мнение, но признайте, че някой друг поглед също може да бъде прав.
- Запазете спокойствие и бъдете събрани, но не прибягвайте до саркамизма в отношенията с непоносими хора на работа. Бъдете професионалист, за да не получите порицание или да не загубите работа.
- Насилие - няма изход от трудна ситуация.