Как да се справяме с клиентите
Всеки, който има клиентски опит, знае колко трудно се случва от деня, за да запази спокойствието и да напусне клиентите. Жалби, необичайни искания, надзорните органи за запояване - всичко това може да настоява за депресия. Тази статия ще ви даде полезни съвети.
Стъпка
Метод 1 от 3:
Какво е добро обслужванеедин. Се гордея с способностите си. Не всеки се дава, за да се разбираме с хората, но да се справим с голям поток от клиенти (независимо дали е служител в офиса или касиер в магазина) - имате нужда от откъс и специално настроение.

2. Външен вид. Най-добрият начин да запазите клиента да привлече и очарова. Направете приятно впечатление: рокляйте и в бизнеса, редовно, гледайте личната си хигиена, използвайте дезодорант или парфюм, ако е необходимо. Движете се с лекота и благодат, винаги установете визуален контакт и говорете силен, различен и уверен глас. Вашите клиенти ще се чувстват в ръцете на истински професионалист и с по-голям лов на доверие.

3. Започнете с усмивка. Оставете сондата, страховете и безпокойството у дома, а след това ще се научите да се усмихвате и да се радвате на всеки нов клиент. Същото се отнася и за телефонните разговори: усмивката ще оцелее дори през слушалката - чрез гласа ви. Ще бъдете изненадани, когато разберете колко е важно и какъв вид реакция е клиентите.



4. Деактивиране. На работа, на първо място, предоставяйте добро обслужване да печелите. Клиентите, като и големи, просто няма бизнес преди какъв вид домашен любимец е у дома, каква е любимата ви ястие или какво мислиш за дрехите си. Не забравяйте защо хората идват при вас.


пет. Не вземайте нещата близо до сърцето. Независимо от това, което настроението е клиентът, в който тон комуникира - запазвайте спокойствието и контрола, продължавайки да предоставят качествени услуги. Вземете екстремни мерки само ако клиентът е напълно неадекватно.


6. Възприемат сериозни клиенти. Вашият клиент е вашият пари. Не груба и не оловете себе си отпред, това е привилегията на младите и неопитни служители.
7. "Не скачайте над главата си". Не се страхувайте да привлечете старши мениджър. Нека се разглеждат като допълнителни усилия от ваша страна, насочени към клиента да остане доволен.

Осем. Не бързайте клиентите. Можете да работите възможно най-бързо, за да изпълните вашите задачи, но не бива да персонализирате клиентите - те имат право да приемат толкова много работно време, колкото е необходимо. Ако имате голяма опашка, помолете колеги да помогнат.
Метод 2 от 3:
Жалби и проблемни клиентиедин. Знаят правилата. Ние не сме само за баналната длъжност, но и да знаем рамката, разширяваме вашите правомощия. Понякога трябва да сте гъвкави и понякога трябва да нарушите основните правила за удовлетвореност на клиентите. Познаването на всички аспекти ще ви помогне да балансирате на ръба на фал и след това да не се подправят под разпространението на властите.
- Често можете да успокоите гневни клиенти, което го прави за него "изключение". Нарушават правилото "гъвкав" и безопасно за себе си.

2. Дръжте удар. Ако клиентът изведнъж загуби цялата си учтивост и казва нещо грубо - не обръщайте внимание и продължават работата в същия дух. Най-вероятно клиентът ще се почувства смутен и ще се опита да се държи прилично цялото оставащо време.

3. Dobryo. Реагират на гневни клиенти, както и на добро. Не се заблуждавайте с провокации и останете самообладание, за да не се дават причина за по-големи оплаквания. Продължават да предоставят възможно най-доброто служене.

4. Усъвършенствани клиенти. Ако сте хванали клиент, с който е трудно да се справите, или не можете да го служете - не се колебайте да го предадете с властите. Старшите мениджъри обикновено имат богат опит и могат да вземат предизвикателен клиент за себе си.

пет. Знайте границата. Правило "Клиентът винаги е прав" Работи точно докато клиентът не направи границите. Ако все още се случи, можете спокойно да ги помолите да спрат и да обясняват недопустимостта на такова поведение.

6. Стойте на болка. Има случаи, когато клиентът иска без никаква причина да ви съсипе. А понякога идва само върху себе си. Помолете те да изчакате, докато не се обадите на висшия мениджър или ми кажете, че не можете да си тръгнете за нищо друго и клиентът е време да напуснете. Гледайте очите си и задръжте думите си.
Метод 3 от 3:
Създайте благоприятна атмосфера в екипаедин. Взаимодействайте с колегите. Комуникацията с колеги може да помогне за премахването на натрупаното на работното място стрес. Също така, с добри отношения, можете да научите новините за вътрешните промени и възможните наказания / промоции.
- Добрата атмосфера в екипа по принцип може да направи работа повече или по-малко толерантна, ако не е приятна.

2. Бъдете любезни и се усмихват колеги. Същността е същата като при работа с клиенти. Нека в отговор, не се усмихвайте и не можете да харесвате човек - няма значение, защото така правите приноса си към работната атмосфера.

3. Бъдете общински. Дори ако в живота не сте много общителен - правете това, от което се нуждаете. Поканете колеги по кафе или бира след работа, приемайте покани сами. Общувайте и инсталирайте контактите по всяко време - например, на разбиване.

4. Работа по съвест. Поставете, за да покажете стойността си като служител. Ако сте планирали "прозорец" Свободно време - можете да помогнете на колеги, които имат много работа. Но не забравяйте, че е невъзможно да се позволи на хората "отивам си". Не се страхувайте да кажете "Не", Ако непрекъснато сте помолени да помогнете или да направите работата на някой друг.

пет. Не клюки. Ако обсъдите някого, направете го, сякаш този човек е близо и може да чуе всичко. Дръжте неутралността, ако изразявате мнението си или информация за com друго, опитайте се да се въздържате от негативен емоционален цвят. Нека събеседникът самостоятелно произвежда отношението си към обекта на разговора.

6. Бъдете честни и ясни. Може да мислите за вас за весел и общителен човек, но ако колегата отива на границите - нека веднага да знае за него.