Как да получите тласък
Дори и да обичате работата си, можете да се придвижите, когато смятате, че сте готови да напредвате да публикувате с нови отговорности. Ако искате да получите рейз, да спестите позитивно отношение и да потърсите конкретни начини да покажете какъв вид ценно служител за компанията!
Стъпка
Метод 1 от 3:
Разработване на правилния мирогледедин
Постави гол За вашата кариера и работа по неговото постижение. Знаейки къде в крайна сметка искате да ви помогнат да определите дали ще отговаряте на отвореното свободно място.
- Например, ако се надявате на един ден да станете ръководител на маркетинговия отдел във вашата компания, можете да кандидатствате за лидерска позиция във вашия отдел, която ще ви позволи да работите в тясно сътрудничество с рекламния екип.

2. Поддържайте положително отношение на работното място. Ако се появи всеки ден в услугата в лошо настроение, шефът ви може да мисли, че няма да можете да се справите с натиска на по-голямата отговорност. Концентрирайте се върху това, което ви харесва в работата си и се опитайте да предадете това положително отношение към останалите.

3
Не се разтварят слухове в офиса И не обсъждат вътрешните политики на компанията. Участие в оголване на това кой трябва да сменя филтрите за кафе, създавате само репутация за отрицателен и непрофесионален човек. Ако чуете как хората са клюки, опитайте се да намерите урок другаде или поне да не се присъедините към разговора.

4
Облечи професионалист, За да получите желаната публикация. Въпреки факта, че дрес кодът може да варира в зависимост от индустрията, винаги трябва да се появявате на работа в чиста и представителна форма. Опитайте се да имитирате появата на шефовете във вашата компания. Начинът, по който гледате в услугата, разказва много за вашите мениджъри за това колко сериозно възприемате работата си.

пет
Чакам за Подходящ момент. Дори ако винаги имате чудесно настроение и сте станали незаменима на работното място, може да минете през известно време, преди да получите увеличение. Вместо да претендираме за всяка изскачаща позиция, изчакайте, докато видите възможността, която ще бъде напълно подходяща за вашите умения и опит.

6. Отидете в друга компания, ако нямате възможност да се развиете. Ако работите в малък бизнес със служители, които са били там от 15 години, може да не получите възможност да подобрите в близко бъдеще. Ако това е вашият случай и наистина искате да публикувате по-добра работа, можете да търсите нова работа.
Метод 2 от 3:
Направете себе си по-ценен служителедин. Надхвърлят работните си задължения. Не трябва да очаквате да се увеличите само за това, което се случва всеки ден в услуга. Сега има голяма конкуренция за работа, така че трябва да се съсредоточите върху изпълнението на задълженията си колкото е възможно повече, и след това да потърсите всяка възможност да се откроите. За да сте сигурни, че сте по-добри от очакванията, разберете каква е желаната ви публикация. Може също да е полезно да се задържи отворен разговор с шефа на работата си.
- Имайте предвид, че няма да се увеличите само защото сте отговорни за очакванията за текущата позиция. Ще трябва да покажете, че редовно излизате извън техните граници.

2. Помогнете на шефа си с работата си, ако можете. Попитайте, можете ли да направите нещо, което улеснява натоварването на шефа и помислете за допълнителните задачи, които можете да помогнете, за да помогнете на отдела като цяло. Можете също така да направите инициатива да правите някои задачи и проекти постоянно. Тя ще покаже, че сте възприели.

3. Разбира се, влез в университета. Получаването на допълнително образование ще покаже вашите шефове, които сте конфигурирани да се развиват. Изберете курс, който се отнася до вашата работа, както и позицията, която се надявате накрая.

4. Доброволно вземат проекти. Покажете на своите началници, които сте готови да предприемете допълнителна работа, причинена от различни проекти във вашия отдел. Проектите изискват работа в екип, така че е чудесен начин да демонстрирате, че работите добре в екипа.

пет. Елате навреме и забавяне, ако е необходимо. Ако винаги оставяте работа в началото на петък или редовно късно за 5 минути, вашият лидер определено ще разбере за това. По-добре се опитайте да дойдете на работа всеки ден малко по-рано, за да не бъдете закъснения и да бъдете подготвени да се задържате, ако трябва да завършите важен проект.

6. Попитайте мнението от шефа и му кажете за целите ми. Ако вашият мениджър знае, че се интересувате да се движите през кариерната стълба в компанията, тя може да ви даде препоръки за това как да изпълнявате работата по-ефективно. Попитайте какви зони трябва да се подобрите и да търсите възможности да покажете какво постигате.

7. Определят пропуските на пазара, където вашата компания може да расте. Прочетете професионалните издания, за да сте наясно как се развива вашата индустрия. Внимавайте за вашите конкуренти и бъдете първите, които информираха шефа и колегите за всяко ново развитие, като например нов продукт или кампания. Ако видите потенциалната необходимост от пазара, която вашата компания може да задоволи, да я донесе на ръководството си.
Метод 3 от 3:
Попитайте за повдиганеедин. Подгответе бизнеса си, за да докажете защо заслужавате увеличаване. Ако прекарвате време, за да напишете конкретни причини, защо заслужавате увеличаване, това ще ви помогне, когато направите заявката си. Избройте вашите постижения, споделете примери за това как вашата дейност надхвърля задълженията и обръща внимание на всяко финансово влияние, което сте предоставили на компанията. Направете акцент върху фактите, които можете да архивирате номера. Например, ако наскоро сте затворили основна сделка или модернизирате процеса, който е запазил вашата компания много пари, дават възможност на конкретни данни, свързани с тези транзакции, за да демонстрират вашия принос към компанията.
- Не забравяйте да добавите допълнителни отговорности към списъка, който сте предприели, и обсъдете как сте се справили с тях, за да покажете, че сте готови за по-голяма отговорност.

2. Прекратете речта си. Вашата промоция изисква рационално и убедително. Репетирайте речта отново и отново, докато не звучи естествено. Попитайте близък приятел, за да слушате искането си и да го оцените. Използвайте обратната връзка, за да подобрите резюметата си.

3. Вземете хоризонтална промоция, ако трябва да отбележите повече опит. Понякога е полезно да отидете в друга позиция на същия ранг във вашата организация, преди да се опитате да се придвижите нагоре. Това ще ви даде по-пълно разбиране на механизма на компанията, който ще ви предостави предимството, когато поискате увеличение.

4. Попитайте главата на повдигане късно сутрин или по обяд. Не идвайте на шефа с този въпрос, когато той напуска обяд или се подготвя да се прибере вкъщи. Планирайте среща в по-спокоен период на деня, за да заемате главата на главата.

пет. Бъдете конкретни в това, което питаме. Сега не е време за скромнение. Кажете на шефа си, коя позиция имате предвид, а след това използвайте събраните факти, за да твърдите причините, поради които заслужавате увеличение. Ако искате да ви дадете специална ситуация със услуги, не забравяйте да го споменете.

6. Заявка с уважение. Не забравяйте, че началникът ви има други проблеми, в допълнение към целите на кариерата и работата му е да реши кой е най-подходящ за определена позиция. Не е необходимо да се добавя твърде много и да зачита времето и решението си. Не се оплаквайте, не се сравнявайте с други служители и не застрашавайте уволнението, ако искането ви бъде отхвърлено.

7. Не се отказвайте, ако не успеете веднага. Ако шефът откаже да ви даде увеличение, попитайте дали по някакъв начин можете да подобрите работата си. Съсредоточете се върху тези неща, докато не се освободи друга позиция и след това опитайте отново да напреднете през кариерните стълби. Също така, уверете се, че непрекъснато работите за подобряване на работата си и информирайте шефа върху постиженията му. Ако демонстрирате вашата последователност, показвайки главата на тези промени, можете да укрепите шансовете си да се увеличите в бъдеще.