Как да разрешават конфликти в отношенията
Въпреки съвместимостта и дълбоката любов, рано или късно все още ще срещнете челата в някои отношения. Няма нужда да се разглеждат противоречията, възникнали между вас като причина за съмнение. Между всички хора, които съществуват заедно, са разногласия. Всъщност конфликтът може да послужи като необходим тласък за укрепване на връзката ви. Научете как да разрешите противоречия и да избегнете дългосрочна вреда на връзката си.
Стъпка
Част 1 от 3:
Подгответе се за конфронтация и запазете спокойствиеедин. Пазете се от конфликтни ситуации, когато почувствате чувство на глад, самота, гняв и умора. В групи от взаимопомощ и подкрепа те вярват, че има някои състояния на лицето, в което той е най-уязвим за емоционално. Този съвет ще бъде полезен по това време, когато имате малко сила и не сте в състояние ефективно да се справят със стресовата ситуация, като например кавга с човек.
- Преди да се опитате да разрешите противоречия в една връзка, да започнете, удовлетворете основните си нужди. Преди да разговаряте с партньор, оценете състоянието си. Ако почувствате чувство за глад, гняв, копнеж или умора, по-добре е да отложите дискусията на проблема, докато не изпълните основните нужди.

2. Отложи разговора, докато не вземете емоции под контрол. Преди всичко, когато уреждате конфликт, е необходимо да се установи контрол върху емоциите си. Ако поради гняв, нервно разстройство или отвращение, умът ви е бил замъглено, можете да говорите или да правите случаи, които ще съжаляват. Дръжте се в ръцете си и след това можете да подкрепите разговор, който ще бъде продуктивен за връзката.

3. Произвеждат емоционално саморегулиране чрез спокойствие. Първо трябва да извадите плаващи сетива под контрол, ако все още притесняват ума ви. Задайте контрол върху емоциите, използвайки такива методи за регулиране:

4. Напишете състоянието си. Поддържането на дневник на стреса може да бъде чудесен начин да се отървете от него, да разберете какво мислите и съберете мислите ми след кавга. Този метод се използва при обучението на емоционално саморегулиране, като същевременно е един от начините за решаване на проблема.
Част 2 от 3:
Ефективна комуникацияедин. Опитайте се да слушате внимателно. Разговорът е ключът, който отключва всички конфликтни врати. За производствения диалог е необходимо внимателно и внимателно да слушате партньора, така че той да ви слуша. Много проблеми в комуникацията възникват, когато слушате отговор, а не да разберете. Възползвайте се от следните съвети:
- Премахнете всичко, което можете да ви разсеете: изключете телевизора и поставете телефона за безшумен режим.
- Обърнете се към лицето на партньора. Малко обкръжение към него. Инсталирайте визуален контакт.
- Преди да отговорите, слушайте човека до края.
- Проверете перспективата, казвайки нещо като: "Звучи така, сякаш казвате .."
- Опитайте се да съчувствате, търсейки историята на партньора какво сте съгласни.

2. Употреба "I" предложения. Говорете убедително, когато времето ви е дошло да споделяте опозиция. Използвайте чудесна комбинация "I" Предложения S "A b c" Факти.

3. Оперират фактите от настоящето. Често ние правим от мухата на слон, когато една от партиите започва да си спомня недоволството от миналото. Винаги се фокусирайте върху настоящия момент и неотложен проблем.

4. Не посочва самият човек, но за неговото поведение. Има и друга потенциална намеса за производствения диалог, когато един от партньорите атакува човек и не решава проблема. Ако някой от вас влезе в дълъг тирад за личните качества на партньора, тогава най-вероятно гняв и защитна реакция ще се увеличи само.

пет. Седнете надолу един до друг. Трудно да се пие в напрегнати преговори без визуален контакт. Когато обсъждате сложни теми, експертите за взаимоотношенията предлагат да започнат да говорят в регламентите, когато и двамата партньори седят рамо до рамо.

6. Курорт до хумор. Пуснете атмосферата с игра и небрежност, тя ще помогне да се справят с рязко противоречие. Един от партньорите е достатъчен, за да постави в хода на хумора, за да се разсее бързо напрежението и да преодолее конфликта между хората в любовта.
Част 3 от 3:
Използвайте конфликт за растежедин. Зачитат индивидуалните несъответствия в мненията. Мнозина твърдят, че в отношенията с уважение и е необходимо за благоприятен растеж и укрепване на брака. Отношенията ще процъфтяват само ако партньорът уважава уважение. За да се спазват отличителните черти на партньора, е необходимо:
- Изразяват разбирането, че мнението му, мислите, идеите и убежденията могат да се различават от вашите
- Проявете интерес към изключителните си гледки
- Придаване на значение за неговото мнение, дори ако не сте съгласни с него

2. Празнуват всяка борба, която преодолявате заедно. Възползвайте се от конфликта, с който сте се справили заедно, като инструмент за втвърдяване на връзката си. След това ще бъдете над рамото, защото всеки конфликт можете да помислите като начин да се сближите.

3. Консултации в особено трудни въпроси. Препоръчително е да търсите професионални съвети, ако вие и вашият съпруг можете да се съгласите и винаги останете със своето мнение.
Съвети
- Правилното конфликтно сетълмент е цялото изкуство и науката. Повечето от нас не са били преподавани в училищни решения на конфликтни ситуации.