Как да се отървем от досаден човек, а не наклонил чувствата си
За съжаление е невъзможно да се разбираме с всички хора. На работа, в училище и на обществени места, трябва да се справим с хората, които могат да ни дразнят. Много е трудно да се справим с такива хора. За щастие, има ефективни начини, с които можете да се отървете от човек, който дразни, докато не взема чувствата си.
Стъпка
Метод 1 от 3:
Комуникацияедин. Кажете на човек за неговите граници във връзка. Говорете направо, но в същото време бъдете учтив, ако трябва да се справите с човек, който дразни. Границите, които сте настроили, могат да останат непроменени или да варират в зависимост от разговора или обстоятелствата. Можете да посочите причината, поради която сте определили границите на връзката ви. Въпреки това, не трябва да влизате в подробности.
- Например, ако съученикът ви постоянно ви отвлича по време на урока, можете да кажете: "Не искам да изглежда грубо, но имам само два часа, за да се подготвя за изпита".

2. Попитайте приятел за помощ. В някои случаи гореспоменатата борда не работи. Ако някой постоянно ви дразни, може да мислите за контакт с приятел. Разкажете му за проблема си и помолете да помогнете, когато трябва да се отървете от присъствието на човек, който дразни.

3. Кажете на човек колко време можете да посветите на разговора с него. В началото на разговора, кажете на човек, който ви дразни, колко време трябва да общувате с него. Човекът, който дразни, трябва да знаете, че сте ограничени във времето. Задръжте временния лимит, зададен от вас.

4. Не обръщайте внимание на външен човек, който ви причинява дразнене. За съжаление, ние по-рано или късно идваме през груби и неприятни хора. Най-добрият начин да се справите с тях, просто не да общувате с тях. Дори ако казват нещо, което ви дразни, не обръщайте внимание, но напълно се съсредоточете върху себе си.

пет. Бъдете честни с приятели, които ви дразнят. Ако приятел или колега е раздразнен, опитайте се да говорите с този човек. Да бъдат учтиви и да посочите специфични характерни черти или действия, които ви дразнят и / или други хора. Кажи ми, че не искаш да разстроите този човек и да се стремите да му помогнете. Освен това споменавате, че забелязвате, че той често има проблеми с комуникацията с други хора във вашата компания или екип.
Метод 2 от 3:
Език на тялотоедин. Обърнете минимален визуален контакт. Погледнете нещо друго, а не на човек, който дразни. Повечето хора разбират, че е важно да се установи визуален контакт по време на разговор. Ако човек вижда, че избягвате визуален контакт, най-вероятно той ще спре разговора.
- Ако седнете на масата - погледнете в монитора.
- Използвайте мобилния си телефон като възможност да отвлечете човек, който дразни.

2. Преструвайте се, че сте уморени, болни или трябва да отидете. Направете себе си прозявка или няколко пъти визьор да бъде по-убедителен. Благодарение на това, лесно можете да избегнете общуването с човек, а не да го запишете чувства. Ако ви е трудно да се преструвате, че сте болни, просто ми кажете, че имате назначена среща и не можете да си позволите да закъснявате.

3. Опитайте се да завършите разговора. Ако стоите с човек, който се борева да говори с вас и не искате това, направете няколко крачки назад, показвайки какво трябва да отидете. След това се извинете и ми кажете, че сте време да прекратите разговора.

4. Направете всичко възможно, за да се чувствате неудобно в присъствието ви. Не позволявайте на човек, който ви дразни, чувствайте се удобно в присъствието си. Ако дойде да ви посети, не му показвайте гостоприемство. Опитайте се да го направите много незабележимо да не обиждате човек.
Метод 3 от 3:
Лимит за контактедин. Направете всичко възможно, за да направите вашата комуникация с мъж. Дългите разговори могат да донесат човек на идеята, че се интересувате от разговор с него. Следователно, говорете накратко и по същество. Дори ако не сте груб с този човек, най-вероятно той няма да иска да продължи да общува с вас, но ще търси кой може да му даде повече време и внимание. Ако човек настоява за продължаването на разговора, извинете се и ми кажете, че не сте готови за това.
- Ако се опитвате да бъдете кратки и любезни, но в този момент друг човек е подходящ с някакъв въпрос, извинявам се и ми кажете какво ви трябва за почивка, като по този начин завършва разговора.

2. Избягвайте този човек, когато е възможно. Ако трябва редовно да се справяте с неприятния човек за вас, помислете как можете да минимизирате комуникацията с него. Не ходят на тези места, в които този човек може да бъде. Направете всичко възможно, за да изглеждате непривлекателни, така че този човек да не иска да бъде близо до вас. Променете графика си по такъв начин, че рядко срещате с човек, който дразни. Можете също така да помислите за избор на друг маршрут в училище, офис или необходима дестинация.

3. Игнорирайте този човек. Всички хора обичат, когато им се показва вниманието. Понякога дори негативното внимание се отделя на удовлетвореността на човека. Малко вероятно е човек да иска да комуникира с вас, ако го игнорирате. С вашите действия ще покажете, че изобщо не сте заинтересовани да прекарват времето си с този човек. Най-вероятно няма да можете да постигнете желания резултат от първия път. Въпреки това, човекът, който дразни, е малко вероятно да се стремим да общувате с вас след такова поведение от ваша страна.

4. Извърши правилно съобщенията. Ако трябва редовно да се занимавате с човек, който ви дразни, е вероятно той да има номера на телефона ви или е добавен към списъка с приятели в социалната мрежа, потребителят на който сте. Следователно човек може много лесно да поддържа комуникация с вас. Най-добрият начин да се справите с този проблем е да отговорите накратко. Можете също така да не отговаряте на всички призовавания или съобщения на човек, който дразни.
Съвети
- Покажете упоритост. Може да са необходими няколко опита да се направи човек, който ви дразни, оставяйте само.
- Ако избраният от вас метод не носи желания резултат, изберете друг.
Предупреждения
- Въпреки факта, че можете да се борите да се опитате да не нараниш човек, все още можеш да го нараниш чувствата.