Как да подредите стачка: 14 стъпки (с илюстрации)

Ако вие и вашите колеги изведнъж сте осъзнали, че имате малка заплата, но работата е сложна или изведнъж реализира, че в очите на властите силно погледнете крепостта, тогава ще помогнете (поне на теория) да ударите. Стачка - делото е сериозно, точно така, без компетентен план и необходимата информация, не си струва. Между другото могат да се използват само членове на синдикатите. Ако нямате такива, ще трябва да търсите други начини да декларирате вашите решаващи условия на работа на протест.

Стъпка

Част 1 от 2:

Учебна стачка

един. Свържете се с вашия синдикат. Ако сте в организацията на работниците, тогава преди стачката трябва да се свържете с нея. Ще бъдете помогнали от Съвета, така че бързата за това какво точно трябва да срещнете, за да получите подкрепа от профсъюза.

Изображението, озаглавено на стачка стъпка 2

2. Не забравяйте, че ударите са различни. Универсално успешни начини за постигане на собствените си, така че изборът на това как ще ударите, ще определите вашата ситуация.

Пикет. Когато видяхте тълпи с плакати, нещо викайте там и се нуждаете от, тогава вероятно сте видели колове. Същността е проста - хората се събират в администрацията и пеене, пеене, пеене ... се смята, че това е една от най-ефективните форми на удари. В допълнение, пикетът също е начин да привлече вниманието към проблема, всъщност, да удари.

Безплатна работа. Същността е, че всичко продължава да работи ... но парите от клиентите не приемат (или приемат, но най-известния), който е особено характерен за сектора на услугите. Например, когато шофьорите на автобуси в Португалия поискаха увеличение на заплатите, те започнаха да носят всички свободни. Така те убиха две зайци - и алчните наематели бяха наказани и обществената подкрепа беше получена.

Болница. Понякога това се случва - съвсем случайно - така че всички служители на отдела или дори фирмите внезапно да падат ... и в същия ден. Работа, разбира се, става. В миналото толкова разговаряха лекарите.

Изображението, озаглавено, отидете на стачка стъпка 3

3. Не пропускайте резултатите, които искате да постигнете стачка. Виждате ли, вашите наематели изобщо не са задължени да спрат производството си по време на стачката. Освен това те имат пълното право да ви наемат замяна. Съответно, преди началото на стачката, тя трябва да бъде обявена за това, което сте, ако започнете - именно от това и може да зависят, спестявате ли работа след стачка.

Ако протестирате срещу незаконните действия на работодателите, няма да имате право да отхвърлите за участие в стачката. След стачка ще бъдете върнати в същото положение, че те са заети преди стачката.

Ако протестирате от икономически причини, тогава има всички шансове, които няма да бъдете приети обратно. Въпреки факта, че не можем да ви решим технически, да ви наемем заместник за времето на стачката, работодателят не може да бъде проблем. Съответно, след стачката, вашият заместител ще работи, а вие ... вероятно ще бъдете изброени в списъка на предизвикателството да работите там, където е заседнал.

4. Споделете плановете си за стачка с други работници. Вероятно не сте едно от възмущение за условията на труд. Опитайте се да привлечете възможно най-много служители, опитайте се да привлечете подкрепата на лидерите на трудовите организации в града и федерални нива. Можете дори да получите подкрепа от различни обществени групи.

пет. Изящни мениджъри на стачка. Всъщност лидерите са лидерите, които ще управляват процеса: да формират различни комисии, да наемат адвокати и да решават правни въпроси, да вземат важни решения, рекордни събития и т.н. Ако като цяло, тогава делът на ръководителите се изплаща, организира и провежда стачка в постигането на цели.

6. Разпределят за участници в стачки. Тези или други роли. Между другото, не е задължително да действа стриктно върху тази статия, защото вашите обстоятелства могат да изискват други. Например, може да се наложи да имате задачите на връзките с обществеността и да привличате средства, които да се извършват от един човек и t.Д. Като цяло, когато започнете да формирате определени комисии, намерете доброволци (или присвояване на хора), които са най-подходящи за изпълнение на една или друга задача. И задачите са както следва:

Преговори. В тази област ще има хора, които ще трябва да комуникират директно с вашето ръководство. Те ще направят изискванията на нападателите (както и да участват в крайната си формулировка) и да ги обсъдят с работодатели.

Пикетиране. Хората, които са ангажирани в тази задача, ще организират пикеле, ангажирани с формирането на групи, избора на предните класове, създавайки графика на коловете, както и предоставянето на пикетиране всичко е необходимо - плакати, прозрачни фолиа и t.Д. Също така, отделът на Piketing трябва да гарантира, че пикетите отговарят на писмото на закона.

Връзки с обществеността. Тази група ще бъде ангажирана да докладва целите на стачката на други работници и обществеността, както и да привлече вниманието на пречките новини, свързани със стачка, поддържане на боен дух с помощта на различни кампании, борба срещу слухове и привличане на медии Внимание.

Финансиране. Хората, които ще се справят с това, ще бъдат отговорни за парите, за които ще ударите. Да речем, можете да създадете фонд, от който ползите от тези служители, които самите не могат да плащат за своите жилища, средства за покриване на медицински услуги и т.н.

7. Не забравяйте за бюджета. Преди стачката трябва да създадете фонд, от който ще бъдат покрити от стачка. Обща схема Това: финансовият отдел подготвя бюджета, ръководството на стачката го приема. Бюджетът следва да включва такива разходи като:

Реклама.

Правни услуги (извършване на обезпечение за арестувани бастуни или съдебни разноски).

Финансова помощ на тези служители, които са постигнали неотдавнашното препитание.

Осем. Изгответе списък на изискванията и определете крайния срок за всеки от тях. Изключително важно е всички нападатели да се съгласят с изискванията, описани в списъка. Трябва да направите най-ясно формулирането на това, което искате и защо искате. И да, без убедителна аргументация не може да се направи.

Не забравяйте за точката, че всички участници в стачката не могат да бъдат наказани за участие в стачката.

Част 2 от 2:

Носене на удар

един. Опитайте се да решите проблемите с работодателя да стачкувате. Преди стачка винаги се опитвайте да решите проблема. Може би ще ви чуете, ще разберете и отидете да ви посрещнем.

Можете да наемете преговарящ специалист, който ще изпрати вашите интереси в преговорите с шефовете.

2. Привличане на обществено внимание. Рисуване на листовки с лозунги към и други хора научиха за това как правят нещата на работното ви място, както и защо бастутните.Ако обществеността е на ваша страна, това ще служи като тежък аргумент в преговорите с ръководството.

Използвайте социалните мрежи, изпращайте имейли, създайте страница във Facebook и Twitter, правете снимки и ги публикувайте в мрежата - начина, по който хората знаят за вас и вашата стачка!

Изображението, озаглавено, отидете на стачка стъпка 11

3. Подкрепете мотивацията на бойните работници. Стачката е трудна, особено ако си спомняте, че много служители се нуждаят от заплата, тъй като това е единственото средство за съществуване за техните семейства. Важно е бойният дух на нападателите да е на височина! Продължете правилните настроения в редиците на батиранията, като използвате всички съответни и правни средства.

4. Вашата стачка трябва да е мирна. Освен това трябва да направите възможно най-много снимки и видеозаписи. Защо? Да, защото работодателите могат да обвинят тези в нарушение на закона и t.Д. Тогава съдебната рецепта ще излезе и съответно стачката се провали. За да го избегнете, не забравяйте - всичко трябва да бъде мирно, безопасно и организирано. Задвижвайте снимки и видео стрелба, за да докажете в случай на това, което това е бяло и пухкаво тук - вие.

Между другото, медийното съдържание обслужва отлично мотивиращо средство, перфектно попълване на духа на нападателите.

пет. Правилно реагират на съдебните предписания. Както бе споменато по-рано, работодателите могат да принудят служителите да спрат стачката, ако получават съдебна заповед - специален съдебен ред, който изисква да спре или друг, например - да се спре да откаже да работи.

Предписанията могат да бъдат обжалвани, след това адвокатските и фото-видео материали са премахнати от вас и доказват, че вашата стачка е върху всички стандарти на закона.

6. Пътуване, докато не се окаже приемливи условия за себе си. В зависимост от ситуацията, тя може да отнеме дни, седмици и дори месеци. Между другото, не забравяйте, че винаги има вероятност вашите усилия да не водят. И ако една стачка се оказа неуспешна, и работодателят не е заключил ... винаги можете да организирате друг удар!

Съвети

Някои видове удари са незаконни. Какво точно - вижте кода на труда на вашата страна.
Преди стачката, опитайте се да преговаряте за мирно с ръководството. Оказа се - добре, не работи - Bastake.
Не блокирайте входовете и изходите на работата си, това е незаконно.