Как да действаме, ако сте били уволнени без причина

Да бъде отхвърлен - труден опит. Можете да изпитате цяла гама от емоции - страх, тъга, гняв, срам - и можете да останете сами с много въпроси за това, защо сте били уволнени и какво трябва да направите сега. Ако вашият работодател не може да предостави причината за вашето уволнение, несигурността се увеличава. Започнете със стъпка 1, за да научите как да се справите с тази сложна ситуация.

Стъпка

Метод 1 от 6:

Знай си правата

един. Наблюдавайте идеята за "заетост с правото на уволнение по искане на една от страните". В САЩ повечето работници са наели "безкрайно". Заетостта по желание означава, че работодателят има право да прекрати споразумението за заетост по всяко време, независимо, че има или не поради тази причина, с изключение на незаконните действия, както в случай на дискриминация или като мярка за въздействие, на свой ред , служителите също имат право да напуснат по всяко време поради или без. За съжаление, заетостта по избор означава, че вашият работодател не е длъжен да предостави конкретна причина за уволнението ви.

Ако не сте сигурни дали вашият договор е бил на тази ситуация, той се основава на принципа на заетост, ако е желателно, проверете какво е посочено във вашите документи за наемане (ако все още имате), попитайте отдел "Персонал" или се свържете с отдел "Персонал" или се свържете с отдел "Персонал" или да се свържете с персонала или да се свържете с работата на персонала.

Image озаглавен сделката witting уволнена без причина стъпка 2

2. Определете как заетостта е различна не "по желание". Ако във вашия случай няма работа по желание, вашият работодател не може да ви освободи без причина. Имате право да знаете причината за уволнението си и работодателят трябва да отговаря на условията на писмените договори или правила, регулиращи вашата работа.

Отново, ако не сте сигурни дали вашата ситуация на заетост е по желание, разберете. Проверете документите във вашия личен случай, отидете на отдела по труда или посетете неговия уебсайт, обадете се на персонала. Image озаглавен сделката witting уволнен без причина стъпка 2bullet1

Image озаглавен сделката witting уволнен без причина стъпка 2bullet1

Като цяло, изпълнителите, синдикални работници, държавни политици и работници в позиция със специални изключения от принципа на заетост по желание, попадат в тази категория.

Image озаглавен сделката witting изстрел без причина стъпка 3

3. Знаете и други права. Характеристиките могат да се различават във всяка държава, така че научат допълнителна информация в департамента по труда на вашата държава и да попитате представителя на отдел "Персонал" или администратор за обезщетения. Като цяло обаче, ако сте уволнени, можете да имате право на:

Получаване на обезщетения за безработица Изображение, озаглавено сделка с изстрелване без причина стъпка 3Bullet1

Продължават да се ползват от здравно осигуряване по регионален и федерален регламент Изображение, озаглавено сделката witting уволнен без причина стъпка 3Bullet2

Изображение, озаглавено сделката witting уволнен без причина стъпка 3Bullet2

Получаване на компенсация, включително прекарани часове, а в някои случаи заплащането на почивка Image озаглавен сделката witting уволнен без причина стъпка 3Bullet3

Image озаглавен сделката witting уволнен без причина стъпка 3Bullet3

Метод 2 от 6:

Осъзнаване на новините за уволнение

един. Слушайте добре вашия работодател. Седнете спокойствие и слушайте, че вашият работодател ще ви каже. Трябва да запомните информацията, която ви е предоставена. Това е особено важно да се направи, когато уволнението ви се случи напълно от нищото. Слушайте внимателно, че вашият мениджър ще ви каже да разберете най-добре защо сте уволнени.

Изображение, озаглавено сделката, която се размахва без причина стъпка 5

2. Не се присъединявайте към спора. Решението за прекратяване на работата ви вече е взето. Не можете да кажете нищо на този етап, че решението на работодателя може да се промени. Не спори и не се опитвайте да убедите работодателя да преразгледа решението.

Изображение, озаглавено сделката, която ще бъде уволнен без причина стъпка 6

3. Бъди спокоен. Когато се стреляте, най-вероятно ще се почувствате емоционално. Тя може да бъде напълно разбрана. Въпреки това е по-добре да не позволявате емоциите да ви извадят от духовното равновесие. Чувствате ли тъга или гняв, поемете дълбоко дъх, останете спокойни и се опитвайте да не организирате сцени.

Практикувайте дихателни упражнения, ако се чувствате близо до емоционална експлозия. Прости себе си за момент и започнете да дишате бавно, пребройте до 10. Задръжте дъха си за минута, а след това бавно издишайте, отчитате отново до 10. Направи го, докато не почувствате, че по-добре притежавате емоциите си.

Image озаглавен сделката witting изстрел без причина стъпка 7

4. Задавайте въпроси. Ако работодателят не е обяснил причините за прекратяването на вашата работна дейност, тогава можете да попитате. Бъдете готови обаче, да получите незадоволителни отговори, като например: "Това се дължи на бизнес" или да не ги извади. Освен това можете да попитате:

Какви са следните стъпки?

Трябва ли да попълня всички документи?

Дали компанията предоставя информация за персонала?

Каква е процедурата за уволнение?

Изображение, озаглавено сделката, която се разклаща, без причина стъпка 8

пет. Отлага подписването на споразумение относно условията за прекратяване на трудовия договор. Ако ви бъде предложена почивен ден за подписване на "общ провал", помислете два пъти преди веднага да подпишете. Правя това, премахвате възможността за подаване на правна претенция за вашия работодател, тъй като ясно заявява, че дружеството е освободено от всички правни задължения, които могат да възникнат, ако сте уволнени.

Не бързайте и не покажете съгласие на адвокат, преди да го подпишете.

Image озаглавен сделката witting withed без причина стъпка 9

6. Опитайте се да останете в добри отношения. Въпреки че сте разстроени, не забравяйте да благодарите на работодателя за предоставените възможности. И си отидете. Позволявайки на вашия гняв и разочарование да надделее, просто се вредите в дългосрочен план. Ако се държите непрофесионално - ще викате, хвърляте неща или някой заплашва - действията ви ще забележат и след това могат да предадат на потенциалните работодатели.

Важно е да оставите и да останете в добри отношения, така че можете да се свържете с бившия работодател в бъдеще, в случай че работата, която сте подредени, изисква препоръки от предишния работодател, преди да ви приеме.

Метод 3 от 6:

Преминават през процедурата за уволнение

един. Помислете за обсъждане на причината за уволнението ви. Можете да преговаряте с бившия си мениджър, за да опишете уволнението на неутрален начин, така че когато се класирате за нова работа в бъдеще, обикновено можете да проверите препоръките.

Това е особено важно, ако сте били уволнени поради намаляването и външните сили, които нямат нищо общо с работата ви.

Image озаглавен сделката witting уволнен без причина стъпка 10

2. Завършете работата с документи. Може би ще е необходимо да се подпише поръчка за освобождаване от длъжност - документ, който включва основна информация за това кога сте били уволнени. Внимателно го прочетете, преди да подпишете и да поискате копие.

Image озаглавен сделката witting уволнена без причина стъпка 11

3. Преминават през процедурата за уволнение. Всяка компания има свои правила, уреждащи тази ситуация. Някои компании ще ви позволят да съберете нещата си, преди да бъдете прекарани от сградата - в други ще бъдете помолени да отидете на първо място и ще бъдете поверени на мениджъра, за да опаковате всичко от работното си място. Без значение как, не спори - следвайте процедурата. Вашата глава или представител на отдел "Персонал" ще обясни какво трябва да направите.

Image озаглавен сделката witting за без причина стъпка 12

4. Връщане на имота на компанията. Всички имоти, принадлежащи към работодателя - мобилни телефони, пейджъри, автомобили, офис оборудване и t.Д. - трябва незабавно да се върне. Не отлагайте и не пренебрегвайте това задължение.

Метод 4 от 6:

Разглеждане на възможността да стане официално безработни

един. Разберете дали имате право. За да разберете дали имате право да декларирате безработните статус, свържете се с регионалната служба за безработица и говорете с представителя. Специфичните правила могат да бъдат разнообразни, но като цяло, за да получат статут на безработните, трябва да загубите работа, а не в вина - това означава, че не сте се отхвърлили поради проблеми с изпълнението на служебните задължения или незаконно действие. Освен това трябва да сте работещи и активно да търсите работа.

Image озаглавен сделката witting изстреля без причина стъпка 14

2. Приложи. Специфичните правила за подаване на иск могат също да варират в различните държави. Вашето регионално безработица трябва да ви предостави необходимата информация и инструкции. Като цяло, при подаване на иск трябва да сте готови да предоставите следните данни:

Работен опит в компанията

Точно заглавие на позицията

Име на фирмата, адрес, телефонен номер и идентификационен номер на работодателя

Причината, поради която заетостта е преустановена (ако е дадена)

Вашият социалноосигурителен номер

Вашият адрес, телефонен номер и имейл адрес

Информация за банкова сметка за директен депозит

Image озаглавен сделката witting изстреля без причина стъпка 15

3. Помислете за обжалване, ако вашият иск е отхвърлен. Ако вашето заявление е отхвърлено, но смятате, че сте подложени на критериите за приемливост, можете да подадете жалба. Безработицата ще получи информация за по-нататъшни действия.

Уверете се, че сте действали бързо. В много държави трябва да обжалвате за определен период от време, за да посрещнете изслушването. Научете подробностите, когато се свържете с безработица. Изображение, озаглавено сделка с изстрелване без причина стъпка 15Bullet1

Изображение, озаглавено сделка с изстрелване без причина стъпка 15Bullet1

Метод 5 от 6:

Подгответе се за търсене на нова работа

един. Актуализирайте автобиографията си. Изгответе подробно резюме с цялата информация за последното си работно място, преди да кандидатствате за свободни работни места. Финансови данни за квалификациите, получени на последното място и всеки професионален опит.

Ако изобщо не сте сигурни в качеството на резюмето си, направете някои изследвания в мрежата или искате да видите приятел, на когото имате доверие. Трябва да бъде професионален. Можете също да прочетете статия за това как да развиете автобиография.

За да се осигури максимална възвръщаемост на автобиографията си, помислете за въпроса за включването на важни отговорности, проекти и постижения в раздела "опит". Image озаглавен сделката witting уволнена без причина стъпка 16Bullet2

Image озаглавен сделката witting уволнена без причина стъпка 16Bullet2

Image озаглавен сделката witting изстрел без причина стъпка 17

2. Започнете незабавно да търсите нова работа. След като се възстановите от първоначалния шок от загуба на работа, върнете се тук. Ако имате няколко седмици, за да поставите всичко, което е нормално, но имайте предвид, че не можете да получите първата, втора и дори третата работа, за която да кандидатствате. Колкото по-дълго сте без работа, толкова по-трудно изглежда да получите нова позиция - работодателите за наемане на интервали между заетостта.

3. Търсене на работа, която ви привлича и съответства на вашата квалификация. Когато търсите нова работа, опитайте се да решите кои критерии, как се чувствате, са важни във вашата работа. По-специално, разгледайте такива аспекти:

Възможности: Тази работа дава възможност да расте и да преподава нови умения? Ще ви даде ли шанс да получите висока позиция в нашата индустрия?

Характер на работата: привличате проекти, над които ще работите? Мислите ли, че работата е сложна и вълнуваща?

Хора: Мислите ли, че хората, работещи в тази компания, ще бъдат добри колеги? Ще имат ли добри членове на екипа?

Image озаглавен сделката witting filed без причина стъпка 18

4. Подгответе се за интервюта. Ако сте призовали за интервю, прегледайте автобиографията и описанието на служебните задължения. Това ще ви подготви за отговори на сложни въпроси за вашия опит и ще ви помогнат да се позиционирате като човек, който търсят. Например, ако работодателят търси някой, който може да управлява "екип от повече от 15 служители", можете да си спомните да отбележите (ако е вярно!) да имате опит за управление от 30 души на няколко места.

Image озаглавен сделката witting изстреля без причина стъпка 19

пет. Отговорете на въпросите за предишния работен сайт професионално. По време на интервюто, най-вероятно, попитахте защо си отишъл от последното място. Пригответе се да отговаряте честно и професионално като възможно най-добър тон. Не е нужно да осигурявате дълго обяснение - просто ми кажете, че сте били освободени от публикацията. Тогава, ако можете, честно, да продължите с думи: "Оставих по един добър път и сега търся подходяща възможност да прилагам вашите силни качества.".

Вмъкнете положителен ефект в опита си. Кажи ми, че въпреки че сте се разстроили от уволнението, но чувствате, че имате късмет, че сте научили толкова много и са придобили нови умения.

Не говорете негативно за предишния си лидер. Никога не знаеш какво може да има връзки. Като цяло ще има добра идея да си достоен за уважение, доколкото е възможно, през цялото време, дори ако сте ядосан на бившия си шеф.

Бъдете честни и не измислете истории за уволнението си. Ако сте измама, най-вероятно сте сами да си противоречим, тогава ще трябва да признаете при измама или да продължите да лежите.

Метод 6 от 6:

в бъдеще

един. Опитайте се да сте готови за по-лошия сценарий. Важно е да имате предвид, че няма значение колко надежден ви е твоята работа, винаги има възможност нещо да се случи и ще трябва да напуснеш публикацията. Следователно е много важно да бъдеш готов, само в случай.

За да бъдете подготвени, трябва да се опитате да имате резюмета си, колкото е възможно и винаги да гледате на пазара на труда във вашия район. Други начини за подготовка са описани в следващите стъпки.

2. Винаги актуализирайте автобиографията си. Когато настигнете уменията си и придобивате по-професионален опит, важно е да актуализирате автобиографията си, за да отразявате промените и развиващите способности. Може да е трудно да се проследяват цялата работа, която изпълнявате и проектите, по които работите, така че се опитайте да записвате подробности в автобиографията си веднага, колко сте завършили задачата или смятате, че сме разработили определени умения. Например:

Да кажем, че сте имали опит да насочите отбора по проекта, в който сте изпратили всички останали и разпространявани работа. Можете да посочите в резюмето си, че имате умения на групата на групата и диспечера на задачите.

Или, току-що сте преминали курс за публикуване на книга. Можете да укажете в резюмето си, че имате публикуване и редакционни умения.

3. Актуализирайте вашия интернет профил. Заедно с резюмето трябва да актуализирате един или повече профили в интернет. Това означава, че го допълват като професионален опит и нови умения. Много компании преглеждат онлайн профили, като LinkedIn, когато търсят нови служители.

Отговорете на исканията на "приятели навреме, за да покажете, че се интересувате от връзки и запознанства и организирани.

4. Ние редовно разглеждам рекламите и списъка на свободните работни места в интернет. Опитайте се да сте наясно със ситуацията на пазара на труда и всяка промоция във вашата индустрия. Дори ако смятате, че работата ви е надеждна, тя все още ще бъде хубава да запази работната книга на други свободни места за постовете, с които се чувствате, ще се справите.

Сравнете работата си с други публикации, за да определите дали сте лекувани с вас. Може да се изненадате, като намерите хора в сходни позиции и получавате по-висока заплата и ползи.

пет. Направете връзка, когато е възможно. Датирането и комуникациите са важна практика, когато става въпрос за подготовка за най-лошия сценарий. Колкото повече връзки имате, толкова по-вероятно е да си намерят работа по-бързо, ако се случи, че ще бъдете уволнени. За да установите връзки:

Се появяват на партита и всички събития, където можете да се запознаете.

Създайте комуникация в интернет.

Бъдете уважителни и очарователни с хора, които се срещат.

Съвети

Опитайте се да пуснете негативни емоции, свързани с уволнение. Много способни, компетентни хора преминават през този опит. Нека премине за известно време, че емоциите остават и започват да се движат напред. Положителната Африка е ключът към успеха в намирането на нова работа.
Ако вашият бивш работодател ви предостави медицинска застраховка, използвайте го и се регистрирайте за приеми преди изтичането на срока на валидност - обикновено в края на месеца. Помислете за разширяването на застраховката чрез COBRA, федерална програма, която ви позволява да поддържате застраховка срещу заплащане.
Ако смятате, че сте били уволнени незаконно, поради дискриминацията - например в расова, сексуална, национална, религиозна основа или поради увреждания - незабавно се консултирайте с адвокат. Повечето страни имат строги ограничения за подаване на такива претенции.